• 2024-11-04

Примерен мотивационно писмо и възобновяване за рекрутира

Съдържание:

Anonim

Когато кандидатствате за работа като работодател, особено важно е да покажете, че разбирате процеса на наемане. Това означава да създадете автобиография и мотивационно писмо, в което да покажете предишния си опит за набиране на персонал и успеха, който помогнахте на компаниите да увеличат броя на своите кандидати и персонал. Включете всички данни, които трябва да подкрепите, и бъдете готови да покажете как уменията ви помогнаха на компанията да печели пари и да изгражда своя бизнес и репутация.

Не забравяйте, че вашето мотивационно писмо трябва да подкрепи вашето резюме и да предостави допълнителни подробности, за да примами мениджъра на наемане да ви повика за интервю.

Опитайте се да го запазите кратка, но уверете се, че включвате подходяща информация в подкрепа на кандидатурата си за отворената позиция. Също така се уверете, че следвате точно указанията за приложението, включително необходимите документи. Подайте заявка по имейл, ако е поискано.

Нуждаете се от помощ, за да започнете? По-долу е представено мотивационно писмо за работа на мениджър за набиране, последвано от образец за едно и също място.

Пример за придружително писмо за набиране на мениджър

Това е пример за мотивационно писмо за позиция на мениджър за набиране на персонал. Изтеглете шаблон за мотивационно писмо за мениджър на набиране (съвместим с Google Docs и Word Online) или вижте по-долу за още примери.

Изтеглете шаблона на Word

Пример за придружително писмо за набиране на мениджър (текстова версия)

Melanie Заявител

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 септември 2018 г.

Дейвид Родригес

Директор Човешки ресурси

ABC Company

123 Бизнес Rd.

Бизнес Сити, Ню Йорк 54321

Уважаеми господин Родригес, Бих искал да изразя силния си интерес към позицията „Мениджър на набиране на персонал“, както е посочено в CareerBuilder.com. Убеден съм, че моите 10 години опит в изграждането на екипи от професионалисти за Fortune 1000 компании, както и моите силни комуникационни и междуличностни умения, ме правят идеален кандидат за позицията.

Като опитен мениджър по набиране на персонал, наех над 1000 кандидати за позиции в десетки отдели, на нива, вариращи от стажанти до висши ръководни кадри. Често съм отговорен за проследяване на групи от до 4000 кандидати. Този опит с хиляди кандидати ще ми позволи успешно да наемам и управлявам кандидати за вашата развиваща се компания.

В заявлението си за работа заявявате, че търсите мениджър за набиране на персонал, който е в състояние да развие ефективни взаимоотношения с всички вътрешни екипи, за да приспособи стратегии за набиране на персонал за всеки отдел и длъжност.

Като четиригодишен работодател в XYZ IT Company, аз бях отговорен за тясното сътрудничество с мениджърите в отделите за развитие, операции, ИТ и човешки ресурси. Силните ми комуникационни умения ми позволиха да разбера какво търсят тези мениджъри в идеалните кандидати. Чрез непрекъснато общуване с тези мениджъри по време на процеса на наемане, аз успешно наех 400 кандидати и увеличих процента на задържане на наетите с 20%.

Убеден съм, че дългогодишният ми опит в управлението на голям брой кандидати, моите силни комуникационни умения и доказан успех при наемането и задържането на служители ме карат да стана силен кандидат за позицията Мениджър на набиране в ABC Company. Приложих автобиографията си и ще се свържа с вас следващата седмица, за да видя дали можем да намерим време да говорим заедно. Благодаря ви много за отделеното време и внимание.

На Ваше разположение, Подпис (хартиено писмо)

Melanie Заявител

Изпращане на мотивационно писмо за имейл

Ако изпращате мотивационното си писмо по електронната поща, посочете името и длъжността в полето за тема на имейл съобщението.

Включете вашата информация за контакт във вашия подпис за електронна поща и не изброявайте информацията за контакт на работодателя. Започнете вашето имейл съобщение с професионален поздрав.

Пример за придружително писмо по имейл (текстова версия)

Предмет: Назначаване на мениджърска позиция - Вашето име

Уважаеми мениджър по наемане, Пиша във връзка с позицията на Мениджър по набиране на персонал, публикувана на Monster.com. Считам, че многогодишният ми опит като служител по набиране на персонал и за последните шест години като мениджър по набиране на персонал с нарастващи технологични компании ме прави идеален кандидат за позицията. Имам доказани междуличностни и комуникационни умения, които ми дадоха възможност да развивам ефективни екипи в различни технологични отдели, включително архитектура, инженеринг, IT, QC, както и научноизследователска и развойна дейност.

Като управител за набиране на персонал за PQZ Enterprises, наех кандидати за позиции във всички отдели на всички нива, от стажанти до ръководството на по-горно ниво.

Имам опит в проследяване на групи кандидати от хиляди кандидати. Познаването ми със системите за проследяване на кандидати и стратегиите за набиране на персонал ще ми позволи да запазя най-добрите възможни професионалисти за вашия персонал.

Бих се радвал на възможността да се срещна с вас по отношение на положителното въздействие върху вашия бизнес, което бих могъл да имам чрез способността си да наемам подходящите хора за подходящите работни места. Приложих автобиографията си за преглед и очаквам с нетърпение да чуя от вас.

Благодаря ви за отделеното време и внимание.

За разбирането, Име, фамилия

Когато пишете автобиография за позиция за набиране, е важно да подчертаете разбирането си за процеса на наемане, като представите предишния си опит по ясен и сбит начин. Осигурете кариерна статистика в профила на автобиографията си, за да привлечете вниманието към вашата отдаденост и познаване на работата.

Следното е примерна автобиография за мениджър за набиране, която съдържа профил.

Привличане на мениджър за възобновяване

Това е пример за автобиография за позиция на мениджър за набиране. Изтеглете шаблона за възобновяване (съвместим с Google Документи и Word Online) или вижте по-долу за още примери.

Изтеглете шаблона на Word

Пример за възстановяване на мениджъра на ръководител (текстова версия)

Заявител на Carly

2000 East Street, Apt. 12

Олбани, Ню Йорк 12345

(123) 555-1234

[email protected]

ЦЕЛ В КАРИЕРАТА

Мениджърът за набиране на персонал с осемгодишен опит в администрирането на бюджети за набиране на милиони долари за успешно изграждане на екипи от професионалисти, особено в областта на информационните технологии и науките за живота, търси позиция с най-добра фирма за набиране на персонал.

ОСНОВНИ КВАЛИФИКАЦИИ

Разработена и внедрена онлайн система за проследяване на кандидати, използвана за успешно наемане на над 800 професионалисти.

  • Увеличаване на процента на задържане на наетите служители средно с 20%.
  • Добри междуличностни умения; са поддържали контакти в много водещи компании.
  • Да има успешен опит в набирането и обучението на персонала.

ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ

XYZ ВЪЗЛОЖИТЕЛНА КОМПАНИЯ, Stamford, CT

Старши рекрутер, Септември 2016 - присъства

Поддържайте постоянни взаимоотношения с множество компании от Fortune 1000, като помагате на всяка фирма да изпълни десетки мениджърски позиции на по-високо ниво.

  • Успешно нае над 400 професионалисти в индустрията за чисти технологии и науката.
  • Осигурете обучение и ръководство за обучение на 20 сътрудници по набиране на персонал и тяхното управление на клиенти.
  • Разработено е ръководство за обучение на нови служители, което е прието от фирмата като средство за обучение, използвано при всички нови служители.

IT COMPANY, Олбани, Ню Йорк

Мениджър за набиране на персонал, Май 2010 - септември 2016 г.

Назначава и обслужва всички отдели, включително развитие, операции, ИТ и човешки ресурси.

  • Администриран бюджет за набиране на персонал от 500 000 долара, спестявайки на компанията 10% чрез ефективни рекламни стратегии.
  • Разработена и поддържана онлайн система за проследяване на кандидати.
  • Проведени презентации за набиране на персонал в североизточната част и проектирани пакети за заетост, които успешно да привличат идеални служители.

ОБРАЗОВАНИЕ

Бакалавър по политически науки (Май 2010 г.); GPA 3.9

Университет на ABC, Ню Йорк, Ню Йорк

Списък на декана; Завършва Сума Cum Laude


Интересни статии

Какво общо имат успешните модели?

Какво общо имат успешните модели?

Моделите трябва да бъдат професионални, креативни и ефективни, за да успеят в света на модата и търговското моделиране.

Успешно управление на проекти Превключване към нова индустрия

Успешно управление на проекти Превключване към нова индустрия

Независимо дали искате да излезете от търговията на дребно или в строителството, тези съвети ще ви помогнат да преминете възможно най-плавно към прехода си към управление на проекти.

5 съвета за успешна среща в мрежа

5 съвета за успешна среща в мрежа

Съвети за успешна среща в мрежа, включително как да се свържете, какво да питате, как да проследявате и как да останете във връзка с контактите си.

Умения, които трябва да успеете като параюрига

Умения, които трябва да успеете като параюрига

Научете за уменията, които трябва да имате, за да успеете като параюрига. Овладяването им може да ви помогне на работното място и да напреднете в законния пазар.

2A6X1 - Описание на работата в аерокосмическото задвижване

2A6X1 - Описание на работата в аерокосмическото задвижване

Инспектира, поддържа, модифицира, тества и ремонтира витла, турбовитлови и турбодвигателни двигатели, реактивни двигатели и наземно оборудване.

Програма за кариерно стабилизиране на армията (ECS)

Програма за кариерно стабилизиране на армията (ECS)

Програмата за стабилизиране на кариерата в образованието (ECS) предоставя на кандидатите, които не са предишни служители, възможност да завършат колеж, без да бъдат разгърнати.