Умения да не се поставят върху вашето резюме

Когато пишете или актуализирате автобиографията си, включете уменията, които имате, за да покажете защо сте квалифицирани за търсените от вас задачи. Можете да включите най-добрите си умения в отделна секция „Умения“ и да ги включите в длъжностните характеристики, които пишете за позициите, които сте заемали. Можете също така да ги включите в резюмето на резюмето, ако го имате.

Включването на съответните умения спомага за укрепването на вашето резюме. Въпреки това, някои умения не принадлежат на автобиографията си, и включването им в действителност може да навреди на шансовете ви за избор за интервю.

Когато добавяте умения към автобиографията си, бъдете избирателни и специфични. Мениджърите по наемане искат да знаят защо сте силен кандидат за работата, а не всичко, което сте квалифицирали за целия си трудов живот. Те също не искат да знаят за всички неща, които можете да направите, които нямат нищо общо с работата, за която кандидатствате.

Човекът, който заснема автобиографията ви, се интересува от стойността, която можете да предложите на компанията, а това означава, че сте добре подбрани за изискванията за работа, които фирмените списъци съдържат в неговата реклама, която е желана за помощ.

Умения за запазване на автобиографията

Умения, които нямаш:Това може да изглежда очевидно, но много хора пушат уменията си или поставят умения върху своето резюме, което нямат. Проучване на CareerBuilder съобщава, че повече от три четвърти от мениджърите по човешки ресурси (75%) са хванали лъжа върху автобиография. Някои от тези лъжи включват преувеличаване или разкрасяване на квалификациите, които кандидатът има за работа.

Ако нямате никакви умения, които работодателят търси, преразгледайте кандидатстването за работа. Не създавайте умения или опит, само за да бъдете наети. Ще се върне, за да ви преследва в дългосрочен план. Представете си неудобството и неудобството да се печете за вашата квалификация по време на интервю за работа и да не можете да отговорите, защото всъщност не знаете достатъчно, за да дадете солиден отговор на въпроса.

Дори ако бързо се обучавате, може би няма да имате добра представа за това, което трябва да знаете, ако по някакъв случай получите работата. Ако работодател ви наеме и разбере, че не можете да вършите работата, можете да получите уволнение.

Остарели умения:Ако сте или сте професионалист, работещ с остарял софтуер или технология като MS-DOS, Lotus 1-2-3 или Vista, например, не го поставяйте в автобиографията си. Ако знаете как да архивирате файлове на дискета, запазете това умение за себе си.

Много технологии са станали неактуални и знанието как да ги използвате не е актив, освен в редки случаи. Всъщност, това би могло да направи знанието ви много остаряло и работодателят може да си помисли, че сте технически динозавър.

Ако сте били извън работната сила за известно време, отделете време, за да сте сигурни, че имате текущите умения, изброени в резюмето, което работодателите изискват и ценят.

Умения, които не са свързани с работата:Проучване на CareerBuilder съобщава за някои от най-крехките резюмета. Едното от тях изброяваше умението „да ходи на дълги разходки”. Докато дългите разходки ви помагат да останете във форма и да разколебаете ума си, освен ако не кандидатствате за работа, която включва пешеходен туризъм или фитнес на открито, това не принадлежи на вашето резюме.

Оставете всички умения, които имате, които не са свързани по някакъв начин с работата. Ако кандидатствате за много различни задачи, помислете за създаване на уникално резюме за всеки тип работа. Това ще ви помогне да избегнете включването на умения, които не са от значение за дадена позиция.

Общи и прекомерно използвани умения:LinkedIn публикува годишен списък с думи, които хората прекомерно използват в своите профили. Някои от тези думи също не принадлежат на вашето резюме. Преди да ги използвате, помислете дали има друг, по-конкретен термин, който би описал по-добре вашите способности. Ето пример за няколко думи в списъка с прекалено много думи на LinkedIn:

• специализирани
• опитен
• квалифициран
• ръководство
• страстен
• Експерт
• Мотивирани
• творчески
• стратегически
• Фокусирани

Бъдете внимателни не само с уменията, които изброявате, но и с начина, по който съобщавате тези умения и ги вплетете в изброения опит. Този списък от 30 думи, който ще направи или прекъсне вашето резюме, може да предизвика някои идеи.

Умения, които всеки трябва да има вече:Някои от изброените по-горе сложни думи са умения или черти, които работодателите вече очакват от кандидатите за работа като минимално изискване.

Работодателите очакват, че ще бъдете фокусирани, ще имате някакъв опит (освен ако не кандидатствате за позиция на начално ниво) и ще свършите отлична работа, ако ви наемат. Не е необходимо да посочвате тези основни предположения за вашето резюме за работодателя.

В подобна бележка не изброявайте неща като Microsoft Word, електронна поща или търсене в мрежата. Работодателите очакват, че всеки знае основите, които се изискват за почти всяка работа в офиса в днешното работно място.

Преразгледайте Вашето резюме, за да подчертаете Вашите умения

Въпреки че има умения, които трябва да избягвате да поставяте автобиографията си, има редица умения, които трябва да включите.

Преди да изпратите автобиографията си, за да кандидатствате за работа, отделете време да прегледате и обновите автобиографията си, така че да ви даде най-добрата възможност да получите интервюто. По-конкретно, приспособете думите на уменията, които включвате, за да отговарят на изискванията на работата.

Отделете време да декодирате обявата за работа:Как можете да кажете какво иска работодателят в идеалния кандидат за работа? Можете да вземете много от обявата за работа и ще ви помогне да инвестирате известно време в проучване на работата и самата компания, за да научите повече подробности.

Ето какво да търсите, когато преглеждате обявата за работа, включително как да оцените длъжността, квалификациите, изискванията, отговорностите и необходимия опит.

Направете съвпадение:Сега, след като сте научили какво иска работодателят, свържете квалификацията си с работата. Направете списък на уменията в обявата за работа в една колона. Във втората колона избройте уменията и опита, които имате, които ви правят кандидат за работата. В автобиографията си включете уменията, които са най-близо до това, което работодателят търси.

Думите за умения, които включвате, ще действат като ключови думи, за да помогнат на автобиографията ви да бъде избрана от ATS (система за проследяване на кандидати), която работодателят използва за скрининг на приложения. Ако съответствате на позицията, квалификацията и наборът от умения показват на мениджъра на наемане, че сте надежден кандидат за ролята.

Бъдете специфични:Не изброявайте общи умения, особено ако кандидатствате за техническа роля. Например, избягвайте да казвате, че имате „компютърни умения“, а вместо това включва езиците за програмиране, хардуера, софтуера, приложенията и други умения, които притежавате и които ви отговарят за работата. Ако имате сертификати, бъдете конкретни, когато ги посочвате. Например, списък QuickBooks Certified ProAdvisor, AWS сертифициране, SQL, iOS или Java.

Можете също така да категоризирате уменията си в подкатегории, за да бъдете по-конкретни. Например, ако имате подраздел, в който са изброени езиците, които говорите, и друг подраздел, който изброява специфичните ви компютърни умения. Разбира се, включват само подраздели за умения, които са свързани с работата.

Настройте автобиографията си на работа:Обявите за работа могат да изглеждат подобни, но всеки работодател има различен набор от изисквания. Дори когато работата изглежда еднаква, всеки работодател може да търси нещо различно. Важно е да приспособите автобиографията си, за да покажете квалификацията си за конкретни работни места. Отделете няколко минути, за да промените резюмето си, така че да съответства на позицията, която искате.