Научете повече за Merrill Lynch
NH investigating Merrill Lynch after clients allege they suffered over $200M in damages
Съдържание:
Merrill Lynch е голяма интегрирана фирма за финансови услуги, придобита от Bank of America през 2008 година.
- Финансови консултантски услуги
- Банкови услуги
- Управление на инвестициите
- Инвестиционно банкиране
- Търговия с ценни книжа
Отворени работни места: Вижте този списък с обяви за работа в Merrill Lynch.
Размер: Фирмата е най-голямата индустрия в няколко измерения, включително:
- Финансови съветници = над 15 500
- Анализатори на научни изследвания = над 700
- Активи в клиентски сметки = $ 2,5 трилиона
- Средният приход на финансов консултант = приблизително 1 милион долара
Тези цифри са от края на 2014 г. Приходите на всеки финансов консултант правят Merrill Lynch лидер в индустрията в тази мярка за производителност.
История и корпоративна култура
Принципите на Merrill Lynch отдавна са цитирани като модел на изложение на корпоративните ценности и стандарти, както и като надежден прозорец в културата на фирмата през последните десетилетия. През 2010 г. стартирането на Merrill Edge представляваше първия опит на фирмата в посредничеството за отстъпки.
Merrill Lynch Global Wealth Management (MLGWM) е подразделение, което се фокусира върху клиенти с висока нетна стойност с повече от $ 250,000 в общо инвестирани активи. Според литературата на компанията, тя предлага "опит на клиентите с голямо докосване".
Положителни
Всеобхватните бизнес линии на фирмата и световният отпечатък предлагат широки възможности за кариера, включително възможности за придобиване на опит в много сектори на индустрията. Нейната дълга репутация като лидер в индустрията прави обиколка на митото там голямо подобрение на вашето резюме, ако по-късно търсят възможности за кариера другаде.
Преди съкращенията, започващи приблизително през 2001 г., Merrill Lynch има дълга история като водещ разработчик на нови финансови консултанти, с голяма и уважавана програма за обучение. През последните години обаче фирмата предприе някои инициативи за наемане и обучение на нови завършили колеж като финансови консултанти.
Отрицателни
Огромни, многомилиардни загуби и отписвания през 2007-2009 г. унищожиха предишните печалби от 2-3 години. Merrill Lynch е имал изключителна цикличност в заетостта през последните две десетилетия, като общата заетост се засилва между около 40 000 (през 1987 и 2003 г.) и достига върхове от около 60 000 (през 2001 и 2007 г.) служители. Придобиването на Merrill Lynch от Bank of America засили финансовото състояние на компанията, но оставя въпроси за бъдещото стратегическо направление. Един пример за това объркване е решението през 2009 г. да се откаже от познатото лого на bull, един от най-известните корпоративни търговски марки навсякъде и по този начин е неразделна част от марката Merrill Lynch, последвано от обръщане през 2010 г., с нова рекламна кампания с участието на логото на бика.
Различни съобщения в пресата показват, че голям брой финансови ветерани финансови консултанти на Merrill Lynch са разочаровани от стратегическото ръководство на фирмата под ръководството на Bank of America, което подтиква към изпадане в конкуренция. Предполага се, че фирмите за управление на богатството са станали особено привлекателни работодатели на опитни финансови консултанти на Merrill Lynch с големи книги на бизнеса.
Основните опасения сред финансовите консултанти на Merrill Lynch са:
- Принудително движение на по-малки клиенти към Merrill Edge
- Като се притиска да прокара продуктите на Bank of America, в кръстосана продажба
- Потъмняването на марката Merrill Lynch чрез асоциирането й с проблемната и масовия пазар на Америка, особено след завръщането на Merrill Lynch към стабилната доходност
- Намалява автономията при културата на Bank of America, която цени стриктно спазване на правилата и процедурите, за да постави интересите и удобството на клиентите на първо място (например, екип на частно банкиране, управляващ над 2,5 милиарда долара, е отхвърлен, за да помогне на клиентите да плащат сметки, но не чрез фирмата официална разплащателна система)
През 2014 г. фирмата загуби 45 съветници с над 18.6 млрд. Долара в клиентски активи. Това беше най-голямата такава загуба във всяка фирма. През 2013 г. Merrill загуби $ 10.1 от клиентските активи в резултат на победата над брокери. (Източник: "Merrill губи съветници, управляващи 18,6 милиарда долара през 2014 г." Инвестиционни новини, 8 януари 2015 г.)
Научете повече за нивата на степен на позиция
Нивата на степен и позиция на служителите са важни за осигуряване на ясно и последователно отношение към всички служители на работното място, независимо от функциите им.
Принципи на Merrill Lynch: Кодекс за корпоративно поведение
Принципите на Мерил Линч са примерно обобщение на фирмените ценности и съкратено ръководство за професионално поведение, което много фирми трябва да подражават.
Примерен мотивационно писмо за стаж на Merrill Lynch
За студенти, които се интересуват от работа в Merrill Lynch, пробното мотивационно писмо може да се окаже в това.