Фактите, които трябва да се вземат предвид преди присъединяването

Повечето нови служители не са задължени да мислят за жилищните си помещения или медицински помощи, когато решават кой клон на военните да се присъедини. За да сте сигурни, най-добрият начин да решите кой клон на услугата е най-подходящ за вас е да имате добро чувство за това къде са вашите умения и професионални интереси и да избирате въз основа на наличните възможности. Тестът за професионална работоспособност на въоръжените служби (ASVAB) ще помогне да се определи най-доброто съвпадение за всяка нова работа.

Но ако все още сте разкъсани между две или повече различни клонове на военните, може да искате да разгледате въпросите, свързани с качеството на живот като жилищни помещения, заплащане и медицински помощи. Имайте предвид, че много от тези фактори са обект на бюджетни ограничения и зависят от темпото на всякакви продължаващи войни или мисии.

Ето няколко неща, които трябва да имате предвид:

Жилища и казарми: В американския флот най-честата жалба от нови служители изглежда се отнася до състоянието на казармите на базата му.

Военноморските сили са работили за справяне с това през последните години, но си струва да си припомним, че не толкова отдавна всички младежи наеха неомъжени моряци, които бяха назначени да живеят на кораба, дори когато корабът беше в пристанището в продължение на месеци, Това означаваше, че младшият младши морски моряк ще има багажник (легло), няколко десетки квадратни метра за себе си, и не много друго. И в повечето случаи моряците трябваше да споделят помещенията си (а не багажника си) с съквартирант.

За да се поправи това, Военноморските сили построиха младши военни казарми на много от своите бази, намалявайки броя на младшите моряци, които живеят на борда на кораби.

Начин на живот на или извън базата: Когато не е в морето, Военноморските сили имат доста добра програма за качество на живот, която включва семейни жилища, пазаруване на база и услуги и почивка. Техните обменни системи (пазаруване) се смятат от много военни членове за най-добрите сред услугите.

Подобно на другите служби, Военноморските сили са превърнали голяма част от съществуващите си семейни жилища в това, което е известно като военно приватизирано жилище. Според тази концепция цивилните компании се насърчават да строят, поддържат и управляват само военни жилищни комплекси на военни бази и в близост до тях. В най-много бази, на женените моряци се дава възможност да избират в семейни жилища, или да живеят извън базата на място по техен избор, с месечна помощ за жилище.

Моряците, на които е разрешено да живеят на базата на правителствени разходи и тези, които живеят в семейни жилища, получават месечна помощ за храна. Тези, които живеят в казармите / спалните помещения, обикновено не получават тази помощ, но ядат храна безплатно в заведенията за хранене на база.

Здравно обслужване и заплащане: Подобно на всички клонове на американските военни, моряците във военноморския флот имат право на пълно покритие на здравните грижи и застраховка живот.

Скалата за възнаграждение на военнослужещите ВМС, както и във всички клонове на военните, зависи от ранга на моряка, или както се нарича във военноморската флота, таксата на моряка, както и годините му на служба. Моряците могат да бъдат насърчавани въз основа на представянето си, а наетите моряци трябва да печелят увеличение на курса. Повечето моряци могат да очакват да преминат от E-1, което е най-ниската ставка, към E-2 след девет месеца, а от E-2 към E-3 след следващите девет месеца. Промоцията от Е-3 до Е-4 е вероятно след следващите шест месеца.