• 2024-11-21

Съвети за писане на Вашето първо резюме

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Ако се притеснявате да напишете първото си резюме или да се борите със задачата, не сте сами! Въпреки това не е необходимо да бъде заплашващо.

Много студенти и неотдавнашни студенти се безпокоят, че нямат достатъчно опит, за да създадат завладяващо резюме. Не се притеснявайте обаче. Има много начини да подчертаете вашите умения и опит, дори ако това е вашата първа работа.

Прочетете по-долу за съвет как да напишете силно първо резюме, което ще генерира интерес и интервюта.

Какво да направите преди да напишете Вашето резюме

Преди да започнете да пишете автобиографията си, можете да предприемете няколко стъпки. Имайте предвид, че целта на вашето резюме е да покажете на работодателя, че сте силен кандидат за тази работа и че ще добавите стойност към компанията.

За да направите това успешно, трябва да знаете какви потенциални работодатели търсят. Започнете с проучване на обяви за работа, които ви интересуват. Направете списък с ключови думи, които ще намерите в обявите за работа, като често споменатите изисквания или умения. Вие ще искате да се съсредоточите върху тях в резюмето си, за да впечатлите работодателя.

Попитайте опитни професионалисти какво считат за важни, когато вземат решения за наемане. Помислете за провеждане на информационни интервюта с хора във вашата област, за да получите представа за това, което е най-важно за видовете работа, която разглеждате.

Можете също така да четете професионални публикации и уебсайтове, свързани с вашата целева индустрия. Потопете се в избраното от вас поле и научете колкото можете. След като разберете какво е важно за работодателите, можете да насочите автобиографията си към тези въпроси.

Съвети за писане на Вашето първо резюме

  • Подчертайте образованието. Ако сте студент или студент отскоро, образованието ви е едно от най-големите ви предимства. Поставете раздела „Образование“ в резюмето си в горната част на страницата. Включете не само училището, в което сте отишли, и степента, която сте получили, но и всички други постижения. Може би сте имали висок GPA или сте съставили списъка на декана. Ако сте учили в чужбина, можете да включите и това. Работодателите са впечатлени от академичните постижения на завършилите наскоро, затова ги подчертайте.
  • Подчертайте всички свързани с това преживявания. Може да имате ограничен трудов опит, но имате много други преживявания, на които можете да се възползвате. Помислете за клубове, в които сте участвали, за стажове, които сте провели, и за доброволни позиции, които сте работили. Всички те могат да бъдат изброени под „Свързан опит“ или подобна категория.
  • Оставете това, което не е от значение. Ключът е да се подчертаят онези неща, които демонстрират стойността ви за компанията и да се изключат тези неща, които не са. Например, ако искате да работите в информационните системи, вашият програмен стаж ще бъде важен, но фактът, че сте спечелили награди за водни ски, няма да е! Не включвайте хобита или преживявания, освен ако не са свързани с работата.
  • Споменете постиженията. Под всяко преживяване можете да изброите някои от отговорностите, които сте заемали на тази работа или длъжност. Въпреки това, отидете отвъд просто да казвате какво сте направили. Избройте всички постижения, които доказват, че можете да добавите стойност към организацията. Например, може би сте спечелили "Служител на месеца" на работа. Или може би сте създали нова система за архивиране, която повишава ефективността в офиса. Включете всякакви примери за време, когато добавяте стойност към дадена компания или сте постигнали нещо.
  • Използвайте ключови думи. Погледнете назад към списъка с ключови думи, генерирани от общите умения и изисквания за работните места, за които кандидатствате. Опитайте се да използвате някои от тези ключови думи в резюмето си. Това ще покаже на мениджъра на наемане, с един поглед, че сте подходящ за работата.
  • Вижте примери. Особено, когато пишете първото си резюме, е добра идея да разгледате примери за възобновяване. Те могат да ви помогнат да решите как да форматирате автобиографията си и каква информация да включите. Уверете се, че промените резюмето на пробата, за да включите информация, която е специфична за вас, и за заданието, за което кандидатствате. Разгледайте тези примери за възобновяване на студентите и тези други примери за възобновяване.
  • Дръжте го кратко. Особено, ако това е първото ви автобиография, може да нямате много информация, която да включите. Вашето резюме не трябва да бъде по-дълго от една страница. Стремете се да попълните цялата страница, като същевременно все още имате добро количество бяло пространство в полетата.
  • Редактиране, редактиране, редактиране. Тъй като работодателите получават толкова много заявления за работа, нещо малко като печатна грешка може да ви струва работа. Уверете се, че задълбочено коригирате автобиографията си, преди да я изпратите на работодателя. Прочетете я за всякакви правописни и граматични грешки, както и за всякакви несъответствия във формат (като използване на различни стилове на точки). Посъветвайте се с приятел или член на семейството, или съветник по кариерните услуги, да го разгледате и за вас.

Възобновяване на съветите за проектиране

Много хора са изненадани да научат, че дизайнът на възобновяването е също толкова важен, колкото и съдържанието, но е абсолютно вярно. Изследванията показват, че автобиографията ви има по-малко от 20 секунди, за да направи правилното впечатление, така че трябва да е привличащо погледа и лесно за четене.

Има много различни начини за проектиране и форматиране на вашето резюме. Вижте тези шаблони за възобновяване, за да ви помогнат да форматирате собственото си резюме. Използването на шаблон ще улесни създаването на автобиографията ви. Не само ще ви спести време, но и ще намали грешките при форматирането. Можете да разгледате тези други шаблони за възобновяване, достъпни чрез Microsoft Word и Google Документи.

Първо възобновяване на извадката

Това е пример за резюме. Изтеглете шаблона за възобновяване (съвместим с Google Документи и Word Online) или вижте по-долу за още примери.

Изтеглете шаблона на Word

Пример за първо възобновяване (текстова версия)

Оли Дал

1234 High Street • Атина, GA 30603 • (123) 456-7890 • [email protected]

КВАЛИФИКАЦИИ

Топ-класиран тенисист, използващ колеж и професионален турнир, за да се превърне в треньор по тенис.

Тенис коучингМоже да се възползва от 10-годишния опит на тенис на тенис, за да проектира и ръководи динамични младши и възрастни клиники и да осигури качествено обучение на играчи от всички възрасти.

Управление на спорта: Обучени за координация и маркетинг на турнири по тенис турнири.

Сертификати: Професионална тенис асоциация на САЩ (USPTA) и сертифициран професионален тенис регистър (PTR), CPR, First Aid

Ключови сили: Харизматичен и силно мотивационен стил на коучинг, който се възползва от индивидуалните силни страни и осигурява подкрепа за преодоляване на личните предизвикателства.

ОБРАЗОВАНИЕ

BSEd в управлението на спорта (Юни 2018 г.)

Университет на Грузия, Атина, Джорджия

Отбор по тенис за мъже; Стипендия за тенис; Спортно-бизнес клуб

ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ОПИТИТЕ

УНИВЕРСИТЕТ ГРУЗИЯ, Атина, щата Джорджия

Студентски, спортен мениджмънт (09/2014-06/2018)

Завършил е четиригодишен курс на обучение по спортен мениджмънт. Основната курсова работа включваше учебната програма за управление на спортни събития, връзки с обществеността, маркетинг и финанси.

  • Спечелени 4 MVP награди за NCAA D1 тенис програма, постигайки Топ 100 USTA класиране, All-State и Top State турнир завършва.
  • Предоставени са уроци по тенис за деца на възраст от 5 до 14 години в университетски летни тенис клиники.
  • Спечелиха две национални първенства по USTA от категория I.

Интересни статии

5 Цели за оценка на работата на служителите

5 Цели за оценка на работата на служителите

Вие сте фен или враг на оценките за работата на служителите? Организациите имат основателни причини да ги правят. Важно е как се прави оценката.

Как да разговаряме с служители относно проблема с личната хигиена

Как да разговаряме с служители относно проблема с личната хигиена

Разговорът с служителите относно хигиенните проблеми, като например промиването на тоалетната, е предизвикателство. Вижте препоръките за това как да се справите с тези разговори.

Какво принадлежи към файла на персонала на служителите?

Какво принадлежи към файла на персонала на служителите?

Какво принадлежи към досието на служителите? Това е основният файл на служителя и неговото съдържание документира историята на трудовото правоотношение.

5 Най-добри начини за подобряване на признаването на служителите ви

5 Най-добри начини за подобряване на признаването на служителите ви

Мениджърите, които отдават приоритет на разпознаването, знаят силата на признанието в мотивацията и задържането на служителите. Тези пет действия правят признаването по-удовлетворяващо.

Преглед на изпълнението: Подготовка на служителите

Преглед на изпълнението: Подготовка на служителите

Ето пет начина, по които служителят може да се подготви за годишен преглед на работата на служителите, за да го направи продуктивна и безболезнена дискусия.

Пример и ключови думи за подновяване на административния асистент

Пример и ключови думи за подновяване на административния асистент

Ето примерна автобиография за позиция на административен асистент / офис мениджър със съвети за това какво трябва да бъде включено, включително правилните ключови думи.