2019 Федерална и държавна минимална заплата

Каква е минималната работна заплата за 2019 г.? Минималната работна заплата е най-ниското почасово възнаграждение, което може да бъде отпуснато на работниците, известни също като заплащане. Законът за справедливите трудови стандарти (FLSA определя минималната работна заплата за служителите в частния и държавния сектор, както в федералните, така и в държавните правителства. Според FLSA, работниците, които не са освободени, трябва да получават минимална работна заплата или по-висока. федерални минимални заплати, изключения и планирани увеличения.

Ако имате нужда от спешен фонд, намерете най-добрите цени за спестявания тук.

Федерална минимална работна заплата

Сегашната федерална минимална заплата е 7,25 щатски долара на час и не се е увеличила от юли 2009 г. Въпреки това, някои държави, градове и окръзи имат по-висока минимална работна заплата. Когато държавната, градската или областната минимална заплата е по-висока от федералната, работодателите са длъжни да плащат на работниците по-високата сума.

На 15 септември 2017 г. Министерството на труда публикува съобщение във Федералния регистър, за да обяви, че от 1 януари 2018 г. заповедта 13658 за минималната работна заплата еазnc увеличава до $ 10.35 на час (82 FR 43408). Тази минимална ставка на изпълнителната заповед обикновено трябва да се изплаща на работници, които извършват работа по или във връзка с обхванати федерални договори. Освен това, считано от 1 януари 2018 г., служителите, които извършват работа по или във връзка с покрити договори, обикновено трябва да получат минимална парична заплата от $ 7.25 на час.

Освобождавания от минималната заплата

Моля, имайте предвид, че някои служители са освободени от изискванията за минимална работна заплата, като например тези, които не са защитени от Закона за справедливите трудови стандарти, напр. Служителите в ресторанти, например, а други могат да бъдат платени с по-ниска ставка от минималната заплата.

Посочете минималните заплати

Данните от Института за икономическа политика показват, че 29 държави и DC имат минимална заплата по-висока от федералната минимална заплата, включително Аляска, Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Кънектикът, Делауеър, Флорида, Хаваи, Илинойс, Мейн, Мериленд, Масачузетс, Мичиган., Минесота, Мисури, Монтана, Небраска, Невада, Ню Джърси, Ню Мексико, Ню Йорк, Охайо, Орегон, Роуд Айлънд, Южна Дакота, Върмонт, Вашингтон, Вашингтон и Западна Вирджиния.

Минимална ставка на заплатата за 2019 г., посочена от държавата

По-долу е даден списък на минималните заплати за всяка държава за 2019 г. Данните се базират на информация, предоставена от Института за икономическа политика, Националната конференция на държавните законодатели и Центъра по трудово право.

• Алабама: $ 7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Аляска: $ 9.89 (Годишното индексиране е започнало)
• Аризона: $ 11.00
• Арканзас: $ 9.25
• Калифорния: $ 12 (работодатели с 26 или повече служители, иначе $ 11)
• Колорадо: $ 11.10
• Кънектикът: $ 10.10
• Делауеър: $ 8.75
• Област Колумбия: $ 14.00 (към 7/1/19)
• Флорида: $ 8.46
• Грузия: $7.25 (5,15 долара, ако не са обхванати от федералните разпоредби)
• Гуам: $ 8.25
• Хавай: $ 10.10
• Айдахо: $ 7.25
• Илинойс: $ 8.25
• Индиана: $ 7.25
• Айова: $ 7.25
• Канзас: $ 7.25
• Кентъки: $ 7.25
• Луизиана: $ 7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)

• Мейн: $ 11
• Мериленд: $ 10.10
• Масачузетс: $ 12
• Мичиган: $ 9.45 (В сила в края на март 2019 г.)
• Минесота: От големите работодатели се изисква да плащат на работниците 9,86 долара на час и малките работодатели (по-малко от 500 хиляди годишни продажби) $ 8,04
• Мисисипи: $ 7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Мисури: $ 8.60
• Монтана: $ 8.50 ($ 4 за фирми с брутни годишни продажби от $ 110,000 или по-малко) (Годишното индексиране е започнало)
• Небраска: $9
• Невада: $ 8.25
• Ню Хемпшир: $ 7.25 (Федерална минимална заплата)
• Ню Джърси: $ 8.85
• Ню Мексико: $ 7.50

• Ню Йорк: $ 11.10
• Северна Каролина: $ 7.25
• Северна Дакота: $ 7.25
• Охайо: $ 8.55
• Оклахома: $ 7.25
• Орегон: $ 11.25 (7/1/19)
• Пенсилвания: $ 7.25
• Пуерто Рико: (7.25 щатски долара за работодатели, обхванати от Федералния закон за щатните трудови стандарти)
• Роуд Айлънд: $ 10.50
• Южна Каролина: $ 7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Южна Дакота: $ 9.10
• Тенеси: $ 7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Тексас: $ 7.25
• Юта: $ 7.25
• Върмонт: $10.78
• Американски Вирджински острови: $10.50
• Вирджиния: $ 7.25
• Вашингтон: $ 12.00
• Западна Вирджиния: $ 8.75
• Уисконсин: $ 7.25
• Уайоминг: $ 7.25 (5,15 щ.д., ако федералните разпоредби не се прилагат)

Моля обърнете внимание: Някои държави, както е отбелязано, коригират годишната си ставка въз основа на разходите за живот. В тези случаи изброената цифра е приблизителна оценка в очакване на тази корекция. В допълнение, някои работодатели на градски / областни / държавни правителства и компании имат по-високи минимални заплати от държавния минимум. В някои държави е определена отделна минимална заплата за малките работодатели и може да има други изключения от стандартната ставка.

Минималните заплати могат да се променят през календарната година. Консултирайте се с вашия държавен департамент по труда за тарифите и заплатите, специфични за вашето местоположение.

По-високи минимални заплати съществуват в много градове и окръзи

Според Института за икономическа политика, 42 населени места са приели минимални заплати над държавната минимална работна заплата:

Албакърки, Ню Мексико; Белмонт, Калифорния; Бъркли, Калифорния; Окръг Берналило, Ню Мексико; Бирмингам, Алабама; Чикаго, Илинойс; Окръг Кук, Илинойс; Купертино, Калифорния; El Cerrito, Калифорния; Емеривил, Калифорния; Флагстаф, Аризона; Лас Крусес, Ню Мексико; Лос Алтос, Калифорния; Окръг Лос Анджелис, Калифорния; Лос Анджелис, Калифорния; Малибу, Калифорния; Milpitas, Калифорния; Минеаполис, Минесота; Окръг Монтгомъри, Мериленд; Маунтин Вю, Калифорния; Насау, Съфолк и Уестчестър, Ню Йорк; Ню Йорк, Ню Йорк; Оукланд, Калифорния; Пало Алто, Калифорния; Пасадена, Калифорния; Граница на растежа в град Портланд, Орегон; Портланд, Мейн; Окръг Принц Джордж, Мериленд; Ричмънд, Калифорния; Сан Диего, Калифорния; Сан Франциско, Калифорния; Сан Хосе, Калифорния; Сан Леандро, Калифорния; Сан Матео, Калифорния; Санта Клара, Калифорния; Град Санта Фе, Ню Мексико; Окръг Санта Фе, Ню Мексико; Санта Моника, Калифорния; SeaTac, Вашингтон; Сиатъл, Вашингтон; Сънивейл, Калифорния; и Такома, Вашингтон.

Компании с по-високи минимални заплати

Някои компании са решили да определят минимална заплата за своите служители, която е на по-високо ниво от федералните и държавните ставки. Например, минималната работна заплата на Amazon за всички служители, включително работниците на пълно работно време, временно, на непълно работно време и сезонните работници, е 15 долара на час на 1 ноември 2018 г. Това важи и за служителите на Whole Foods. Минималната заплата на Target ще се увеличи до $ 13 (юни 2019 г.) $ 15 на час до 2020 г. Costco обяви увеличение до $ 14 на час. Минималната заплата на Walmart в момента е 11 долара на час.

Минимални заплати за 2018 г., изброени от държавата

По-долу е даден списък на минималните заплати за всяка държава за 2018 г. Списъкът също така включва планирани увеличения за следващите години. Данните се базират на информация, предоставена от Института за икономическа политика, Националната конференция на държавните законодатели и Центъра по трудово право.

• Алабама:$7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Аляска: $ 9.84 (Годишното индексиране е започнало)
• Аризона: $10.50 (Нарасна до 12 долара чрез индексирани годишни увеличения между 1 януари 2016 г. и 1/1/2020)
• Арканзас: $8.50
• Калифорния: $ 11 (от $ 11 до $ 15 в $ 1, индексирани годишни увеличения между 1/1/2019 до 1/1/2022)
• Колорадо: $10.20* ($ 10.20 до $ 12 в $ 0.90 Индексирани годишни увеличения между 1/1/2019 и 1/12020)
• Кънектикът: $10.10
• Делауеър: $8.25
• Окръг Колумбия: $ 12,50 (нараства до $ 15 с индексирани годишни увеличения между 7/1/2018 и 7/1/2020)
• Флорида: $8.25*
• Грузия:$7.25 ($5.15 ако не са обхванати от федералните разпоредби
• Гуам:$8.25
• Хавай: $ 10.10
• Айдахо: $7.25
• Илинойс: $8.25
• Индиана: $7.25
• Айова: $7.25
• Канзас: $7.25
• Кентъки: $7.25
• Луизиана: $7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Мейн: $ 10 (от 11 до 12 долара в годишно увеличение от 1 януари до 1/2020 г.) (Индексираните годишни увеличения ще започнат на 1/1/2021)
• Мериленд: $10.10
• Масачузетс: $ 11 ($ 3,75 за служители с връх
• Мичиган: $ 9.25 (Индексираните годишни увеличения ще започнат на 4/1/2019)
• Минесота: От големите работодатели се изисква да плащат на работниците 9.65 долара на час и малките работодатели (по-малко от 500 хиляди годишни продажби) $ 7.87 (индексираните годишни увеличения ще започнат на 1/1/2018)
• Мисисипи: $7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Мисури: $7.85
• Монтана: $8.30 ($ 4 за фирми с брутни годишни продажби от $ 110,000 или по-малко) (Годишното индексиране е започнало)
• Небраска: $9
• Невада: $8.25 Минималната заплата на Невада е определена на $ 1 над федералната минимална заплата за фирми, които не предоставят здравно осигуряване.
• Ню Хемпшир:$7.25 (Федерална минимална заплата)
• Ню Джърси: $8.60 (Годишното индексиране е започнало)
• Ню Мексико:$7.50
• Ню Йорк:$10.40 ($ 0.70 Индексирани годишни увеличения от 12/31/2018 до $ 12,50 до 31.12.2020. Считано от 1/1/2021, ставката ще се коригира ежегодно за инфлацията, докато достигне 15 долара на час) - Повече информация за увеличаването на минималната заплата в Ню Йорк.)
• Северна Каролина: $7.25
• Северна Дакота: $7.25
• Охайо: $8.30 ($ 7: 25 за работодатели с брутни продажби от $ 283 000 или по-малко) (Годишното индексиране е започнало)
• Оклахома:$7.25
• Орегон: $10.75 (От $ 10.75 до $ 13.50 от 7/1/2019 до 7/1/2022)
• Пенсилвания:$7.25
• Пуерто Рико: $ 7.25 Работодатели, обхванати от Федералния закон за щателните трудови стандарти (FLSA)
• Род Айлънд:$10.10
• Южна Каролина: $7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Южна Дакота: $8.65 (Годишното индексиране е започнало)
• Тенеси: $7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Texas: $7.25
• Юта: $7.25
• Върмонт: $ 10,50, Годишно индексиране започва 1/1/2019
• Дева острови: $9.50, $10.50, 6/1/18
• Вирджиния: $7.25
• Вашингтон: $11.50 (От $ 12.50 до $ 13.50 от 1 / 2019-1 / 1/2020)
• запад Вирджиния: $8.75
• Уисконсин: $7.25
• Уайоминг: $7.25 (5,15 щ.д., ако федералните разпоредби не се прилагат)

Минимални заплати за 2017 г., изброени от държавата

По-долу е даден списък на минималните заплати за всяка държава за 2017 г. Списъкът също включва планирани увеличения за следващите години. Данните се основават на информация, предоставена от Института за икономическа политика и Националната конференция на държавните законодатели.

• Алабама:$7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Аляска: $9.80 (Годишното индексиране е започнало)
• Аризона: $10 (Нарасна до 12 долара чрез индексирани годишни увеличения между 1 януари 2016 г. и 1/1/2020)
• Арканзас: $8.50
• Калифорния: $ 10,50 ($ 11 до $ 15 в $ 1, индексирани годишни увеличения между 1/1/2018 до 1/1/2022)
• Колорадо: $9.30* ($ 9.30 до $ 12 в $ 0.90 Индексирани годишни увеличения между 1.1.2015 г. и 1/12020)
• Кънектикът: $10.10
• Делауеър: $8.25
• Окръг Колумбия: $ 12,50 (нараства до $ 15 с индексирани годишни увеличения между 7/1/2018 и 7/1/2020)
• Флорида: $8.10*
• Грузия: $5.15 ако не са обхванати от Федералните разпоредби иначе $7.25 (Федерална минимална заплата)
• Гуам:$8.25
• Хавай: $ 9,25, $ 10,10 до 1/1/2018
• Айдахо: $7.25
• Илинойс: $ 8.25 - Чикаго 11 юли 2017 г., $ 12 юли 2018 г., 13 юли 2019 г.
• Индиана: $7.25
• Айова: $7.25
• Канзас: $7.25
• Кентъки: $7.25
• Луизиана: $7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Мейн: $9 (От $ 10 до $ 12 в годишно увеличение от $ 1 между 1 януари 2016 г. и 1/1/2020 г.) (Индексираните годишни увеличения ще започнат на 1/1/2021)
• Мериленд: $ 9.25, Увеличава до $ 10.10 7/1/2018
• Масачузетс: $ 11 ($ 3,75 за служители с отклонение), $ 16,50 на час за работа в неделя
• Мичиган: $ 8,90, $ 9,25 от 1/12018 (Индексираните годишни увеличения ще започнат на 4/1/2019)
• Минесота: От големите работодатели се изисква да плащат на работниците 9,50 долара на час и малките работодатели (по-малко от 500 хиляди годишни продажби) 7,75 долара (индексирани годишни увеличения ще започнат на 1/1/2018)
• Мисисипи: $7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Мисури: $7.70
• Монтана: $8.15 ($ 4 за фирми с брутни годишни продажби от $ 110 000 или по-малко) (Годишното индексиране е започнало)
• Небраска: $9
• Невада: $8.25 Минималната заплата на Невада е определена на $ 1 над федералната минимална заплата за фирми, които не предоставят здравно осигуряване. Минималният размер може да бъде увеличен с повече от $ 1 над федералната минимална заплата, ако кумулативната инфлация, измерена от CPI-U, е по-голяма от процентната промяна във федералната минимална работна заплата от 31 декември 2004 г..
• Ню Хемпшир:$7.25 (Федерална минимална заплата)
• Ню Джърси: $8.44 (Годишното индексиране е започнало)
• Ню Мексико:$7.50
• Ню Йорк:$9.70 ($ 10,40 до 12/31/2017 с 0,70 $ индексирани годишни увеличения от 12/31/2017 до $ 12,50 до 31.12.2020 г. От 1/1/2021, процентът ще бъде коригиран годишно за инфлацията, докато достигне $ 15 на час) - Повече информация за увеличаването на минималната заплата в Ню Йорк.
• Северна Каролина: $7.25
• Северна Дакота: $7.25
• Охайо: $8.15* ($ 7: 25 за работодатели с брутни продажби от $ 283 000 или по-малко) (Годишното индексиране е започнало)
• Оклахома:$7.25
• Орегон: $10.25 (От $ 10.75 до $ 13.50 от 7/1/2018 до 7/1/2022)
• Пенсилвания:$7.25
• Пуерто Рико:$7.25 ($ 7.25 Работодатели, обхванати от Федералния закон за щателните трудови стандарти (FLSA)
• Род Айлънд:$9.60
• Южна Каролина: $7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Южна Дакота: $8.65 (Годишното индексиране е започнало)
• Тенеси: $7.25 (Федерална минимална заплата, без държавен минимум)
• Texas: $7.25
• Юта: $7.25
• Върмонт: $ 10, $ 10.50 от 1/1/2018, Годишно индексиране започва 1/1/2019
• Дева острови: $ 9,50 (4,30 долара за работодатели, натрупващи $ 150 000 или по-малко), $ 10,50, 6/1/18
• Вирджиния: $7.25
• Вашингтон: $11 (От $ 11,50 до $ 13,50 от 1/1/2018 - 1/1/2020)
• запад Вирджиния: $8.75
• Уисконсин: $7.25
• Уайоминг: $ 7.25, $ 5.15, ако федералните разпоредби не се прилагат