Азбука на подаръка на шефа

Правилата за бизнес етикет не изискват от вас или от всеки работник да давате подарък на шефа си за всеки повод. Всъщност, даването на подарък, когато не е необходимо, може да се появи, сякаш се опитвате да купите пътя си към добрите милости на шефа си. А даването на неподходящ подарък на шефа ви може да накара шефа ви да се почувства неудобно.

Обаче, ако смятате, че е наложително да дадете на шефа си подарък (т.е., ако не го прави шефът ви против вас - добра индикация, че работите за грешен шеф) или просто искате да дадете шеф подарък, трябва да знаете насоките.

Първо вземете групов подарък

За рождени дни и празници обмислете да дадете групов подарък вместо подарък само от вас. Груповият подарък премахва натиска от вас, ако сте на ограничен бюджет. Също така, може да не познавате шефа си достатъчно добре, за да изберете правилното нещо. Ако някой друг вече координира групов подарък, най-добрият подход винаги е да участвате в групата. Разбира се, ако шефът ви получи групов подарък от всички в отдела и не се включите, той ще се отрази лошо на вас.

Бъдете дискретни

Ако сами давате подарък, доставете го насаме, без да правите шоу пред други служители. Опитвайки се да покажеш или подариш други работници, само ще приспиш колегите си. Така че, бъдете екипен играч (не само когато става въпрос за работни проекти), но и с подаръци.

Единственото разумно изключение може да бъде, ако вие и вашият шеф сте приятели извън работата и искате да направите нещо специално, за да признаете личната страна на връзката. Ако случаят е такъв, тогава дайте подаръка на шефа си извън работното място, вместо в офиса.

Целта да се моля, не впечатлявайте

Дръжте подаръка прост и искрен, и сравнително евтин, и стойте далеч от даване на лични вещи като парфюм или одеколон. Също така, когато давате над подаръци, това оказва натиск върху получателя да реагира в натура. Ако има нещо, шефът ви наистина би искал това да е повече от 25 долара, след което да накара колега да се включи в подаръка с вас. Като правило, скъпите подаръци винаги са по-добре дадени (и получени), когато идват от група.

Никога не давайте пари в брой като подарък

Паричните подаръци изпращат съобщението, че това е решение в последната минута и че не се интересувате достатъчно, за да опознаете вкуса или интересите на шефовете си. Друга причина никога да не давате на шефа си пари в брой е, че малките суми изглеждат тривиални и задължителни, а големи суми изглеждат безвъзмездно или могат да се появят, че се опитвате да влезете в благосклонността на вашия работодател. Освен ако не давате бонуси от вашата компания на служителите си, никога не давайте пари като подаръци.

Дарената карта е подходяща за шефа ви, но дори и тогава, помислете в нея - не давайте на шефа си карта за подарък в кафене, ако не пият кафе.

Не давайте обещания или I.O.U.s

Никога не давайте услуги, предлагайте да си вземете шефа на обяд или вечеря, или I.O.U.s. Вие сте по-добре да си купите поздравителна картичка и да напишете нещо ръчно, което ще се отличава в днешния цифров свят. Не забравяйте, че шефът ви може да има власт над вас на работа, но те все още са човешки. Хората обичат да бъдат запомнени и признати.