Полицейски служител по информационни технологии
ÐбÑÐµÐºÑ 430 ÐаÑианÑ, ТопÑ, СÑан
Съдържание:
- Длъжност на служител в областта на правоприлагането
- Изисквания за работа
- обучение
- Заплата
- Перспективи за работа
- Помислете да станете служител в областта на правоприлагането?
Технологията се е променила толкова бързо през последните няколко десетилетия, че е трудно да се следи, много по-малко актуална с всички постижения на тези промени. Има и няколко области на кариера, където технологиите предлагат толкова възможности и капани, колкото полицията, поради което много агенции вече предлагат работни места на служителите в областта на правоприлагащите технологии, за да следват непрекъснато променящия се технологичен свят.
Длъжност на служител в областта на правоприлагането
Цялата историческа хронология на наказателното правосъдие и криминология е пълна с технологични и други постижения на предприемчивия служител и учени, които са намерили начини да направят работата по-лесна, по-ефективна и по-ефективна. Но докато промените станаха постепенни и постепенни, така наречената технологична крива направи технологиите за проследяване и внедряване на индустрии като правоприлагането работа на пълно работно време.
Полицейският технически директор планира, насочва и ръководи технологичните решения за своя отдел. Тя прави това, като прилага своя опит и познания за принципите и практиките на правоприлагането в комбинация със знанията по компютърни и други технологии и цялостна технологична визия.
По същество задачата на служителите в областта на правоприлагащите технологии е да гарантира, че настоящите технологии на отдела продължават да работят правилно, като в същото време се стремят към идентифициране на технологии на хоризонта, които могат да помогнат на полицейските служители и агенции да изпълняват своите мисии.
Служителите на технологиите наблюдават поддръжката на съществуващите системи и закупуването на нови системи и оборудване. Те също така идентифицират технологии, които могат да засегнат правоприлагащата общност в непрекъснато променящия се социален и технологичен пейзаж. Накратко, работата на служителя в областта на правоприлагащите технологии е да подготви полицейските служби за бъдещето, където и да е възможно.
Изисквания за работа
Често специфичните изисквания за служител в областта на технологиите на правоприлагането са слабо определени. Двете най-важни квалификации обаче са фон, който всъщност работи като заклет полицай и по-добро от средното разбиране и признание за компютърните системи и технологии.
Служителите по технологиите често първо стават полицейски служители и си проправят път в отварата, било заради предишен личен или професионален опит в технологиите.
обучение
Служителите в областта на правоприлагащите технологии получават както формално, така и неформално обучение. Те посещават семинари и конференции, за да поддържат актуална информация за полицията и другите технологии. Те могат също да посещават специални програми за обучение по компютърни и информационни технологии, за да подобрят своите умения и работни познания.
Заплата
Технологичните системи и инфраструктурата са от решаващо значение за всеки модерен полицейски отдел. Поради това служителите в областта на технологиите трябва да притежават уникалното ноу-хау, за да разберат какво трябва да се направи и властта да го постигнат. Служителите в областта на технологиите често имат високи звания в рамките на своите отдели и се радват на по-високи заплати, като често печелят повече от 100 000 долара годишно.
Перспективи за работа
Полицейските технологични секции, макар и критични, често са малки, което означава, че е трудно да се намерят възможности. Най-добрият начин да имате шанс да работите в полицейската технология е да усъвършенствате вашите технологични знания и умения, като същевременно продължите да служите на общността си.
Доброволно помагайте с важни технологични внедрявания във вашия отдел, прочетете и останете в крак с полицейските технологии, и разработете визия за вашата агенция, така че да сте готови и да можете да се запознаете с интервюто за работа, когато във вашия отдел е налице длъжност.,
Помислете да станете служител в областта на правоприлагането?
Точно както правоприлагането не е работа само за никого, не всеки има интерес или опит в технологиите. Ако сте човек с уникална комбинация от опит в областта на правоприлагането и технологично ноу-хау, работата като полицейски технологичен служител може да бъде перфектната криминологична кариера за вас.
Как да изберем човешки ресурси Информационни технологии
Информационната система за човешките ресурси е от съществено значение за компаниите да управляват своите ползи и информация за служителите. Ето как да изберете HRIS.
Умения за информационни и комуникационни технологии
Какво представляват ИКТ уменията, най-добрите умения, които работодателите търсят, как да придобият ИКТ уменията, необходими за успеха на работното място, и как да покажат уменията си.
Научете повече за ITIL - библиотека за инфраструктура за информационни технологии
ITIL е набор от концепции и техники за управление на инфраструктурата на информационните технологии, развитието и операциите.