• 2024-09-28

Атлетик Описание на длъжността директор: заплата, умения, и още

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Атлетичните директори (AD) обикновено наблюдават всички аспекти на една атлетична програма, включително наемане на треньори, планиране, подготовка на бюджета, промоция, съответствие и управление на съоръженията. Така че, ако сте организиран човек, който процъфтява в позиция на лидерство и се радва на спорт, кариера като атлетичен директор може да е подходящ за вас.

Атлетичните директори обикновено обичат да работят с треньори и спортисти, за да помогнат на екипите да постигнат своя потенциал. Докато треньорите извършват ежедневна подготовка на екипа, атлетичните директори се гордеят с задкулисната работа, която поставя екипите в състояние да успеят.

Длъжности и отговорности на атлетичния директор

Задълженията на ръководителите на спорта се различават и могат да включват следното:

  • Предоставяне на насоки и насоки за спортната програма на училището
  • Изготвяне на бюджети и разпределяне на разходи за позиции като заплати на треньорите, пътуване в екип, закупуване на оборудване и поддръжка на съоръженията
  • Координиране с треньорите за планиране на игри и практики
  • Сътрудничество с конференции и лиги относно проблеми с планирането
  • Говорейки със служители на лигата по теми като игра на постсезон
  • Определяне на времето, отпуснато за поле, съд или стая за тежести
  • Работа с треньори и може би координатор за пътуване, за да планират пътувания
  • Координиране на длъжностните лица и съдиите в игрите и бюджетирането на заплащането им
  • Подаване на доклади за състоянието на всеки екип и неговите успехи и недостатъци
  • Посредничество при спорове между спортисти и треньори или между треньори

На ниво гимназия, атлетическият директор обикновено е училищен администратор, който осигурява ръководно ръководство в тези области. На основното ниво на колеж някои от тези отговорности могат да бъдат делегирани, но атлетичният директор ще наблюдава процеса.

Атлетичните директори на ниво гимназия работят с други училищни администратори, за да гарантират, че учениците-атлети отговарят академично за даден спорт. Те изпълняват тази отговорност и на ниво колеж. В колежите AD също обикновено работят с служител по съответствието, за да се уверят, че програмата действа в рамките на конференцията и Националната колективна спортна асоциация (NCAA) или други правила за асоцииране.

Атлетик Директор Заплата

Годишната заплата за атлетичен директор се основава на образование, опит и ниво на умения. Тяхната заплата е както следва:

  • Средна годишна заплата: $ 59,745 ($ 28,72 / час)
  • Топ 10% годишна заплата: $ 100,068 ($ 48,11 / час)
  • Годишна заплата от 10%: $ 34,353 ($ 16,52 / час)

Образование, обучение и сертифициране

Образованието и квалификацията за ставане на атлетичен директор варират в различните училища, както и в училищното ниво:

  • Нива на средно и средно училище: В гимназиалното и средното училище, атлетическите директори обикновено започват кариерата си като треньори и учители. Те могат да запазят преподавателска или преподавателска длъжност, но в гимназията ролята на AD е работа на пълно работно време. Атлетическите директори обикновено имат бакалавърска степен по образование, физическо възпитание или свързана с нея област. Някои училища могат също да изискват сертификат за преподаване и две до три години треньорски опит.
  • Нива на колежа: Някои колежи и университети наемат атлетически директори с бакалавърски степени и опит в спортната администрация, но повечето училища изискват магистърски степени и три до пет години коучинг и административен опит. Магистърските степени могат да бъдат в областта на образованието, администрацията, бизнеса или управлението на спорта. Множество спортни училища подготвят учениците за административни постове, като например атлетичен директор, на ниво колеж.

В допълнение, докато висшистите по спортни мениджъри често преследват работни места в колежа и професионални нива, средните училищни работни места за атлетичен директор също са подходящи.

Умения и компетенции на атлетичен директор

Някои умения са важни за атлетичния директор, в области като:

  • лидерство: Наблюдение на стратегическия план за атлетичния отдел и осигуряване на мотивация и насока
  • Управление: Ефективно управление и делегиране на задачи на други членове на екипа
  • Организация: Поддържане на актуална информация относно различните правила и разпоредби, графици, бюджетни цифри и информация за персонала
  • Междуличностна комуникация: Управлявайте отношенията си с треньори, училищни кадри и обществото.

Атлетичните директори трябва да се научат да изпълняват ефективна програма по бюджетни ограничения. Въпреки че тази работа може да бъде възнаграждаваща, тя изисква твърдост, постоянство и способност да работи добре при стрес.

Освен това атлетическите директори трябва да се радват на лидерска позиция. Понякога те се преместват на позиции с офис на конференция или лига. Те могат да получат известно ниво на обществено признание, но не толкова като успешен треньор. Много AD в колежите и гимназиите наблюдават стратегическия план за атлетичния отдел. Следователно способността да се формира дългосрочна визия и да се съобщава на други администратори, донори, студенти и обществото е основна отговорност.

Те трябва да следят бързо променящите се правила. Те трябва да притежават междуличностните умения, необходими, за да работят добре с треньорите в тяхната програма, както и училищните ръководители и обществеността. На ниво гимназия, атлетическите директори може да трябва да отговорят на проблемите на родителите. На ниво колеж, атлетическите директори могат да се превърнат във фокуса на медийния контрол.

Job Outlook

Позициите на атлетически директор на колежа са достъпни за тези с доказан, добре документиран спортен и треньорски опит. Тъй като тези позиции са трудни за получаване, те рядко са свободни.

Възможностите на гимназиста и гимназиста са по-достъпни. Въпреки това трябва да отговаряте на определени квалификации за образование и опит, както се изисква от конкретно училище.

Бюрото по трудова статистика на САЩ предоставя класификация за съдии, съдии и други спортни служители. Очаква се перспективите за заетост за тази категория да нараснат с 8% през периода 2016–2026 г.

Работна среда

Един атлетичен директор работи в училищно бюро, изпълняващо различни административни задачи, както и извън офиса, посещавайки събития за набиране на средства и спортни практики и игри. Тази позиция може също така да изисква пътуване до игри далеч.

Работен график

Спортните директори работят предимно на пълно работно време, но часовете често включват нощни и уикендни игри.

Как да се получи тази работа

ПРИЛОЖИ

Вижте най-новите ресурси, като „Всъщност, Monster“ и „Glassdoor“. Тези уебсайтове предоставят и други полезни ресурси като съвети за писане на резюме и мотивационно писмо, както и получаване и овладяване на интервю. Също така, посетете местните училища и уебсайтове на училищните училища за работни места за атлетичен директор, или позиция на начално ниво или възможност за чирак, които могат да доведат до тази кариера.

МРЕЖА

Членството в местни и национални организации може да осигури обяви за работа и възможности за работа в мрежа, които могат да доведат до работа. Националната асоциация на колективен директор по лека атлетика (NACDA) и Националната асоциация по междукултурна лека атлетика (NAIA) са две такива организации. Също така проверете за асоциация в състоянието си. Например, Калифорния, Орегон и Илинойс имат асоциации на атлетичен директор.

Сравняване на подобни работни места

Тези, които се интересуват да станат атлетичен директор, също могат да разгледат следните кариерни пътеки. Ето списък на заданията, заедно със средната годишна заплата:

  • Треньор и разузнавач: $32,270
  • Фитнес треньор и инструктор: $39,210
  • Работник на отдих: $24,540
  • Атлетичен треньор: $41,080
  • Координатор за обучение: $63,750

Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.