5 Правила за среща с колега

Служебните романси съществуват толкова дълго, колкото офиси (или други работни места). Поради времето, което прекарваме на работа, заедно с нашите колеги, нашият социален живот и професионален живот често се преплитат. Тези отношения понякога са доста интимни, дори когато не са романтични. Това само по себе си може да бъде проблематично, но когато тези приятелства растат в романси, внимавайте! Ако откриете, че сте привлечени от колега, следвайте тези правила, за да не можете да изпитвате неприятности.

Помислете два пъти, преди да преминете в връзка

Срещането на значим друг на работното място може да бъде чудесно за вашия социален живот, но може да бъде като развалина на влака, що се отнася до вашата кариера. Здравият разум ви казва да избягвате служебен романс като чумата. Може да се отрази лошо и на двама ви, и знаете, че ще е неудобно, ако нещата не се развият. Понякога обаче добрата ви преценка се проваля, когато химията поема.

Дори не се отправяйте на първа среща, докато не го помислите сериозно. Първо, разгледайте официалната политика на вашата организация по отношение на служителите, които се срещат помежду си. Някои работодатели го забраняват. Ако твоето е, сложи тази дата на задържане, докато някой от вас има различна работа. Може да мислите, че можете да се срещате тайно, но не си струва риска.

След това помислете дали вашият работодател се мръщи по служебните романси. Някои, които нямат правила, които ги забраняват, не харесват, когато се случат. Вижте дали можете да си спомните за всяка ситуация в миналото, където това се е превърнало в проблем за някой на работното ви място. Посъветвайте се с вашия ментор по време на работа, ако имате такъв, за неговия съвет. Избягвайте да говорите за това с другите си колеги, тъй като не искате да събудите подозренията им.

Не нарушавайте закона

Осъществяването на романтични увещания към колега може да доведе до такси за сексуален тормоз за вас. Бъдете изключително предпазливи, особено ако сте в състояние на власт над човека, в който се интересувате. Трябва да е ясно, че той или тя може да ви откаже без никакви последици. Дори не се шегувайте с него, например като казвате, че няма да приемете „не“ за отговор.

Дори след като се срещате, уверете се, че чувствата ви остават взаимни. Вашият партньор не трябва да чувства натиск от всякакъв вид, за да остане във връзката. Костюмите за сексуален тормоз са неприятни за всички участници. Бъдете наясно с това, което го съставлява, и не правете нищо, което би могло, дори погрешно, да бъде взето за нежелан сексуален напредък.

Ключова е дискретността

Докато всички страни са готови да се движат напред, може да решите да предприемете крачка. Това не означава, че трябва да станете публични с новите си отношения на работа. Това може да направи вашите колеги неудобни.

С сайтове за социални мрежи и телевизионни реалности, които ни насърчават да оставим света да бъде свидетел на нашите най-лични моменти, дискретността се превърна в умиращо изкуство. Когато имате романтика на работното място, е много по-разумно да го запазите лично, отколкото да го разказвате пред колегите си.

Това не означава непременно, че трябва да лъжете за връзката си, но не трябва да излагате всичко там, за да може всеки да гледа как се разгръща. Това може да ви направи предмет на клюки на работното място и не искате това.

Задайте правила с партньора си и направете план за излизане

Не звучи много романтично, но преди да продължите напред във вашата връзка, формулирайте набор от правила и план за излизане, ако нещата не свършат работа. Уверете се, че вие ​​и вашият партньор сте на една и съща страница за вашата връзка. И двамата ли искате сериозна връзка или някой от вас иска да го държи случайно?

Решете как да продължите по време на работа. Например, ще се опитате да запазите романтиката си в тайна или ще оставите другите да знаят за него? Ще избегнете ли да пристигнете на работа заедно или да напуснете по едно и също време? Планирате ли да споделите почивките си за обяд?

Тогава идва трудната част, която никой не се заема с нови отношения, за който иска да мисли. Въпреки че възможността за романтиката ви да не е трайна, може да изглежда непостижима точно както започва, трябва да разберете как ще се справите с нея, ако това злополучно събитие се случи. Освен ако някой от вас не планира да напусне работата си, все още ще трябва да се виждате всеки ден и трябва да разберете как това ще работи, преди да се случи.

Не позволявайте на вашите чувства да попречат на работата ви

Ако вие и вашият партньор сте подчинени и шеф, пред нас има някакви проблеми. Това е висок ред, но не позволявайте вашите чувства един към друг да повлияят как вършите работата си. Ако не можете да следвате това правило, може да откриете, че търсите ново работно място и нов партньор.

Например, може да се колебаете да критикувате работата на партньора си, въпреки че вашата роля в организацията изисква от вас да го направите. Или можете да отговорите на партньора си в командната верига на организацията и може да се обидите от него или нея, като ви даде обратна връзка.

Когато поставите романтиката си преди работата си, наемате на работодателя си лоша услуга. Може също така да разстрои другите хора, които вие или вашият партньор контролирате, тъй като те могат да се чувстват неравно третирани. За повечето хора е голямо предизвикателство да се справят с това и обикновено е най-добре да се избягва да се ангажираме.

Въпреки това промоциите и промените в организационната структура могат да променят позицията ви в компанията. Ако вие и вашият партньор сте свързани помежду си по командната верига, преминете към друг работодател или поискайте прехвърляне в рамките на организацията, което ще ви попречи да работите заедно в това качество.