Съвети за искане на препоръчително писмо

Ако интервюирате за нова работа, трябва да очаквате вашите препратки да бъдат проверени преди да получите оферта. Наличието на добри референции може да направи или да прекъсне възможността за предложение за работа, затова прегледайте тези съвети, за да поискате препоръчително писмо. Освен това разгледайте тези примерни писма, за да знаете каква информация трябва да изпратите на лицето, което ще ви даде препоръката.

Не забравяйте да изберете правилните хора, които да поискат препоръчителни писма, и да ги помолите достатъчно предварително, за да не ги бързате.

Ако планирате предварително и съставите списък с референции, така че да можете да получите препоръчителните си писма сега, той ще ви подготви, когато бъдещият работодател поиска референтно писмо или две.

Кой да пита за справки

Средно работодателите проверяват три референции за всеки кандидат. Не можете обаче да имате твърде много хора в ъгъла си и може да е полезно да имате избор от хора, които да отговарят за вас, които са добре запознати с различни аспекти на вашите способности. По този начин можете да изберете най-добрите препоръки за всеки тип компания, към която кандидатствате.

Изберете хора, които ще ви дадат силна подкрепа

Важно е да знаете добре своите референции. Трябва да изберете отзивчиви хора, които могат да потвърдят къде сте работили, заглавието, причината за напускане, подробности относно силните Ви страни и защо сте добър служител.

Също така е важно да имате добра представа за това, какво ще кажете за справочника и за представянето ви. Уверете се, че всяка информация, предоставена от вашите препратки, потвърждава това, което сте написали в автобиографията си и са говорили в интервютата ви. Несъгласуваната информация може да застраши шансовете ви за предложение за работа или дори да я оттегли.

Референции не трябва да бъдат от работодателите

Напълно приемливо е да се използват препратки, различни от минали работодатели. Бизнес познати, професори или академични съветници, клиенти и продавачи могат да служат като препратки. Освен това, ако сте доброволец, можете да използвате лидери или други членове на организацията като лични референции.

Получаване на препоръки при писане

Всеки път, когато напуснете позиция, трябва да поискате препоръчително писмо от вашия управител, особено ако сте имали добри работни взаимоотношения. Добра идея е да попитате веднага, тъй като с течение на времето хората се движат напред, лесно е да се загубят следите на предишните работодатели и споменът за това колко точно сте били жизненоважни за една организация по време на владението ви може да избледнее.

Ако имате писма в ръка предварително, ще имате писмена документация за вашите пълномощия, които са лесно достъпни за бъдещите работодатели. Но какво да кажем за тези надзорни органи, за които не сте поискали препоръчително писмо, когато се движите? Напълно приемливо е да се свържете с тях сега, за да поискате писмо за включване в личните ви файлове.

Как да поискате препоръчително писмо

Не питайте просто: "Можете ли да напишете писмо за справка за мен?" Почти всеки може да напише писмо. По-добре е да попитате: "Смятате ли, че познавате работата ми достатъчно добре, за да ми напишете препоръчително писмо?" или "Мислиш ли, че можеш да ми дадеш добра референция?"

По този начин, вашият автор е по-лесен, ако не им е удобно да пишат писмо. Обратно, ще бъдете сигурни, че тези, които казват "да", ще бъдат ентусиазирани за вашето представяне и ще напишат положително писмо.

Винаги предлагайте да предоставите актуализираната си автобиография, включително информация относно вашите умения и опит, така че авторът на справочници има текуща информация, с която да работи.

Допълнителни съвети за препоръки

Ако вашият автор на препоръка ви моли да предоставите пример за типа на препоръчителното писмо, от което се нуждаете, ето някои примерни препоръчителни писма, които можете да предоставите.

В допълнение към препратките, може да бъдете помолени да предоставите информация за контакт с настоящия си надзорен орган. Повечето потенциални работодатели осъзнават, че може да не сте споделили детайлите от търсенето на работа с настоящия си работодател и ще поискате вашето разрешение, преди да се свържете с вашия ръководител, за да избегнете опасността от настоящата си позиция.

Не забравяйте да благодарите на авторите си с благодарност. Хората обичат да се чувстват високо ценени и когато знаят, че са били голяма помощ за вас, е по-вероятно да ви помогнат в бъдеще. Имейл благодарствен бележка е добре, но ръчно написани благодарствен бележка може да изглежда по-внимателен и може да направи по-голямо впечатление.