• 2024-09-28

8-те най-добри книги за работа в мрежа от 2019 година

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Съдържание:

Anonim

Ние се ангажираме с проучване, тестване и препоръчване на най-добрите продукти. Възможно е да получаваме комисионни от покупки, направени след посещение на връзки в нашето съдържание, Научете повече за нашите процес на преразглеждане.

Дали идеята за преобръщане на вашите ризи и насочване към събитие от мрежата да ви изпълни с ужас? Никога не се страхувайте - можете да станете майстор на мрежата, без никога повече да сте в оживен щастлив час. Изкуството на работата в мрежа винаги се развива и е силно препоръчително да бъдете актуални и за старите, и за новите стратегии.

Работата в мрежа е важна на много нива, когато става дума за разрастване на вашия бизнес. Свързването с правилните хора може да доведе до референции, получаване на безценни съвети, повишаване на вашия профил и доверие. Да станеш опитен в осъществяването на тези връзки може да се превърне в игра. Да не говорим, знаейки вашите слабости и да се научим как да ги преодоляваме. За да ви помогнем да станете още по-продаваеми и да премахнете уменията си, ние направихме списък с най-добрите книги за работа в мрежа, които ще купите днес.

  • Най-общо: Как да спечелим приятели и да повлияем на хората

    Спестявате:

    Тази книга е класическа за всички времена: Дейл Карнеги е състрадателен, забавен, практичен и отрезвяващ, всичко в една книга. Заглавието звучи като нещо, което един социопат би могъл да обича, но щом веднъж отвориш книгата, скоро ще осъзнаеш, че това е всичко друго. Съветът на Карнеги се основава на това, че става въпрос за истински човек, който другите искат да бъдат наоколо - защото те добавят стойност към живота на другите хора. Неговият съвет включва неща, които изглеждат очевидни, като: „Говори с някого за себе си и те ще слушат часове“, но щом прочетеш книгата, ще започнеш да се държиш като някой, който е купил нова кола: Ще видиш неща, които описва навсякъде. Ако искате да станете по-добър приятел, наставник, член на семейството, колега или шеф, това е бързо четене, което трябва да добавите към вашата лавица.

  • Най-лесно: никога не яжте сам

    Спестявате:

    Време е веднъж и завинаги да забраним тъжната салата. Всеки обяд е възможност да се срещнете с нови хора и да изградите отношения с тези, които вече знаете. Най-важното нещо, което можете да направите за кариерата си, твърди авторът Кийт Ферацци, остава актуален - и най-лесният начин да направите това е да останете на радара на хората по време на хранене. Тази книга също така съветва да използвате социалните медии, за да помогнете за изграждане и изграждане на връзки и редовно посещение на контактите ви, а не само когато имате нужда от услуга. В допълнение към това да ви научи как да правите това, Ferrazzi ви учи как да пробиете в най-тежките социални групи, да работите на конференции в своя полза и да преминете отхвърлянето на миналото или неуспехите. Ако искате да станете и да останете лидер във вашата област, това трябва да бъде прочетено.

  • Най-добър “Учебник”: 20-минутна среща в мрежа

    Спестявате:

    Ако искате научно да анализирате изкуството и науката за работа в мрежа, това е мястото, където трябва да започнете. Определено е написано по-скоро като учебник от „Как да се направи“, отколкото да се чете на плажа, но това прави страхотна работа за разбиване на кой, какво, кога, къде и как на успешната работа в мрежа. Вътре ще научите основите на "невидимия пазар на труда", до който ще имате достъп само чрез формиране на връзки - и изненадващо, авторите твърдят, че това представлява 70% от всички работни места. Най-голямата тактика, която ще научите, е как да доставите „бързата и мръсна“ версия на това, което търсите и какво можете да предложите, без да сте хлъзгави или отблъскващи. Авторите също така ви прекарват през отворите за създаване на програма за срещи и поддържане на вашата мрежа през цялата си кариера.

  • Най-добър "Как да не" Книга: The No Asshole правило

    Спестявате:

    Ако има едно нещо, което ще сложи край на кариерата ви, преди тя дори да започне, това е голям глупак. Но средният работник не е просто болка да бъде наоколо, твърдят авторите: Това също така сериозно влияе на всички в орбитата им. Ако имате нещастието да сте в редовната компания на някой от тези хора или искате да научите как да избегнете превръщането на себе си в една, тази книга е за вас. Ще научите най-добрите стратегии за справяне с различни видове насилници, от игнорирането им и ставането на откъснатост от ученето как да работите около тях, а също и да се научите да учите как да укротите собствения си „вътрешен дрънкал“. подкрепени не само от хумористични истории, но и от мощни изследвания.

  • Най-добра книга за разкриване на митове: митът за харизмата

    Спестявате:

    Противно на общоприетото схващане, хората не са просто родени като добри или лоши комуникатори. Всъщност Оливия Фокс Кабане твърди, че всичко, от което се нуждаете, за да станете велик, е да развиете нагласа и да се обучите с техники за изграждане на харизма. Получавайте ясни съвети и конкретни действия, които да предприемете, за да присъствате по-добре в разговорите. Научете как да визуализирате това, което искате, за да го осъществите. Проучете четирите вида харизма, за да ви помогне да разберете как да мотивирате хората в различни обстоятелства. Веднъж щом Cabane посочи как харизмата идва от изграждането на другите, вместо да се изгради, свързването в мрежа и свързването с другите става много по-лесно. Ако никога преди не сте изучавали харизмата, подгответе се да бъдете просветени. Това може да отнеме уменията ви за работа в мрежа от посредствен до полиран.

  • Най-доброто за работа е по-интелигентно Не е по-трудно: Superconnector

    Спестявате:

    Идеята на някои хора за свързване в мрежа е посещаването на безкраен поток от силни, претъпкани, френетични събития със стотици или хиляди хора в една и съща индустрия, опаковани в едно пространство. Ако това е вашият подход … спрете! Няма да ви отведе никъде. Вместо да е по-манталитет, трябва да се превърнете в строител на общността, който съхранява своето лично време. Тази книга ще ви научи как да изграждате качествени взаимоотношения и да свързвате точките, които ще ви отведат до следващия етап от кариерата си. В тази книга, авторите Скот Гербер и Райън Поу споделят историите на няколко такива строители в общността, които са стигнали до върха на своите кариерни полета и ви помагат да общуват по-ефективно и съпричастно. Книгата не е специфична за кариерата и може да ви помогне без значение каква е вашата професия. Всяка глава ще ви вдъхнови да поемете нови рискове, както и да дадете солидни съвети как да го направите най-ефективно.

  • Най-добрите подкрепяни изследвания: Дайте и вземете: революционен подход към успеха

    Спестявате:

    Чули сте израза, „хубави момчета завършват последно“, но все по-голям брой изследвания показват, че това просто не е така. Адам Грант е най-високопоставеният професор на Wharton Business School, а в тази книга той използва своите таланти, за да проучи най-важното за успеха в кариерата. Защо някои хора успяват, а други се провалят? Тази книга се стреми да отговори на този вечен въпрос. Противно на изследванията, изследванията на Грант установяват, че двете групи имат нещо общо: те са много даващи индивиди. В цялата книга той изследва условията, при които даването на човек е полезно за индивида и обществото, както и условията, при които прекаленото даване причинява прегаряне. Ако искате да разберете по-добре своя стил на комуникация и да растат целенасочено във вашата “дарност”, книгата на Грант ви дава инструментите, за да го направите.

  • Най-добър, ако се чувствате остана: Мрежата не работи

    Спестявате:

    Събитията в мрежа, които следват цял ​​ден от работата, са изтощителни. Вие сте натъпкани в потна стая, пълна с други непознати, отчаяно се опитвате да избутате визитни картички един на друг, докато балансирате една бира и куфарчето си. Не е изненадващо, че подобни събития не са най-успешният начин да се срещнат с нови хора. Авторът Дерек Кобърн предлага различна стратегия - и тази книга предоставя пътна карта. За да изградите ефективно мрежа, най-важното нещо, което трябва да научите, е как да осигурите стойност за вашите клиенти и контакти. След като сте разбрали какво трябва да предложите, можете да започнете да изграждате мрежа около вас, вместо да се опитвате да се потопите в съществуващо преди това. Тази книга има много истории от реалния живот, с които можете да се обърнете веднага към собствената си кариера.


  • Интересни статии

    Как да се разработи ефективна програма за срещи

    Как да се разработи ефективна програма за срещи

    Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

    Как да разработим ледоразбивач на работното място

    Как да разработим ледоразбивач на работното място

    Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

    Как да разработим план за аутсорсинг

    Как да разработим план за аутсорсинг

    Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

    Как да разработим политика за социалните медии

    Как да разработим политика за социалните медии

    Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

    Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

    Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

    Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

    Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

    Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

    За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.