Определяне на професионално портфолио

Професионалното портфолио предоставя на потенциалните работодатели пълна представа за способностите на кандидата за работа. Професионалното портфолио трябва да включва вашия опит, постижения, умения, образование, интереси и професионални цели. Портфейлите се различават от резюмета или мотивационни писма и предоставят информация, която може да е точно това, което ви е необходимо, за да преодолеете конкуренцията.

Портфейлите са доказателство за вашите способности

Резюмето и мотивационното писмо са стандартни изисквания за повечето заявления за работа, но професионалното портфолио може да повиши видимостта ви, защото те са по-изчерпателни. Кандидатите често привеждат портфолиото си в първото си интервю, за да дадат на работодателите задълбочено осезаемо обобщение на техните най-добри постижения.

Портфолио за определени кариери

Някои кариери се поддават на използването на портфейли - преподаване на интериорен дизайн или писане. За други кариери, портфолиото може да изглежда по-малко подходящо - кърмене, например - но е възможно да се изгради портфолио, каквото и да правите. Педагозите могат да представят планове за уроци или класни проекти, които имат специфична цел, интериорните дизайнери могат да покажат таланта си, използвайки преди и след визуализацията на своите проекти, а медицинската сестра може да документира инициатива на пациента, която може да е имала преднина.

Ако смятате, че портфолиото ще бъде от полза за търсенето на работа, изградете такъв, защото той ще покаже вашите уникални умения и ще ви отличи от конкуренцията.

Портфейлите не са задължително физически документи. Много от тях са цифрови и съдържат изображения и файлове, което го прави лесно да ги препращат на потенциални работодатели или да ги добавите като връзка към мотивационно писмо или резюме.

Правя впечатление

Отделянето на време за разработване на висококачествено портфолио може да бъде решаващ фактор, който ви поставя пред пакета. Въпреки че създаването на портфолио ще отнеме известно творчество и време, след като веднъж е разработено, отнема само минимални усилия, за да бъде то актуално и актуално. Както бихте направили с мотивационното си писмо и автобиографията си, когато кандидатствате за работа и вземете портфолиото си на интервю, включете само работата, която е свързана с работата, към която кандидатствате.

Как да използвате вашето портфолио

Най-добрият начин да използвате портфолиото си е да го представите по време на интервюто, за да подкрепите искането си като водещ кандидат за позицията. Запознайте се добре с портфолиото си, така че да можете да направите справка към определени части, които обосновават това, което казвате в отговор на въпроси за интервю. Например, ако провеждате интервю за работа като учител, може да се наложи да опишете план за урок в портфолиото си, който говори за сценарий, който интервюиращите представят. Обяснете значението на плана на урока или на примера с портфолиото.

Най-добре е да не предавате на интервюиращия портфолиото си в началото на интервюто, освен ако не е поискано, защото няма гаранция, че интервюиращите ще го разгледат. Също така внимавайте да не прекалявате с прекомерното използване на портфейла си. Посочете го не повече от три до пет пъти по време на интервюто; в противен случай рискувате да се повтаряте, а ефектът от портфолиото ще бъде да се отклони от вашия професионализъм, а не да подобри представянето ви.

Вашето портфолио е начин да документирате професионалното си пътуване. Това е колекция от вашите постижения, които могат да бъдат актуализирани с течение на времето и винаги готови, когато имате нужда от нея. Струва си да се изгради портфолио, така че работодателите да могат да видят как се разширява вашата експертиза.