Как да поискате препоръки от LinkedIn
Настя и сборник весёлых историй
Съдържание:
- Инструментът за препоръки на LinkedIn
- Персонализирани съобщения
- Реципрочни препоръки
- Най-близки колеги
- професионализъм
- контекст
- Предложения за съдържание
- Последващи действия
Когато кандидатствате за работа чрез LinkedIn, може да видите пост, в която се казва "Предпочитани са кандидатите с препоръки." Това са коментари от други членове на LinkedIn. Те описват какво е да работим с вас и ви признаваме и препоръчваме за свършената работа. Те се появяват заедно с позициите, с които се отнасят в профила ви, а мениджърите на наемане могат да ги видят, тъй като те биха искали да имат работа.
Най-добрият начин да получите повече препоръки от LinkedIn е да ги помолите и има много начини да направите това. Добрите препоръки показват работодателите и бъдещите работодатели, че си струва времето да ви обмислят за позиция.
Инструментът за препоръки на LinkedIn
LinkedIn предлага инструмент за препоръки, до които можете да влезете от страницата на вашия профил или от страниците на профилите на тези, чиито препоръки търсите. В секцията с препоръки на потребителския ви профил е свързана връзка „Поискайте препоръка“. Ще бъдете подканени да посочите имената на хората, които искате да зададете, и други подробности. От потребителски профил на някой друг кликнете върху „Още“ в горната част на потребителския му профил и след това изберете „Заявка за препоръка“. След това ще бъдете подканени да включите други подробности за заявката.
Няма ограничения за броя препоръки, които потребителят може да поиска.
Персонализирани съобщения
LinkedIn автоматично попълва общо съобщение, което да бъде изпратено с вашата заявка. Персонализирайте съобщението за по-добър отговор. По този начин няма да изглеждате така, сякаш спамвате всичките си контакти с надеждата за няколко добри отзиви. Персонализираното съобщение показва, че уважавате мнението на контакта, така че специално сте ги избрали.
Още по-добре, първо да изпратите Вашия контакт на имейл извън платформата, за да проверите дали е добре да поискате препоръка чрез услугата. Ще увеличите шансовете вашето съобщение да бъде прочетено. Много заети хора игнорират уведомленията, които получават от сайта. В имейла, тактично предлагайте точки, които искате да бъдат включени в препоръката.
Реципрочни препоръки
Ако сте срамежлив да се обърнете към връзка, поемете инициативата и напишете препоръка за вашия контакт, без да ви се иска. Това е стимул за връзката ви да напишете такава, за да върнете услугата. Повечето хора са достатъчно добри, за да реципрочно.
Най-близки колеги
Получете най-добрите препоръки от правилните хора. Връзките без тесни работни взаимоотношения с вас не могат да предложат конкретна и честна обратна връзка. Препоръките, които получавате от тях, могат да бъдат общи и неискрени. Идеалните контакти, с които да подходите за препоръки, включват:
- Колеги, с които работите в тясно сътрудничество.
- Тези, които са видели вашите умения и опит в действие.
- Тези, които ви препоръчват удобно.
- Тези, които могат да говорят за разнообразие от вашите силни страни.
Не забравяйте, че думите им ще се появят във вашия профил, така че това, което пишат за силните ви страни, трябва да са точни.
професионализъм
Когато питате за препоръка, дайте ясно да се разбере, че получателят не е задължен. Използвайте думи като „ако не е прекалено много неприятности“ или „когато имате шанс“. Това съобщава, че уважавате времето им и че ви правят услуга. Това е професионална комуникация и трябва да се третира като такава.
контекст
Ако препоръката е за конкретна позиция, насочете лицето към обявата за работа, за да му предоставите контекст за препоръката. Това е друг начин да се предложи тон на коментарите. Накратко му кажете защо сте развълнувани от позицията или защо сте подходящ за работата. Вашият ентусиазъм може да го мотивира да напише по-силна препратка, а спецификата на работата може да му помогне да избере кои атрибути да се хвалят.
Предложения за съдържание
В повечето случаи хората са нетърпеливи да пишат коментари, но никой не иска да застраши възможностите на някой друг. Вашите връзки ще оценят насоките. Например, избройте уменията и атрибутите, за които могат да пишат. Не е нужно да храниш контактите си с всяка дума. Кажете на човека успехите си и те ще гарантират за тях. Работихте ли върху доходен договор заедно? Можете да изречете заявката си:
"Ако това не е прекалено много неприятности, бихте ли могли да дадете някои коментари относно моето представяне по време на договора за XYZ, който приключи преди време и в рамките на бюджета?"
Последващи действия
Не забравяйте да благодарите на човека за коментарите им. За да изпълнят заявката ви, те ще са отделили време от натоварен график. Ако сте се обърнали към някого, когото познавате, е да преминете към лице за справки и препоръки, може да е подходяща ръкописна бележка или малък подарък. И ако вече не сте го направили, напишете препоръка в замяна.
Давайте и получавайте препоръки от LinkedIn - Намерете мечтаната си работа
30 дни до мечтата ви: Как да давате и получавате препоръки на LinkedIn, включително как да поискате препоръка от контакт.
Как да следите Вашите препоръки
Когато сте в търсене на работа, не забравяйте да изразявате благодарността си и да поддържате референциите актуални. Ето как да проследите вашите препоръки.
Благодарим Ви за писма за препоръки и препоръки
Как да напишете благодарствено писмо за справка, съвети за това какво да включите, както и съвети за изпращане на благодарствени писма за справки.