Член IV от Военния кодекс за поведение

therunofsummer

Съдържание:

Какво трябва да знае военният персонал Член 4
Специални разпоредби за медицински персонал и свещеници
Преглед на другите членове на Кодекса за поведение

Ако стана военен затворник, ще запазя вяра с моите затворници. Няма да дам никаква информация или да участвам в каквито и да било действия, които могат да бъдат вредни за моите другари. Ако съм старши, ще взема командването. Ако не, ще се подчиня на законните заповеди на онези, които са ми поставени, и ще ги подкрепям по всякакъв начин.

Член 4 от Военния кодекс за поведение (CoC) очертава как американските военни очакват нейните офицери и привлечени членове да се държат като военнопленници. Той гласи:

Служителите и офицерите продължават да изпълняват отговорностите си и упражняват властта си в плен.

Информирането или всяко друго действие, което е в ущърб на колегите, е презряно и изрично е забранено. По-специално, военнопленниците трябва да избягват да помагат на врага да идентифицира други военнопленници, които могат да имат познания за стойността на врага и който може да бъде подложен на принудителен разпит.

Силното лидерство е от съществено значение за дисциплината. Без дисциплина, организация на лагера, съпротива и дори оцеляване може да е невъзможно. Наложителна е личната хигиена, лагерната хигиена и грижите за болните и ранените.

Навсякъде, където се намират, военнопленниците трябва да организират по военни причини под висшето военно военно време, отговарящо на изискванията за командване. Старшият военнопленник (независимо дали е офицер или служител) в лагера за военнопленници или сред група военнопленници поема командването според чин без оглед на военната служба. Старшият военнопленник не може да избегне тази отговорност и отчетност.

При поемане на командването старшият военнопленник информира останалите военнопленници и определя командната верига. Ако старши военнопленник е недееспособен или по друг начин не е в състояние да действа по някаква причина, следващият старши военнопленник ще поеме командването.

Полагат се всички усилия за информиране на всички военнопленници в лагера (или групата) на членовете на командната верига, които ги представляват при работа с вражеските власти. Отговорността на подчинените да се подчиняват на законните заповеди за класиране на американски военнослужещи остава непроменена в плен.

Политиката на САЩ относно организацията на лагера за военнопленници изисква от старшия военен затворник да поеме командването. Женевската конвенция за военнопленниците предвижда допълнителни насоки, според които в лагерите за военнопленници, които съдържат само персонал, се избира представител на затворници.

Войниците трябва да разберат, че такъв избран представител се смята от американската политика само за говорител на старши военнопленник. Представителят на затворниците няма командване, освен ако военнопленниците изберат старши военнопленник да бъде представител на затворниците. Старшият военнопленник трябва да поеме и да запази действителното си командване, при необходимост прикрито.

Поддържането на комуникации е един от най-важните начини, по които военнопленниците помагат един на друг. Комуникацията разрушава бариерите на изолацията, които врагът може да опита да изгради и помага за укрепването на волята на военнопленниците да се съпротивлява.

Всеки затворник, веднага след като бъде заловен, ще се опита да установи контакт с други военнопленници с всички налични средства и след това ще продължи да общува и да участва енергично като част от организацията на военнопленниците.

Както и при другите разпоредби на КУД, здравият разум и условията в лагера за военнопленници определят начина, по който старши военнопленници и другите военнопленници структурират своята организация и изпълняват своите отговорности.

Какво трябва да знае военният персонал Член 4

Разберете, че ръководството и подчинението на управляващите са от съществено значение за дисциплината, необходима за успешна организация срещу експлоатацията на затворниците. В ситуации на задържане, в които участват двама или повече военнопленници, висшият ръководител трябва да поеме командването; всички останали трябва да се подчиняват на заповедите и да се придържат към решенията на старшите военнопленници, независимо от различията във военната служба. Неспазването на това ще доведе до отслабване на организацията, намаляване на съпротивата и след репатриране може да доведе до съдебно производство по Единния кодекс на военното правосъдие (UCMJ).

Разберете, че верността, доверието и лоялността на отделните групи имат голяма стойност при създаването и поддържането на ефективна организация на военнопленниците.
Разберете, че военнопленникът, който доброволно информира или сътрудничи с похитителя, е нелоялен към Съединените щати и други военнопленници и след репатрирането е подложен на дисциплинарни действия от страна на UCMJ за такива действия.
Запознайте се с принципите на хигиената, хигиената, поддържането на здравето, първата помощ, физическата подготовка и употребата на храни. Тя включва признаване и аварийно самолечение на типични заболявания от лагера на военнопленници чрез спешна употреба на примитивни материали и налични вещества (например паста за зъби, сол и въглен). Тези познания оказват важно влияние върху способността на военнопленниците да се противопоставят и подпомага ефективната организация на военнопленниците.

Разберете важността и основните процедури за установяване на сигурни комуникации между отделни лица и групи от военнопленници, които се опитват да установят и поддържат ефективна организация.
Запознайте се с основните етнически (включително расови демографски), културни и национални характеристики на врага, които могат да повлияят на взаимоотношенията с военнопленниците в ущърб на отделните военнопленници и организацията на военнопленниците.
Разберете, че информатор или сътрудник трябва да бъдат изолирани от чувствителна информация за организацията на военнопленници, но членовете на организацията за военнопленници трябва непрекъснато да насърчават и да се опитват да убедят сътрудника да прекрати такива дейности.

Посрещането на покаял се сътрудник „обратно в коша“ обикновено е по-ефективен организационен подход на военнопленниците, отколкото постоянната изолация, което може да насърчи сътрудника да продължи такова нелоялно поведение.
Разберете, че има значителна разлика между сътрудника, който трябва да бъде убеден да се върне, и съпруга, който след като е бил физически или психически измъчван, се съобразява с неправомерното искане на затворника (например да предоставя информация или пропагандна декларация). Поведението на сътрудника е осъдително и не може да бъде санкционирано, докато на резистора трябва да се помогне да събере сила и да възобнови съпротивата.

Разберете, че в ситуации, когато военният и цивилен персонал са затворени заедно, висшият военнослужещ трябва да положи всички усилия, за да убеди цивилните затворници, че членът на военната служба поема цялостното командно ръководство на цялата затворническа група, на базата на опит и специфично обучение, цялата затворническа общност.
Разберете нуждата и механиката от създаването на ефективна тайна организация в ситуации, в които нападателят се опитва да предотврати или да осуети правилно конституирана организация.

Специални разпоредби за медицински персонал и свещеници

Медицинският персонал не може да поеме командването на немедицинския персонал, а свещениците не поемат командването на военния персонал на който и да е клон. Разпоредбите на военната служба, които ограничават допустимостта на този персонал за командване, трябва да бъдат обяснени на целия персонал на подходящо ниво на разбиране, за да се изключи по-късно объркване в лагера за военнопленници. Ето информация за размяната на военнопленници.