Започнете кариера в Inside Sales

Хората избират търговска кариера по много причини. От неограничени доходи до автономия до щедра гъвкавост, кариерите в продажбите имат много да предложат мотивирани работници.

Ако се интересувате от кариера в продажбите, преценете плюсовете и минусите, включително общите компенсации и ползи, от избора на кариера в продажбите вътре.

Динамична среда

Прекарването на по-голямата част от вашия работен ден по телефона може да се изтощи. Работодателите знаят това и признават, че трябва да осигурят положителна работна атмосфера, за да запазят моралния максимум на вътрешната си търговска сила.

Много вътрешни търговски представители работят в среди с високоенергийни сутрешни срещи, чести "работни почивки", по време на които се обявяват конкурси, най-добрите изпълнители се разпознават, а бързите съвети и трикове се споделят.

Дори и вътрешни представители, които работят от дома си или от отдалечен офис, могат да очакват динамична среда. Макар че те не могат да получат пълните, положителни ефекти, които тези, които работят в кол център или офис среда, могат да повтарят, че работната им култура често посочва, че тяхната трудова култура е положителна и енергична.

Висока компенсация

Повечето позиции за продажби предлагат възможност да печелите значителни доходи, защото доходите ви до голяма степен зависят от броя на продуктите или услугите, които продавате. Други фактори също играят роля, като пазара, на който продавате, компанията, за която работите, и разбира се, вашето представяне. От тези фактори единственият, с който имате пълен контрол, е колко добре се представяте ежедневно.

Тези, които се фокусират върху високите постижения, често са възнаградени с бонуси, големи комисионни и възможности за спечелване на награди и награди. Конкурсите, които се фокусират върху конкретни резултати, са общи за вътрешните продажби, като много компании провеждат ежеседмични или дори ежедневни конкурси.

Докато някои търсещи работа вярват, че професионалистите извън продажбите печелят повече от доходите си, истината е, че и двете позиции плащат приблизително еднакво за най-добрите изпълнители, въпреки че вътрешните търговски представители правят по-голям процент от годишните си доходи от бонус стимули като конкурси, пътувания, и други награди.

Истинска гъвкавост

Да бъдеш способен да работиш от всяка точка на света не е нещо, което може да се ползва от вътрешната индустрия за продажби, но много от представителите могат да разчитат на това като на привлекателен фактор в избора си на кариера.

Представете си, че можете да работите от дома си няколко месеца в годината, кабината на плажа през летните месеци и дори от курорт в Коста Рика няколко седмици в годината. Докато имате достъп до надежден телефон и достъп до интернет и имате право да работите в САЩ, много работодатели не се интересуват къде се намират техните служители. Всъщност работодателите разбират, че колкото по-висок е моралът на техните служители, толкова по-добри и по-последователни са резултатите.

Необходими са силни дисциплини и организационни умения, за да се работи дистанционно, но за тези, които имат темперамент, възможността да работят, където пожелаят, може да бъде огромна полза. Докато вашият работодател е по-фокусиран върху резултатите, отколкото на гледане на лицето ви всеки ден, възможността да работите отвсякъде може да бъде фантастична полза от избора на кариера в рамките на продажбите.