Как да отговорим Въпроси за интервю за работа в колежа за стреса

Интервюиращите знаят колко трудно могат да бъдат университетските преподаватели, особено за някои специалности, и те ще искат да знаят как се справяте с натиска и как това ще се превърне в работното им място.

Те биха могли да поискат това като ледоразбивач, за да започнат интервюто ("Уау, отидохте в МИТ? Как се справихте с това лудо натоварване?"). Те може да искат да преценят способността ви да давате приоритет и да продължавате. Най-вероятно работата, която интервюираш, ще има много стрес в работната му среда, а интервюиращият иска да знае дали можете да го хакнете.

Има много ъгли, които можете да вземете, за да отговорите на този въпрос, но преди всичко, бъди честен. Не започвайте да извивате отговорите си, за да се представите като някакъв вид непобедим вундеркинд. Интервюиращите искат да знаят силните и слабите ви страни и знаят, че никой не е 100% съвършен или има свръхчовешка сила. Всеки има своя криптонит. Ключът е да кажете на интервюиращия как вземате криптонита си и да го накарате да работи за вас.

Може да сте един от онези хора, които вършат най-добрата си работа, когато стресът е включен. Във всеки случай, тези предложения ще ви помогнат да направите убедителен отговор, който остава верен на това, което сте. Ето как да превърнете стреса в позитивен атрибут в интервюто.

Какво искат да знаят работодателите

По време на интервю, потенциален работодател иска да филтрира всички кандидати, които изглеждат така, сякаш могат да се разтопят при стрес. Те искат да се уверят, че в напрегнати ситуации не ставате прекалено емоционални, разрушителни, претоварени или не позволявайте на чувствата си да попречат да свършат задача.

Работодателите искат кандидати, които могат да насочат здравословното си налягане към енергията, ефективността и фокуса, които прилагат към своята работа. Уведомяването на работодателите, че обикновено планирате предварително, им дава възможност да знаят, че няма да бъдете хванати неподготвени в стресова ситуация на работа. Работодателите също така искат да знаят, че можете да общувате по конструктивен начин по време на трудни времена, да поддържате здравословни граници и да имате "тренировъчен" начин на мислене, ако имате нужда да подобрите определени черти, като например реактивни тенденции.

Отговори за времето, когато преуспяваш в стреса

Може да процъфтявате в стресираща среда, но как процъфтявате ли? Разбира се, вие сте изследвали компанията, където кандидатствате, така че отговорът ви трябва да покаже как ще използвате този стрес, за да успеете в тази конкретна компания. Ето някои примерни отговори. Редактирайте, за да съответства на личните ви преживявания и фон:

• Намирам, че когато съм под натиска на краен срок, мога да направя някои от най-творческите си работи. (Отличен отговор за работа, която изисква много творчество.)
• Аз не съм човек, който има трудно време със стрес. Когато съм под натиск, се фокусирам върху задачата, която върша, и свършвам работата. (Демонстрира способността за фокусиране в разсейваща среда.)
• Смятам, че е вълнуващо да съм в динамична среда, в която е натискът. (Съвети да бъдеш страхотен отбор.)

Обяснете стъпките, които предприемате, за да се справите със стреса

Не е нужно да обичате стреса. Един от начините да отговорите на този въпрос е да опишете стъпките, които предприемате, когато стресът е включен. Споделете примери, за да илюстрирате как се справихте със специфично стресиращо време, било то на работа, която сте имали в колежа или по време, когато академиците са били смазващи.

• Когато съм под натиск, спирам и определям приоритетите си. Аз правя списък, за да подредя най-важното, и след това работя по този списък стъпка по стъпка, като изпълнявам всяка задача.
• Когато съм в стресови ситуации, се опитвам да разбера какво причинява стреса. Не винаги са крайни срокове. Понякога други хора не са съгласни как да се движат напред. Разбирам какви са проблемите или разногласията и работя, за да ги преодолея, за да можем всички да бъдем продуктивни.
• Правя всичко възможно, за да предвидя стреса и да го планирам. В колежа, вие имате предимството да знаете кога ще ви се случи времето за криза - когато е насрочено средносрочно обучение или есе есе. Същото е вярно и в света на бизнеса - производствените цикли са предвидими въз основа на календара. Така че, моят подход е да планирам бъдещето, като разделям проектите на фази, като си поставям ранни крайни срокове за тяхното завършване и се уверявам, че цялата подготвителна работа е завършена преди голям изпит или краен срок. Смятам, че това значително облекчава степента на стрес, който усещам, когато се появяват срокове.

Дръжте го Положително

Без значение как ще отговорите, дръжте отговора си положителен и се съсредоточете върху предаването на начина, по който ще бъдете активни за компанията.