Общите качества на реалните лидери

Лидерството е труден термин за дефиниране, но всеки знае какви качества смятат, че притежават великите лидери. Те също така са сигурни, че знаят качествата, които неефективните хора показват, когато са насочени към лидерски позиции.

Как да идентифицираме истински лидер

Участниците в обучителните семинари на изпълнителната власт неизбежно са помолени да опишат атрибутите и поведението на лидерите, на които се възхищават. Резултатите са последователни.

• Реалните лидери се отнасят към всички с уважение
• Техните действия съответстват на думите им
• Те учат чрез пример
• Те ни предизвикват да бъдем най-добрите
• Те тренират
• Те подкрепят растежа на хората, които работят за тях
• Те комуникират ефективно
• Те споделят голямата картина и се включват в детайлите

Лоши черти за лидер

Характеристиките на един лош лидер са също толкова лесни за забелязване.

• Отвратителните лидери на микроменежа
• Е арогантен, сдържан или и двете
• Критикува без основание
• Комуникира рядко и неефективно
• Никога не изяснява общата картина и никога не работи заедно с подчинените

Топ 10 на лидерските качества

Този списък също е събран от множество обучителни сесии. Това са качествата, които най-често се използват за описване на най-добрите лидери, за които участниците са работили или за които са работили.

1. Ефективните лидери извличат най-доброто от другите. Те вярват, че всеки има неизползван потенциал и дава на хората увереност да постигнат този потенциал.
2. Най-добрите лидери вдъхновяват с думи и действия. Те имат смели визии и дръзки цели, но те също имат способността да общуват по начин, който вдъхновява другите да действат. Те включват други, за да дадат на хората чувство за собственост и контрол.
3. Великите лидери са истински. Те знаят кои са и не се страхуват да позволят на другите да видят своите основни ценности, силни страни и слабости.

1. Те имат присъствие. Великите лидери остават в момента, независимо дали са на сцената или взаимодействат с един човек. Те обръщат внимание, слушат, задават много въпроси и карат всеки да почувства, че се чува и оценява.
2. На тях може да се вярва и те имат доверие на другите. Те казват какво означават, означават това, което казват, и правят това, което обещават.Те очакват същото от другите.
3. Те проповядват и практикуват отчетност. Най-добрите лидери признават грешките си и никога не посочват или извиняват. Те също така държат други отговорни.

1. Великите лидери водят страхотни резултати. Те никога не откъсвай очите им от целта.
2. Те са позитивни и уверени. Великите лидери могат да балансират оптимизъм, страст и увереност, без да игнорират реалността. Те не позволяват на доверието да се превърне в високомерие.
3. Ефективните лидери водят до промяна. Те също така разбират динамиката на организационната и индивидуалната промяна и могат да се справят с тях.
4. Те овластяват другите. Великите лидери са удобни делегати. Те разбират мотивационната сила на хората да контролират. Те не натрупват или злоупотребяват с властта си.

Долния ред:

Когато имате възможност да работите за лидер, който показва описаните по-горе качества, обърнете специално внимание и се научете. Тези уроци предлагат безценно ръководство, докато се стремите да прераснете в лидер, който другите хора позитивно описват в работни срещи и семинари.