Какво да очаквате, когато кандидатствате за работа по наказателно правосъдие

Кариерите в областта на наказателното правосъдие и криминологията носят огромна отговорност да се придържат към високите етични стандарти, изисквани от обществеността. И тъй като толкова много такива кариери са в публичния сектор, често има редица закони и правила, които регулират начина, по който хората се наемат.

Всичко това води до процес на наемане, който може да се различава от много други работни места, за които може да сте кандидатствали в миналото. Ако изобщо се интересувате от работа в криминологията, ще трябва да знаете какъв ще бъде процесът на наемане и колко време ще отнеме да бъдете наети.

Процесът по наемане на наказателно правосъдие е игра с числа

Много агенции за наказателно правосъдие получават хиляди молби на месец, което е нещо добро, защото много агенции имат много свободни работни места - особено за полицейски служители и длъжностни лица.

Въпреки всички свободни работни места, екипите за набиране и наемане на персонал често са малки, което означава, че само няколко души са на разположение, за да прехвърлят заявленията, за да определят кои кандидати отговарят на минималните квалификации.

Това означава, че може да отнеме известно време - може би месец или повече - преди да получите съобщение за състоянието на молбата си.

Допълнителното заявление за работни места в областта на наказателното правосъдие

Ако първоначалната ви заявка премине, можете да получите условно предложение за работа. С това условно писмо можете да очаквате да попълните по-задълбочено допълнително приложение. Това приложение ще предостави повече информация на агенцията за провеждане на задълбочено проучване по-късно.

Допълнителното заявление ще включва въпроси за предишната употреба на наркотици, всички предишни арести, всички адреси, в които сте живели, и всички работодатели, за които сте работили в рамките на определен период от време - обикновено последните 10 години. Също така ще трябва да предоставите пълната си история на образование.

Тестване на физическите способности за работни места в наказателното правосъдие

Някои работни места в областта на наказателното правосъдие - като правоприлагането - могат да бъдат физически строги и да изискват физически тест или физически тестове. Това често е следващият етап от процеса на наемане и обикновено се случва в рамките на месец или два след като кандидатствате. Тестът може да включва препятствие или друга задача, свързана с работата, или мярка за общото ниво на физическа подготовка.

Полиграф и психологически изпити за работни места в областта на наказателното правосъдие

Някои работни места ще изискват или полиграф, психологически изпит, или и двете. Ако те са необходими, те вероятно ще бъдат насрочени от вашия изследовател на фона няколко седмици след теста за физически способности.

Целта на тези изпити е да се определи вашата надеждност и общата пригодност за кариера в наказателното правосъдие. Това ще помогне на отдела да реши дали да изразходва времето и ресурсите на пълна проверка на фона.

Основни проучвания за работни места в областта на наказателното правосъдие

В някакъв момент от процеса - обикновено, веднага след всеки полиграф или психологическо тестване - файлът ви ще стигне до следовател. Следователят ще удари тротоара, провери с всеки от предишните ви работодатели, ще се срещне със съседите и ще потърси някакви проблеми в миналото, които биха могли да подскажат, че не сте достоен кандидат.

След приключване на разследването следователят ще изготви пълен доклад и ще го изпрати на наемащия орган, за да направи окончателно решение.

Устни съвети Интервюта за работни места в наказателното правосъдие

След като сте преминали проверката на фона, може да се наложи да се явите на съвет за устно интервю. Често интервюто ще определи Вашето класиране в списък с готови за наемане, така че е в най-добрия Ви интерес да постигнете високи резултати, така че ще имате предпочитание за наемане.

Кога сте готови да наемете работа за наказателно правосъдие?

Всичко казано, можете да очаквате целия процес на назначаване на наказателното правосъдие да отнеме от 4 до 6 месеца, от момента, в който се приложите към момента, в който най-накрая получите обаждането, което сте чакали. Това е дълъг и тревожен процес, но след като започнете кариерата си, вероятно ще откриете, че си заслужава да чакате.