Сериозни работа перки, които могат да увеличат вашата кариера

Добре дошли в преглед на някои от най-добрите компании, които могат да предложат работещи майки!

Предишният ми пост беше за превъзходни обезщетения като изцяло платен отпуск по майчинство и грижи за децата, както и подкрепа за родители.

Тази статия ще обхване някои сериозни програми за напредък, които се предлагат от някои от най-добрите места за работа на майките. Ние знаем, че не можем да направим всичко от себе си, така че когато компаниите предлагат сериозна работа като при следващата възможност! Всички ние можем да използваме допълнителната помощ, особено работещите майки, които толкова много жонглират.

Нека да ги проверим.

Наставнически програми

Наставникът е човек, който е бил около блока в една компания. Те наистина знаят каква е тяхната компания и имат успешен опит в своята област. Тези видове хора се стремят да споделят знанията си с другите, като са ментори.

Те искат да помогнат на другите да успеят, така че те или горното ръководство да стартират програма, в която наставникът може да бъде съчетан с по-млад служител (ментор). Целта е да се даде на наставлявания стъпка нагоре, като им се дадат нови умения или ги излагат на нови възможности да използват силните си страни.

Помислете за ментор като наставник.

Преките пътища, които могат да ви покажат, могат да ви помогнат да развиете своята кариера. Начинът на живот на работещата майка се подобрява с преките пътища, така че в следващата ви търсене на работа този вирван да се изпревари на класа и в живота.

Кариерно консултиране

Когато станах работна майка преди седем години, осъзнах, че ненавиждам кариерата си. Тази ситуация би била идеална за кариерно консултиране (вместо това фирмата ми е наела треньор, което е начинът, по който станах мощен треньор).

Първо, кариерният консултант може да погледне къде съм бил, какви проекти съм работил и да определя силните си страни. След това бихме могли да направим мозъчна атака върху това, върху което бих искал да започна работа, което може да ме доведе до нова кариера.

Извършването на този вид работа у дома е енергиен затвор. Търсенето на нова работа или кариера може да бъде на пълно работно време и като работна майка, имаме достатъчно работа.

Когато една компания предлага тази виза, е по-вероятно те да запазят служителите си, което спестява на всеки, пари, време и енергия.

Кръстосано обучение за развиване на умения, които не са пряко свързани с вашата работа

Така че нека кажем, че кариерният консултант ви помага да намерите нова кариера. Колко фантастично би било, ако фирмата ви даде време от вашата работна седмица да се обучите в нов отдел, за да научите нови умения?

Този вид опит би бил невероятен! Ако кандидатствате за работа в този нов отдел, вече имате уменията да вършите работата. Най-вероятно няма да напуснете компанията (това прави компанията щастлива) и ще започнете нова кариера или работа. Или може би това ново умение ще донесе свеж поглед върху нещата в текущата ви работа и уменията ви.

Това е печеливша за всички, които нямат допълнително време, пари или енергия, изразходвани извън нормалното работно време на обучението.

Търсим Вашето самообучение по време на извънработно време

Някои от най-добрите места за работа се интересуват от това как да защитите престоите си, като например създаването на политики или предлагането на насоки за използването на смартфони и преносими компютри, издавани от работното място. Това е оборудването на компанията, така че те поемат отговорността как да ги използват.

Други компании са определили правила за почивните дни без имейл. Компанията иска работниците да се въздържат от изпращане на некритични бизнес съобщения от 8 часа. Петък до 18 часа Неделя. Предполага се, че ако трябва да се зададе имейл, използвайте режим за забавяне, така че имейлът да излезе на следващия работен ден. Това е чудесно, защото човекът, който иска да изпрати имейла, може да запише какво си мислят, за да не го забравят, но следват политиката със забавянето.

Тези компании разбират стойността на грижата за вашето семейство, както и собствената си грижа за себе си. Когато се почувствате отпочинали от ежедневното мелене, компанията знае, че ще се върнете пресни в понеделник и сте готови за работа.