Как да си намерим работа като учител

От държавното училище до частното училище, от началните класове до гимназиалните класове, за търсещите работа се предлагат различни работни места за преподаване. По-долу са дадени съвети за придобиване на опит, кандидатстване и в крайна сметка кацане на учителска работа.

Как да придобием умения за преподаване, знания и опит

Учителите в началните и средните училища притежават бакалавърски степени. Учителите на основно ниво обикновено са основни в основното образование, четенето, специалното образование или подобна дисциплина.

Средните учители обикновено се обучават в академична дисциплина, която съответства на предмет, преподаван в средно или средно училище като математика, английски език, история или биология. Те могат също така да вземат курсове по методология на преподаване и да изпълняват задачите за преподаване на контролирани студенти.

Сертифициране и лицензиране

Всяка държава изисква също така държавните учители да притежават държавно удостоверение или лиценз, които те обикновено получават след завършване на държавен изпит. В някои държави като Ню Йорк от учителите се изисква да получат магистърска степен с течение на времето, за да получат постоянно удостоверение за обучение. Teach.org предоставя информация за изискванията за всяка държава.

Най-добрите умения на учителите се нуждаят

Кандидатите за преподавателски позиции трябва да развият силни презентационни умения и да бъдат отлични комуникатори. Учителите трябва да имат динамично присъствие, за да уловят и запазят вниманието на учениците в класната стая. Те трябва да бъдат убедителни и спокойни, за да създадат и поддържат нормална учебна среда.

Творчеството и организационните способности помагат на учителите да изработят и приложат жизнени планове за уроци. Учителите трябва да бъдат търпеливи и да се радват на взаимодействие с деца от различни среди с различни нива на компетентност като учащите. Прегледайте изчерпателен списък на уменията, от които се нуждаят учителите.

Получаване на опит

Студентите от гимназията и колеж трябва да придобият опит в работата с деца и юноши, като работят в детски заведения, летни лагери и програми за отдих в общността. Те трябва да търсят позиции на преподаватели, наставници за младежи, треньори и помощници на преподаването. Кандидатите трябва да развиват опит, който показва, че те могат да мотивират, водят и насърчават децата да учат и да преследват здравословен начин на живот.

Как да намерим работа като учител

Кандидатите за обучение трябва да създадат завладяващ портфейл, за да представят контакти в мрежа и потенциални работодатели. Вашето портфолио трябва да показва творчески планове за уроци, образци от материали за ученици, препоръки, философия на преподаване и др. Кандидатите трябва да покажат портфолиото си на преподаватели по образование, кариерни консултанти и възпитаници, които работят в областта на образованието за обратна връзка, преди да я финализират.

Обърнете се към семейни контакти, приятели и съседи и поискайте запознаване с преподаватели и директори, които познават за информационни консултации. В допълнение, контакт факултет, студент преподавателски контакти, както и колежа кариера и възпитаници офиси за предложения за преподаватели да подходи. След като вашият портфейл бъде усъвършенстван, помолете вашите контакти за съвет и обратна връзка за него по време на информационни интервюта като начин да привлечете вниманието към силните си страни като учител.

Използвайте уебсайтове, свързани с образованието, за да публикувате резюмета и да кандидатствате за обявени свободни работни места. Повечето преподавателски работни места все още се рекламират в местните / регионалните вестници близо до училищните райони, затова проверете онлайн обявите за места, където се интересувате от работа.

Изберете предпочитани географски области, за да фокусирате търсенето си и идентифицирайте училищата в тези области, в които искате да работите. Обърнете се към възможно най-много училища и кандидатствайте онлайн за разглеждане на преподавателските позиции. Някои области ще използват регионална клирингова къща за обработка на кандидатите.

Ако не сте заети веднага след завършване на академичната си програма, помислете за заместващи преподавателски задачи в някои от вашите целеви области, за да установите контакти и да демонстрирате своята проницателност като учител. Работата като помощник в атрактивен квартал е друг начин да придобиете видимост и опит, докато печелите доход.

Много помощници работят със студенти със специални нужди и тази експозиция може да подобри кандидатурата ви като учител в класната стая, тъй като много ученици със специални нужди са интегрирани в традиционните класни стаи. Частните училища предлагат друга, понякога по-малко конкурентна (и по-ниско платена) алтернатива на държавните училища. Агенциите за настаняване често се използват от частните училища, за да получат кандидати за тези работни места.

Ако рестартирате преподавателската си кариера, тези съвети ще ви помогнат успешно да се върнете към работната сила.

Интервюиране за преподавателска работа

Ранните етапи на интервюта с учители ще следват традиционен модел с въпроси за вашата философия и подход към преподаването, вашите главни активи като учител, вашите технически познания, стил на управление в класната стая, мотивация за навлизане в полето и слабости.

Често ще бъдете помолени да дадете примери за това как сте се срещнали с предизвикателствата, да се справяте с различни ученици и да разглеждате дисциплинарни въпроси. Бъдете готови да споменете постиженията във вашия опит в преподаването на студенти, като предоставите конкретни примери за това как сте постигнали тези успехи. В някои случаи ще бъдете попитани как ще се справите с хипотетичните ситуации в класната стая.

Важен етап от процеса на скрининг често ще включва преподаване на пробен урок в класната стая на живо или група от интервюиращи. Упражнявайте уроци с аудитория от семейство, приятели, преподаватели или съветници, докато изпълнението ви отразява способността ви за преподаване на най-високо ниво.

Изпратете бележка за благодарност

На следващия ден след интервюто, изпратете благодарствена бележка, изразяваща вашата благодарност за времето на мениджъра на наемане и интереса ви към кацане на работа.