• 2024-07-02

Какво е идеалният размер за вашата мрежа на Linkedin?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Замисляли ли сте се „колко голяма трябва да бъде мрежата ми в LinkedIn?” Ако имате такава, далеч не сте сами; това е много популярен въпрос в търсенето на работа и в кръговете на LinkedIn. При търсене с Google се появяват над 11 милиона резултати за „как да развиете мрежата си в LinkedIn“.

Една от най-разочароващите истини за търсенето на работа е, че почти всеки въпрос по темата може да бъде отговорен законно: "Зависи." Например едно резюме на една страница може да има смисъл в някои случаи (напр.), всъщност може да има основателна причина да споделяте номера на социалното си осигуряване с служител по набиране на персонал и може би предоставянето на стационарен номер е разумно в конкретни обстоятелства. Това се удвоява за размера и формата на вашата мрежа LinkedIn.

Какъв размер трябва да бъде вашата мрежа LinkedIn?

Колко ценни са вашите контакти е по-важно от броя на връзките, които имате. Подходящите връзки могат да ви помогнат да получите вътрешна информация за дадена компания, да ви насочи към работа или да предоставите съвети за кариера. Вие не можете да имате повече от 30 000 връзки в първа степен, но неограничен брой други членове на LinkedIn могат да ви следват и да преглеждат, харесват или коментират вашите публикации.

Бъдете внимателни относно изпращането на покани

Важно е да бъдете избирателни, когато изпращате покани за свързване към LinkedIn. Всеки път, когато изпращате покана за свързване, LinkedIn съветва, че трябва само да каните хора, които да се свързват с вас, които познавате добре. Той прави това по няколко причини:

  • Има ограничение за това колко обширна може да бъде вашата мрежа.
  • Ако получателят е напълно непознат, това не е мрежа и това е за какво се предполага, че е на сайта.
  • Някои хора изпращат нежелани съобщения за покани и това очевидно не е в интерес на никого.

Също така, получателят може да отговори на вашата покана, като го маркира „Не знам кой е изпращачът.“ В кръговете на LinkedIn това обикновено се съкращава като IDK. Ако това се случи пет пъти, профилът ви ще бъде спрян, докато обещайте да бъдете по-селективни за кого да поканите в бъдеще.

Видове мрежови мрежи на LinkedIn

За повечето потребители на LinkedIn това е добре, но не за всички. Както при толкова много неща, диапазонът от възможности управлява гамата.

Има отделно подмножество от потребители на LinkedIn, които описват самостоятелно Lнапоениазп Охимилка Nили работници ЛИОНс. Това са потребители, които са решили да изградят възможно най-голямата мрежа. Ставането на LION е лесен процес, който изисква две стъпки: 1) посочете, че сте ЛИВ в профила си, често в заглавието и 2) започнете да приемате всички и всички покани за свързване.

Някои се радват на възможностите, които могат да възникнат в големи мрежи, някои са на мисия, която изисква свързване с възможно най-много хора, а някои имат и съвсем различни причини. Каквато и да е причината, всички те са членове на LinkedIn, които искат да имат възможно най-голямата мрежа. Постигането на това отнема време и упорита работа, главно защото LinkedIn наложи ограничение на размера на мрежите.

От друга страна, някои потребители на LinkedIn предпочитат само да имат мрежи, които включват тези, които наистина знаят много добре. Тези членове нямат умен акроним, но по отношение на процента от общата потребителска база на LinkedIn, наистина има повече от тях, отколкото LION.

Решете кой тип мрежа е най-подходящ за вас

Какъв е най-добрият тип мрежа от LinkedIn за вас? Само вие можете да знаете какъв размер на мрежата е най-подходящ за вас, защото правилният размер на вашата мрежа е изцяло зависим от това, което искате да постигнете в LinkedIn и как се свързвате. Уникално лично нещо е да се определи кръгът от хора, с които искате да се свържете.

Между другото, без значение къде попадате в спектъра, трябва да имате поне един ЛИВ в мрежата си - или може би няколко, ако провеждате търсене на работа. Това ще ви помогне да разширите мрежата си в значителна степен. Така или иначе, има смисъл да се реши кой подход искате да предприемете.

Ако го държите малък, ще знаете, че всеки в мрежата може да е в състояние да ви помогне. Ако решите да разширите мрежата си в по-голям мащаб, ще имате повече контакти, за да достигнете до тях, но те може да не са всички, които могат да осигурят помощ за кариера или търсене на работа.

Каква форма трябва да бъде вашата мрежа?

По-интересният въпрос е каква форма трябва да бъде вашата мрежа. И с цялото ми уважение към ЛИВИТЕ, които могат да четат, формата на вашата мрежа всъщност е по-важна от нейния размер.

Когато провеждате търсене на работа, почти всеки ресурс за търсене на работа, който съществува, подчертава важността на работата в мрежа. В зависимост от източника, който предпочитате, 70% до 80% или повече от позициите се запълват чрез работа в мрежа.

В идеалния случай, можете да намерите някой в ​​работодател, към който сте се насочили, който може да предостави известна представа за това каква е организацията всъщност, освен мненията на работодателите, които можете да намерите на множество уебсайтове. В края на краищата, тези прегледи трябва да бъдат взети със зърно. много малко хора са по-мотивирани да пишат ревюта, отколкото тези, които са имали лош опит.

Но настоящ или бивш служител може да ви даде много по-детайлно впечатление за това какво всъщност е работодателят. Работейки добре, тези мрежови връзки могат да ви помогнат да оптимизирате кандидатурата си за позиция при този работодател.

Между другото, това е форма на информационно интервюиране. А LinkedIn е страхотно да ви помогне да намерите възможни кандидати за тези разговори.

Това е един много утвърден начин да се каже, че е важно да се общуваме с конкретни хора; вашата мрежова дейност трябва да бъде насочена. Това е, което аз наричам формата на вашата мрежа, и затова казвам, че го укрепва.

в Империята отвръща на удара - казва майсторът на джедаите Йода, - размерът не е от значение. Погледни ме. Съди ме по моя размер, нали? Господарят на джедаите може също толкова лесно да е говорил за вашата мрежа LinkedIn и нейната форма.


Интересни статии

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучението на работното място е ефективен начин да се предложат на служителите възможности за работа и развитие на кариерата, както и ползите за работодателя.

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Знаете ли какво прави вашата организация, за да обърка отношенията ви със служителите си? Вероятно правите прости грешки с най-добри намерения.

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Интересувате ли се от управлението на промените във вашата организация? От шестте етапа на управление на промените, интеграцията е последната фаза, в която отбелязвате успеха.

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Военна професионална специалност (MOS) 15U е CH-47 (Chinook) хеликоптер. Тези механици специализират в ремонта и поддръжката на тези хеликоптери.

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Малък процент от работните места във военновъздушните сили отговарят на условията за двугодишен стаж, благодарение на Националния призив за служба към Конгреса.

Организации за права на изпълнение и роялти

Организации за права на изпълнение и роялти

За авторите на песни, плащанията за права на изпълнение са важна част от препитанието. Но как се плащат? Откъде идват парите?