Установяване на доверие при интервюиране за стаж

Наскоро работих директно с редица студенти за това как да се подготвя за интервю за стаж. Интервюто може да бъде по телефона или лично, но всъщност подготовката за всеки тип интервю е доста подобна, за да можем да обсъждаме и двете в едно заседание. Учениците, които са направили много интервюта в миналото, обикновено не са толкова стресирани по отношение на процеса; но за студенти, които са склонни да бъдат по-интровертирани или които не са направили твърде много реални интервюта, интервютата могат да бъдат доста страшно преживяване.

Прости съвети

Обичам да започна да подготвям учениците за интервюиране, като предлагам няколко прости съвета, които според мен ще им помогнат. Това често включва подпомагане на тяхната промяна в перспективата на целия процес на интервюиране. Това, което често помага на студентите в подготовката им, е да ги уведомят, че те също ще интервюират компанията толкова, колкото компанията ще ги интервюира. Ако те планират и подготвят възможно най-добре за реалното интервю, определящият фактор често се свежда до впечатлението на интервюиращия и доколко интервюиращият смята, че ученикът ще се справи добре с компанията.

Често, ако фирмата не чувства, че ученикът е подходящ за организацията, ученикът може също така да установи, че културата на организацията не е подходяща за тях.

Поемане на контрол от интервюто

Моят основен съвет за учениците при подготовката за интервюто е да започнат и да завършат силно интервюто. Вземането на контрол по време на влизане и излизане от интервюто може да увеличи шанса на студента да бъде нает много.

• Например, като влезеш в стаята, увери се, че ще дадеш твърдо ръкостискане, ще поддържаш пряк контакт с очите, усмихни се и ще кажеш нещо като: „Много е хубаво да се запознаем с вас и бих искал да ви благодаря, че отделихте време да се срещнете с мен, за да обсъдим кандидатурата си за лятната стажантска позиция, която в момента е отворена в Google“. От друга страна, докато си тръгваш, ще поддържаш едно и също твърдо ръкостискане, пряк контакт с очите, усмивка и ще кажеш нещо подобно, "Напълно се радвам да обсъждам позицията на стажа с вас и знам, че моите знания, умения и предишен академичен и трудов опит ще ме направи отличен кандидат за тази работа."

Установяване на доверие преди интервюто ви

След като се почувствате уверени във вашите невербални умения, е време да погледнете как можете да подготвите отговорите си за въпроси на интервюто по най-прекия и професионален начин. За да направите това, ще започнете, като напишете вашите знания, умения, съответната работа в колеж, съответен опит и лични качества, заедно с това, защо сте най-добрият човек за стажа. Винаги препоръчвам на учениците да напишат списък с неща, които искат работодателят да знае за тях, и след това да намерят начин да включат тази информация в отговорите си на това, което интервюиращият решава да попита в интервюто.

Какво искате интервюиращият да знае за вас?

Като студент, който се подготвя за интервю, вие няма да знаете точно какви въпроси ще зададе интервюиращият. Дори и така, има редица въпроси, които можете да подготвите за това, което ще бъде много подобно на други въпроси, които биха могли да бъдат зададени. При подготовката, имайте предвид какво искате интервюто да знае за вас.

• Примерни отговори: „Аз съм много силно мотивиран индивид и се радвам да поема инициативата, независимо дали в класната стая или на работното място. Гордея се с това, че имам силна трудова етика в комбинация с моите отлични комуникационни и междуличностни умения, които са се оказали безценни в курсовете ми и предишния стаж и трудов опит. В моя курс Въведение в бизнеса в моя колеж миналата година, аз ръководех група от 5 члена на екипа в изследване и планиране на презентация на управителен съвет, посещаващ класа. Моят летен стаж миналата година ми даде шанс да взема теорията и да я приложа на практика. Аз не само водех кампанията на социалните медии на компанията, но и бях помолена да седна с вицепрезидента на компанията и да представя моите виждания за набирането на студенти и какви мисли ми бяха за цялостния ангажимент на организацията в местната общност. Бях член на баскетболния си отбор в продължение на четири години и капитан старши. В моя колеж играя вътрешни спортове, заедно с извършването на два часа седмично за работа в общността в местната общност, където живея. Моята способност да работя добре в екип и индивидуално е допринесла значително за моя успех. "

Значението на благодарствените бележки

След като завършите успешно процеса на интервюиране, не забравяйте да изпратите благодарствена бележка в рамките на 24 часа на всяко лице, което ви е интервюирало. В бележката можете да повторите интереса си към стажа и да споменете няколко ключови неща, които сте обсъдили, че наистина ви е интересно.Вашите знания и умения могат да бъдат много сходни с другите студенти, които кандидатстват, така че добре обмислената благодарствена бележка може да се окаже последното нещо, което свършва да ви наеме. И не на последно място, най-добрият съвет, който мога да дам - ​​е практика, практика, практика.

Можете да практикувате с кариерен консултант във вашия колеж или с член на семейството на приятел. Важно е да практикувате на глас, така че дори да практикувате сами, не забравяйте да отговорите на въпросите на глас, за да ви помогне по-добре да се подготвите за оповестяване на отговорите си на действителното интервю.