Програмата за пълноценна поддръжка на флота (FTS)
unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Съдържание:
- Обучение на военноморския резерв с програмата FTS
- Предимства за военноморските сили за пълно работно време
- Регистрирани рейтинги, налични в програмата FTS
Резервистите от флота са всеотдайни и разнообразни мъже и жени от всички възрасти, произход и етноси. Те работят за защита на нацията, като същевременно работят в различни кариери като професионалисти от всякакъв вид, както и с различни нива на образование. Обикновено Военноморските резерви продължават военната си служба, след като издържат на служба в продължение на по-малко от 20 години.
Въпреки това, някои резервисти се присъединиха директно към резервите, получиха основно обучение, последващо обучение и както бившите им активни служители служат един уикенд на месец и две седмици в годината. Въпреки това, някои програми позволяват на резервистите да заработят активно за кратък период (седмици или месеци) или за продължителен период (години или пълно разгръщане). В зависимост от вашите умения и обучение, може да имате право на по-активна работа и да сте част от мисията за пълно работно време на военноморските сили.
Обучение на военноморския резерв с програмата FTS
Военноморските сили за пълно работно време (FTS) е програма, която позволява на военноморските резерви да изпълняват длъжности като членове на пълно работно време, подпомагащи военноморските сили. Тези членове получават същото възнаграждение, надбавки и обезщетения като членове на активното задължение. Често има военни работни места, които нямат достатъчно персонал. В зависимост от състоянието на разгръщане или незабавното изискване да има напълно обучен член, който да запълни една от тези празни заготовки, резервистите могат да изпълнят нуждата от активното военноморски флот.
Целта на програмата за пълно работно време (FTS) е да обучи и администрира военноморския резерв. Тя е отворена както за мъже, така и за жени. Служителите на FTS служат в търсенето на заготовки както на море, така и на брега, като осигуряват подкрепата, необходима за подготовката на резервите на флота за разгръщане, когато е необходимо. Често във време на война и разгръщане нуждите на Военноморските сили нарастват, а критичните умения за работа са стока. Резервистите могат да запълнят тази роля, както и да изградят своето военно възобновяване чрез разгръщане или попълване на активна длъжност.
Свързана с това програма, програмата за индивидуално обогатяване на военноморските сили (IA) позволява на резервистите да изпълняват пълно работно време на служба в позиции, които подкрепят стратегическите цели. Членовете могат да бъдат избрани или доброволно да попълнят за роли, изискващи специализирани знания или умения. Те потенциално биха могли да запълнят нуждите извън Военноморските сили в някой от службите.
Предимства за военноморските сили за пълно работно време
Основното предимство на FTS в сравнение с редовната дейност е, че членовете на FTS обикновено прекарват по-дълго време в едно място (те не се преназначават толкова често), а има и бази за военноморските сили, където тези членове могат да бъдат разположени, които обикновено не са на разположение за активни дежурни моряци.
Служителите на FTS могат да бъдат назначени за:
- Оперативни звена, като кораби на военноморските резервни сили и резервни въздушни ескадрила.
- Дейностите на брега са като центровете за оперативна поддръжка на флота.
- Големи брегови команди, като началникът на военноморските операции, командването на военноморските сили и командването на военноморските резервни сили.
Регистрирани рейтинги, налични в програмата FTS
Военноморските сили наричат "рейтингите" на техните работни места. Подобни оценки се поставят в различни "общности". Кликнете върху всеки оценител, за да прочетете основната длъжностна характеристика, както и основните критерии за квалификация, определени за получаване на съответния рейтинг.
AC - Контролер на въздушното движение | EN - Engineman |
AD - Математик на авиационния машинист | ET - електронен техник |
AE - Математик на авиационния електротехник | ЗМ - болничен корпус |
AM - Авиационна структурна механика | HT - Техник за поддръжка на корпуса |
AME - Авиационна структурна механика (оборудване за безопасност) | IC - Вътрешни комуникации Електротехник |
AO - авиационна организация | Техник по информационни системи |
AS - Техник за оборудване за авиационна поддръжка | MR - Машиностроител |
AT - Техник за авиационна електроника | NAC - Морски въздушен екипаж, 82xx |
AW - оператор на системи за авиационна война | NC - Военноморски съветник |
AZ - Администратор по авиационна поддръжка | PR - Екипировка за оцеляване на екипаж |
БМ - Мат на Boatswain | PS - Специалист по персонала |
CS - Кулинарен специалист | SK - складодържател |
DC - Контролер за повреди | YN - Yeoman |
ЕМ - електромеханик |
Информация, получена от Navy.com.
Единствената негативна новина от отворените работни места във Флотската военноморска флота е, че има минимална възможност за въвеждане на бонуси. По-голямата част от нуждите за позиция в FTS са за E-6 и по-долу моряци с по-малко от 14 години трудов стаж. Въпреки това моряците, надвишаващи този праг, могат да подадат Искане за действие за нает персонал 1306/7. Подайте искането за промяна на повторното включване на компонент в отдел "Активни програми" на командния състав на военноморските сили.
Натиснете върху силата на програмата за препращане на служители
Искате ли да се включите в мрежите на служителите си? Помолете вашите служители да се обърнат към приятелите си и контактите си в социалните медии, за да разширят кръга от кандидати за работа.
Каква беше програмата за военни печати?
Програмата FSSA за военни семейства бе преустановена през 2016 г. като част от Закона за национално отбранително разрешение от 2016 г. Беше заместник на SNAP.
Логистична поддръжка (LS) в флота
Логистична поддръжка Моряците управляват запасите от части за ремонт / общи доставки и разпространяват поща за кораби, ескадрили и брегови дейности.