Има ли бременност засяга обезщетения за безработица?

Ако сте бременна и губите работата си, може все още да имате право на обезщетения за безработица. През последните 50 години федералното правителство прие редица закони, които защитават бременните жени и новите майки от дискриминация или трудности при наемане на работа.

Програмите за обезщетения за безработица са предназначени да осигурят предпазна мрежа за работниците, които загубят работата си без тяхна вина. Ако сте уволнени или вашата компания се затвори, имате право да получавате част от заплатата си чрез правителството. Има начини да бъдете дисквалифицирани от допустимост, но бременността не е един от тях.

Например, Законът за семейно отпускане по семейни причини позволява на родителите да вземат ограничен период от време без наказание, а Законът за дискриминация по време на бременност прави изгонването на работник поради бременност незаконно.

Жените, които са бременни и нови майки, също имат право на обезщетения за безработица.

Кой е допустим за безработица?

Допустими сте, ако:

• Бяха уволнени или уволнени без никаква вина или сте били принудени да напуснете при екстремни обстоятелства.
• Вие сте на разположение да работите по друга работа, отговаряща на вашите умения.
• Работихте за компания, която плаща данъци за безработица.
• Спечелихте достатъчно пари, за да се класирате за обезщетения.

Не можете да подадете молба за обезщетения за безработица, докато сте в отпуск по майчинство.

Това е нарушение на федералния закон, за да се отрече на ищеца право на обезщетение за безработица за сметка на бременността. Всъщност жена, кандидатстваща за обезщетения, не трябва да се пита дали очаква.

Въпреки това програмата изисква получателите да бъдат на разположение за работа, която използва техните умения и активно да търсят работа. Ако не сте в състояние да работите, защото сте бременна, може да бъдете осигурени за инвалидност вместо обезщетения за безработица. Например, ако Вашият лекар Ви е наредил на легло, няма да бъдете незабавно на разположение за работа и следователно няма да имате право на работа.

Разкриване на Вашата бременност

От вас не се изисква да разкривате бременността си, освен ако това не се отразява на вашата наличност за вида работа, която обикновено извършвате. Например, ако сте художник по домовете и Вашият лекар ви заповядва да избягвате парите на боя по време на бременността, може да не сте в състояние да си вземете нова работа, ако тя стане достъпна. В такъв случай може да бъдете отхвърлени.

Бременната жена трябва да има право да получава обезщетения, докато е в състояние да работи. Ако ситуацията се промени, тя може да загуби правото си да претендира за обезщетения.

Ако молбата ви за безработица бъде отхвърлена, можете да обжалвате отказ на обезщетения.

Правна защита

Законът за бременност и дискриминация от 1978 г. е незаконно да уволни служител, защото е бременна. Ако сте бременна и сте уволнени по други причини, Законът за семейните отпуски (FMLA) защитава правото ви да събирате обезщетения за безработица.

Подаване на документи за безработица

Повечето държавни служби за безработица позволяват на кандидатите да подават молби за безработица онлайн. Някои също така позволяват приложения по телефона или по пощата. Във всеки случай няма да бъдете попитани дали сте бременна. Вие обаче ще бъдете попитани дали сте на разположение за работа.

След като кандидатурата ви бъде одобрена, ще я изпращате ежеседмично. Докато не работите на пълен работен ден и сте в състояние да работите, имате право на обезщетения.

Ако подадете иск за седмицата, в която раждате, трябва да посочите, че тази седмица не сте били на разположение за работа. Вашето име ще остане в системата, докато лекарят ви каже, че можете да се върнете на работа. Можете да подадете молба за следващата седмица и вашите обезщетения за безработица ще се възобновят.

Подаване на жалба

Ако вашата молба за безработица е отхвърлена от държавния отдел по безработица или оспорена от вашия работодател, вие имате право да обжалвате отказа на вашата молба за безработица.

Съдържащата се информация не е правен съвет и не е заместител на тези съвети. Държавните и федералните закони често се променят и информацията може да не отразява законите на вашата държава или последните промени в закона.