История и корпоративна култура на Amazon.com

Ако се интересувате от работа в Amazon.com, трябва да знаете историята на компанията. С този преглед научете фактите за начина, по който компанията започна и научете повече за корпоративната й култура.

Как започна Amazon

Amazon е компания за електронна търговия на Fortune 500 със седалище в Сиатъл, Вашингтон. Тя се отличава с това, че е една от първите големи компании, които продават стоки по интернет. През 1994 г. Джеф Безос основава Amazon, която стартира през следващата година. Ако сте на определена възраст, вероятно си спомняте, че Amazon стартира като онлайн книжарница и след това бързо се диверсифицира чрез добавяне на други продукти, включително DVD, музика, видео игри, електроника и облекло.

През 1999 г., само пет години след като стартира Amazon, Джеф Безос е обявен за "личност на годината" на списание "Тайм". Той получи тази чест до голяма степен заради успеха на компанията в популяризирането на онлайн пазаруването.

Корпоративна култура на Amazon.com

Amazon.com се счита за напълно ориентирана към клиента компания. Всъщност тя се е описала като „обсебена от клиента“. Компанията наистина вярва, че ако не слуша клиентите, тя ще се провали. Amazon заяви, че иска да се възползва от всяка възможност, която се представя на компанията в период на безпрецедентна технологична революция.

Amazon не само вярва в пускането на клиентите на първо място, но и в собствеността на своя екип. "Собствеността има значение, когато изграждате страхотна компания", казаха от компанията. "Собствениците мислят дългосрочно, заявяват страстно за своите проекти и идеи и са упълномощени да се справят с уважение решенията."

Получаването на работа в Amazon може да не е лесно (особено след като компанията се гордее с високия си бар). Когато взема решение за наемане, ръководството пита: "Ще се възхищавам ли на този човек? Ще се науча ли от този човек? Този човек ли е суперзвезда?"

Докато технологични компании като Google Inc. са известни с предимствата, които дава на служителите, Amazon работи по различен начин. Компанията вярва, че пестеливостта поражда находчивост и самодостатъчност.

Работа в Amazon.com

От началото на 2017 г. Amazon има почти 269 000 служители по целия свят. Той е известен с техническите си иновации и се гордее, че инженерите се справят със сложни предизвикателства при мащабни изчисления. Инженерите за разработване на софтуер, технически ръководители на програми, тестови инженери и експерти на потребителския интерфейс работят в малки екипи в цялата компания, за да изградят платформа за електронна търговия, която се използва от клиенти, продавачи, търговци и външни разработчици.

Отдел ИТ в Amazon.com също носи огромна отговорност, тъй като наблюдава огромна система, която е изключително надеждна. Amazon.com описва ИТ групата като „системни, бази данни и мрежови експерти (които изграждат и управляват високо надеждни, мащабируеми разпределени системи с бази данни и инфраструктура с голям размер на терабайти, които могат да се справят с голям брой транзакции.”

Технологията на Amazon.com определено е на върха! Някои от техническите позиции, които Amazon.com редовно набира, включват:

• Софтуерен инженер
• Уеб разработчици
• Технически ръководители на проекти / програми
• Инженер по качеството
• Системен инженер
• Системни администратори
• Администратори на бази данни

Компенсации и обезщетения за Amazon.com

Компенсацията на Amazon.com е известна с това, че е конкурентоспособна. Ползите могат да се променят от време на време, но като цяло включват следните компоненти:

• Медицинско, стоматологично и визуално застраховане с покритие на местни партньори
• Основно плащане за живот на компанията и покритие на злополука с допълнително покритие
• Платен за краткосрочен и дългосрочен план за инвалидност на компанията
• Програма за подпомагане на служителите, включително услуги за насочване на зависими грижи и финансови / правни услуги
• Гъвкави разходни сметки за здравеопазване и грижи за зависими лица
• Обезщетения за наетите служители
• Спестявания и пенсионни обезщетения включват Amazon.com Ограничени фондови единици, 401 (к) спестовен план с мач на компанията

• Много позиции са допустими за помощ за преместване чрез доставчик на услуги за преместване.