Как да получите контрол над нервите си при интервюиране
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Съдържание:
Връщате ли се на работа или просто сте били уволнени? Ако е така, имате златна възможност пред вас. Вие сте на път да потърсите компания, която универсален ти.
Нека обясня.
За вас и за потенциалния работодател има много залог.
За вас успешното интервю би могло да означава, че се чувствате уверени в отговорите си и спокойно с интервюиращите. Може също да сте научили някои наистина страхотни факти за компанията, която ви кара да искате работата още повече!
За работодателя те наистина ли Искате да бъдете правилните „годни“ за тях, тъй като те прекарват време, разговарят с енергия. Те искат всичките им усилия да се изплатят! Те не само искат да научат, че знаете нещата си, но и сте съгласни с основните им ценности и сте доволни от тяхната култура на работа.
Така че виждате, че и двамата имате тази златна възможност да видите дали двама от вас наистина може да я накара да работи. Никой не знае, докато не преминете през всички интервюта и не излезете от другата страна с повече информация и извлечени поуки.
И така, как можеш да станеш блестящата звезда, каквато си и, и да научиш за тази компания, но не позволявай на нервите си да извлекат най-доброто от теб?
Аз бях от двете страни на масата като интервюиращ и интервюиращ, така че ето мечката:
Как да управляваме телефонното интервю
Подписването на телефонно интервю означава, че компанията се съгласява, че автобиографията ви е подходяща за длъжностната характеристика, но те имат няколко въпроса, които искат да ви зададат, преди да ви поканят на интервю лице в лице.
Първо разберете колко дълго ще бъде телефонното интервю.
Второ, намери някой, който да гледа децата. Ние всички обичаме децата си, но в подобни случаи те могат да бъдат стресиращи. Телефонните интервюта обикновено са кратки, така че можете да видите дали един съсед може да вземе децата на разходка или може би детегледачка може да дойде и да играе с тях в задния двор.
Ако не можете да намерите детегледачка, очаквайте очаквания с децата си. Кажете им, че телефонното ви обаждане е изключително важно. Кажи им, че ще бъде като те да говорят с Дядо Коледа и те няма да искат да бъдат прекъсвани, нали? След това задайте таймер за продължителността на разговора. Кажете им, когато таймерът изгасне, те са свободни да говорят с вас. Поставете вода и лека закуска и поставете нов или любим филм. След това отидете за подкуп. Нещо голямо като теб ги подкрепя със седемслойна шоколадова торта или бананов разрез.
След това, когато се обадите на телефона с интервюиращия, поставете очакванията на тях, че вашите деца са на таймер и не трябва да прекъсват, но сте определили срок. Ако се притесняваш от този съвет, разбирам. Но ако го последвате и те изглеждат отблъснати от вашата честност, имате представа какво мислят за баланса между работата и живота.
За телефонното интервю, бъдете готови да отговорите на въпроси за всичко, което поставите върху автобиографията си. Ако не се чувствате уверени, редактирайте автобиографията си, за да можете с увереност да говорите с всичко по нея.
Бъдете готови да споделите малко за вас. Знайте своите ценности и можете да говорите за тях. Това помага при интервюирането, както и при опознаването на нови хора. Добре е да се обградите с хора, които споделят едни и същи ценности.
Подготовка за личното интервю
Отиваш в компания, за да видиш дали двама от вас се справят добре. За да ви помогна, ето няколко въпроса, на които трябва да отговорите:
- Какви предимства търсите в следващата компания?
- Какво обичахте и мразехте за предишната си работа? Ще има ли повече такива в тази нова позиция? Това ли искате?
- Какво ви предложи предишната компания, а не?
- Какво търсите в ръководството на следващото ви дружество?
- Какво търсите в следващата компания и следващата си роля?
- Как тази роля ще оформи кариерата ти?
Когато отговорите на тези въпроси, ще се чувствате по-контролирани.
Когато влезеш в интервюто, няма да се чувстваш като „О, моля те, остави ме да те впечатля така, че ще ми дадеш тази работа !!“ Вместо това ще се почувстваш така: „Знам какво мога да предложа и отивам да ви разкажа всичко за него. Тогава ще обърна масите, за да разбера дали имаш това, което искам.
Знаете какво знаете и вие сте това, което сте. И това е страхотно нещо. Имайте вяра в това. Една компания ще бъде много щастлива да има вас, както и вашето семейство, като част от техния екип.
Установяване на доверие при интервюиране за стаж
Обучаването на ефективни умения за интервюиране изисква практика, но накрая си струва усилието, включително как да бъдете уверени в интервюто.
Оценка на културната пригодност при интервюиране на кандидатите
Културното приспособяване е важен фактор за наемането на служители, които ще успеят. Научете повече за оценката на културната годност, която ще ви помогне да изберете мъжете разумно.
Действащи съвети: Не позволявайте на нервите да получат най-доброто от вас
Нервността наистина може да убие потенциално добро прослушване. Ето най-добрите действащи съвети, за да поддържате нервите си под контрол, когато трябва да изпълнявате.