10 от най-търсените работни места в Tech

Множество технически работни места се нареждат високо за баланса между работата и личния живот и удовлетворението от работата. Други обаче поставят трудни изисквания към работниците по отношение на времевите ограничения, отговорностите и колко често служителите са на разположение.

Всеки път, когато попитате хората да оценят предизвикателствата или трудностите на работата си, трябва да вземете отговорите с щипка сол. Въпреки това, можете да получите цялостно впечатление за това какво е необходимо за работа в определени позиции. Тук са 10-те най-взискателни работни места в областта на технологиите, базирани на проучвания на Emerson Network Power и CareerCast.

Проучванията отчитат лидерството, времето на повикване, пътуването, физическите изисквания и многозадачността, за да назовем само няколко. Резултатите не са в определен ред.

1. Главни информационни служители: Като водещ ИТ специалист в повечето организации, Главният информационен директор (CIO) трябва да бъде на разположение по всяко време. Това включва почивните дни и почивките, така че те да могат да се справят с извънредни ситуации. Мотивирането на служителите и изграждането на силен ИТ отдел е на върха в списъка на повечето ИТ директори на търсенето на работа.
2. Специалисти по снабдяване с ИТ: Заглавията варират, от анализатори и консултанти до надзорни органи и купувачи. Лицата, отговорни за снабдяването с ИТ, казват, че трябва да работят според графиците на своите клиенти и не винаги имат време да направят най-добрата си работа. Нещо повече, стесните графици оставят малка възможност за проучване на най-новите технологии.

1. ИТ мениджъри и директори: Малко ИТ мениджъри или директори работят от 9 до 5. Поддръжката на оборудването или софтуерните миграции често се извършват през нощта или през почивните дни. Мениджърите трябва да са на разположение, за да осигурят безпроблемни резултати. Човекът на тази позиция често е отговорен за най-големия дял от ИТ бюджета на компанията и за по-голямата част от планирането на компанията. Подготовката на бюджета и срещите означават много късно вечер. Бюрото по трудова статистика откри около 24% от ИТ мениджърите, директорите и ИТ директорите, които работят повече от 50 часа всяка седмица.

1. Специалисти по операции: Техните визитни картички може да се каже, техник, анализатор, мениджър или специалист. Независимо от това, тези в ежедневните ИТ операции работят с ограничителни срокове и отстраняват проблеми късно през нощта. Грешките не се толерират - мрежите трябва да работят денонощно, а само един пропуск може да остави хиляди хора без достъп до данни.
2. Софтуерни инженери: Софтуерните инженери трябва да отговарят на строги срокове на проекта. Работата трябва да отговаря както на очакванията на клиента, така и на компанията за нови продукти и услуги. Подобно на много работни места в областта на технологиите, липсата на таланти на пазара на труда увеличава натиска върху настоящите работници. Търсенето на позиция се очаква да нарасне с 17% до 2024 година.

1. Разработчици на приложения / софтуер: Разработчиците на приложения и разработчиците на софтуер се справят повече от дизайна. Те гарантират, че софтуерът работи без грешки и функции както трябва. Около една трета от изследваните разработчици съобщиха, че не разполагат с достатъчно време за качествена работа. Над една четвърт не можеха да планират задачи поради ограничения във времето.

   Според Бюрото на статистиката на труда една четвърт от разработчиците на софтуер работят над 40 часа всяка седмица.

2. Мениджъри на бази данни: Винаги на повикване и винаги работи по няколко задачи наведнъж, типичен ден в живота на мениджъра на базата данни включва работа под натиск за отстраняване на проблеми възможно най-скоро. След това трябва да завършат други проекти с крайни срокове. Мениджърите на бази данни често смятат, че не разполагат с достатъчно време, за да произведат най-добри резултати или да анализират задачи.

1. Уеб разработчик: Най-стресиращата техническа работа в списъка на CareerCast беше за уеб разработчиците. Очаква се работата да нарасне с 27% до 2024 г. Това е много по-бързо от средното, така че квалифицираните предприемачи трябва да посрещнат рязкото търсене. Работата по различни проекти в същото време не е необичайна. Работата има своите награди, въпреки че с едно проучване на SkilledUp проучването 88% от уеб разработчиците са доволни от работата си.
2. Мрежов администратор: Системите и мрежите пренасят всяка компания, а когато бизнесът расте, мрежите стават по-големи и по-сложни. Търсенето на мрежови администратори се увеличава, тъй като фирмите инвестират в по-добри системи. Мрежовите администратори трябва да имат отлични комуникационни умения, за да предават информация на други екипи. Те са на разположение 24/7, за да се справят с извънредни ситуации, и те трябва да са в състояние да изпълняват много задачи и да остават спокойни в ситуации на силен стрес.

1. Специалисти по ИТ сигурност: Специалистите в областта на ИТ сигурността се нареждат най-високо в проучването на Emerson Network Power, тъй като трябва да вземат важни решения на място - 89% са съгласни или напълно съгласни с това описание. Повече от половината специалисти по ИТ сигурност смятат, че техният успех зависи от неща, които са извън техния контрол. Те обаче са пряко отговорни за сигурността на фирмените мрежи.

заключение

Работа в взискателна позиция не означава намаляване на възнагражденията. Мнозина процъфтяват в тези позиции заради техните отговорности и получават висока удовлетвореност от работата в проучванията. Експертите се радват на предизвикателството и искат да изпробват уменията си. Ако сте на конкретна кариера или планирате да заемете нова роля, съберете необходимата информация за това, което се изисква от някой в ​​тази позиция.

Тази статия оттогава е актуализирана от Лорънс Брадфорд.