10 съвета за поддържането му професионално при търсене на работа

Понякога интервюто може да се почувства по-скоро като разговор с приятел, отколкото професионален преглед на кандидатурата ви за работа. Може би ще срещнете интервюиращия за кафе или коктейл. Може би той или тя са около възрастта ви или приятел на приятел. Бихте могли да интервюирате в случаен офис, където приятелските отношения между колегите се разпростират навсякъде.

Независимо от това, винаги е важно да останете професионални - не само по време на интервютата си, но и през целия си опит в търсенето на работа. От начина, по който общувате с работодателите за това как се провеждате в интервюта, имайте предвид, че професионализмът винаги е от ключово значение. Лесно е да се чувстваш (прекалено) удобно в спокойна обстановка, но е важно да останеш на върха на играта си. Ето как.

10 съвета за поддържането му професионално при търсене на работа

1. Избягвайте „TMI“. Не се изкушавайте да споделите „TMI“ - твърде много информация - дори ако интервюиращият го прави. Кажете, че сте в началото на интервюто в понеделник сутрин, и вашият интервюиращ се оплаква от груб уикенд и траен махмурлук. В такъв случай е най-добре да симпатизираме - „Надявам се, че скоро ще се почувствате по-добре“ - отколкото да съчувствате с „Да, човек, аз също.“ Сравнително, не предлагайте неподходяща лична информация. Вашият интервюиращ не трябва да знае за вашето неотдавнашно разпадане, за най-новата ви приятелка или за борбата с вашите съквартиранти.

2. Не бъди пълзещ! Ако искате да преследвате потенциалния си шеф или интервюиращия онлайн, направете го внимателно. Не се свързвайте с неговия или нейния личен профил във Facebook, Twitter или Instagram и не „харесвайте“ нищо. Включете се професионално в LinkedIn или се свържете с профилите на компанията.

3. Използвайте подходяща граматика, а не съкращения. Когато общувате с потенциални работодатели онлайн или в текст, използвайте правилната граматика и не съкращавайте. „Благодаря“ е много по-мощен от „Thx“. По същите линии не използвайте емоиди в първоначалните комуникации, дори ако се опитвате да бъдете хубави или забавни.

4. Съставете професионални имейли. Дори ако човекът, с когото отговаряте, е изключително небрежен, докато изпращате по имейл, трябва да сте този, който ще го запази професионално. Винаги използвайте подходящи поздрави (“Уважаеми г-жо Браун” или “Здравей г-жа Браун” е за предпочитане пред “Хей” или “Какво става”) и затваряния (“Благодаря”, “Искрено”, или “Най-добър” са три- за опции) и се уверете, че вашият имейл адрес е подходящ за работното място.

Още по имейл: Указания за писане на професионално електронно съобщение

5. Разработване на личен контакт, но не прекалявайте. Важно е да се развие връзка с потенциалните шефове и колеги. По-вероятно е да бъдете наети, ако интервюиращият ви харесва като човек. Но бъдете професионален как да постигнете това лично разбирателство. Хубаво е да се свържете с някакъв смях или да си говорите за положителни, подходящи за работата и непротиворечиви теми, но избягвайте „трите P“ - политиката, профанацията и веселящата се забава. Никога не знаеш кой случайно можеш да обидиш.

6. Внимавайте за присъствието си в социалните медии. Ако споделяте профилите си в социалните мрежи с рекрутери или присъствието ви в интернет е видимо за обществеността, поддържайте го чисто. Имайте предвид потребителските си имена, какво публикувате, какво сте маркирали, какво „харесвате“ или споделяте и каква снимка на потребителския профил използвате. Работодателите забелязват всичко.

Още в социалните медии: Топ 10 на социалните медии и не

7. Използвайте подходящи канали за комуникация. Достигайте само до работодателите чрез методи, които предлагат. Ако казват, че не се обаждайте, не се обаждайте. Ако казват, че не влизайте и не изпускайте автобиографията си, не влизайте и не изключвайте автобиографията си. По същия начин, дори ако изкопаете личен имейл адрес, профил в социалните медии, номер на мобилен телефон или адрес, мислете за границите си и се свържете с тях само по одобрени канали.

8. Действайте правилно в интервю за кафе, бар или ресторант. Отнасяйте интервюто за храна или напитки по същия начин, по който бихте лекували интервю в офис. Слушайте внимателно, обърнете внимание на интервюиращия и как отговаряте на въпроси и не прекалявайте с алкохола. Внимавайте как взаимодействате с другите около вас, докато сте в присъствието на интервюиращия. Не бъди груб към сървъра си или да удариш сервитьорката например.

Повече за интервютата извън офиса: Как да се справим с интервю за работа в ресторант

9. Не правете шеги на мотивационното си писмо или автобиографията си. Макар че можете да изразявате лично чувството си за хумор до известна степен, не прекалявайте да правите шеги с мотивационното си писмо или автобиографията си. Изброяването на „Netflix bingeing“ като хоби или „пиене на бира“ като умение няма да ви даде работа.

10. Не бъди глупак. Дори когато фирмата е случайна и няма никакъв код за облекло, която да е наблизо, тя трябва да бъде една или две, когато интервюираш. Не е нужно да (и не трябва) да носите костюм в облечено работно място, но се обличайте така, сякаш искате работата, а не като спирате между различни поръчки и отидете на фитнес.

Случайно не означава непрофесионално

Имайте предвид, че случаен, толкова много работни места, не означава непрофесионално. Това е особено вярно, когато търсите работа. След като получите работата, можете да приспособите вашите комуникации и поведение, за да отговаряте на работата и на новия си работодател. Междувременно поддържането на професионализъм е най-добрият начин да се върви.