Как да намерим работа, ревюта и повече на Glassdoor.com

На Glassdoor.com търсещите работа могат да намерят много ценна информация. Сайтът съдържа прегледи на компании от бивши и настоящи служители, рейтинги, информация за компанията, заплати, оценки за одобрение на главен изпълнителен директор, конкуренти, доставчици на съдържание и други подробности за компанията.

Цялата тази информация е полезна по време на различните етапи от търсенето на работа. Колкото повече информация имате и колкото повече проучвате компания, толкова по-добре ще бъдете да напишете идеалното мотивационно писмо и асото интервюто за работа.

Ползите

Glassdoor.com ви позволява да преглеждате в реално време фирмени прегледи и оценки, както и подробности за заплатите за конкретни работни места с конкретни работодатели. Всеки може да види основната информация за компаниите, като например техния размер, мисия, приходи и т.н. Въпреки това, за да прегледате прегледите и заплатите в общността Glassdoor (и да се включите в дискусиите), членовете трябва да се регистрират. Регистрацията е проста, бърза и безплатна. Веднъж регистрирани, можете да сортирате търсенето си по тип работа, заглавие, компании, заплати, интервюта, ключови думи, опит и местоположение - след това качете автобиография, за да кандидатствате.

Възможно е също да публикувате обяви за работа, за които знаете.

интервюиране

Разделът за въпроси и прегледи на интервюта Glassdoor има златна мина за информация за търсещите работа. Можете да разберете кои са кандидатите за позицията и да получите представа колко трудно е било интервюто. И, разбира се, познаването на въпросите за интервюто ви дава възможност предварително да подготвите отговорите. Това също ще ви помогне да се чувствате по-уверени по време на интервюто.

На Glassdoor.com има голямо разнообразие от информация за фирмените интервюта и конкретни интервюта, включително въпроси и отговори, как кандидатът е получил интервюто, рейтинги за интервюта и колко време е необходимо, за да получите предложение за работа.

Други предложения включват:

• Въпроси за интервю.Най-трудните или неочаквани въпроси, зададени по време на интервюто, и прозрения относно отговорите на кандидата.
• Как кандидатът е получил интервюто.Показва подробности за това как кандидатът е осигурил интервюто (напр. Препращане към служител, кандидатстване онлайн, служител по набиране и др.).
• Ревюта за интервюта.Този раздел оценява дали интервюто е било лесно или трудно, положително или отрицателно.
• Процес на интервю. Това описва продължителността на процеса на интервюто на кандидата от началото до края (напр. Дни, седмици, месеци) и това, което е включено като част от процеса на интервюто (напр. Телефонни интервюта, панелни интервюта, тестове за умения, проверки на заден план и др.),

• Резултат от интервюто. Ще откриете дали на кандидата е предложена работата и дали те са приели или отказали, и защо.
• Компенсации и обезщетения. Това дава подробности относно това дали кандидатът е имал възможност да договори предложението и ако е така, какви съвети биха предложили на другите в една и съща ситуация.

Инструменти на Glassdoor.com

Потребителите могат да сортират прегледите на Glassdoor.com по релевантност, броя на прегледите, общата оценка, одобрението на главния изпълнителен директор, индустрията и работата. Като услуга за регистрирани потребители, Glassdoor.com ще изпраща директно до вас имейл, свързан или препоръчан, и можете да управлявате броя на известията и сигналите, които получавате. Сайтът предлага също така да разгледате Препоръчани работни места, Подобни фирми и Свързано търсене на работа, за да разширите търсенето си.

Публикуване на преглед на фирма или заплата

Glassdoor.com се откроява сред конкурентите си, защото позволява на настоящи и бивши служители да публикуват мнения за компанията и заплатата им. Това дава на рецензиите автентичността и на читателите се дава по-задълбочен поглед върху това, какво може да е типичен ден в този офис в тази конкретна работа. Можете да публикувате фирмен преглед за настоящи или бивши работодатели.

Използвайте времето си мъдро

Както при много инструменти за търсене на работа, Glassdoor.com е изключително полезен, но може да изяде много време. Лесно е да се изгубите, преглеждайки ревюта и проучващи компании. За да избегнете прекарването на цялото следобедно сърфиране, задайте таймер, преди да влезете и / или да получите списък с конкретни въпроси, които да ви помогнат да навигирате.

И докато прегледите на компаниите могат да бъдат изключително полезни, вземете ги със зърно. Както и при нещо малко анонимно онлайн, има тенденция да виждаме повече отрицателна обратна връзка, отколкото положителна. Отзивите са най-значими, ако видите модели. Например, ако същият проблем възникне при многобройни потребителски прегледи, е по-вероятно да бъде истинска загриженост, а не нито един недоволен служител.