За силната форма на управление на кмета

Силната форма на управление на кмета се ръководи от кмет, който изпълнява длъжността главен изпълнителен директор на града и градски съвет, негов законодателен орган. За да бъде считан за силна кметска система, кметът получава административна власт и значителна степен на независимост.Той или тя може да назначи и освободи служители в кметството, включително ръководители на отдели, без да се консултира с градския съвет или да получи публично одобрение.

Характеристики на силен кмет

Кметът служи като главен изпълнителен директор на града. Въпреки че може да има някои специфични за града изключения, всички градски служители в крайна сметка докладват на кмета. В някои градове кметът има право на вето върху действията, предприети от градския съвет. В силна кметска система, като главен изпълнителен директор, той или тя подготвя градския бюджет, който обикновено трябва да бъде одобрен от градския съвет. Обикновено шефът на кмета притежава голяма власт, наблюдава ръководителите на отдели и помага за подготовката на бюджета на града.

Повечето големи американски градове имат силна версия на кмета-градския съвет. По-малките градове могат да се насочат повече към система от управители на съвети, където съветът притежава повече колективна власт. Защитниците на системата на управителния съвет посочват, че при силната система на кметовете, групите по интереси могат да постигнат целите си, като повлияят на кмета, вместо да убедят мнозинството от членовете на градския съвет.

Роля на Общинския съвет

Градският съвет приема законодателство в рамките на правомощията на градската управа, както е предоставено от държавния закон и е разрешено по силата на градската харта. Как точно се избират членовете на съвета се различават в различните градове. Членовете на Общинския съвет могат да бъдат избирани най-общо, от едночленски окръзи или в някаква комбинация. Някои градски съвети имат право да одобряват назначения на високо равнище на градските служители.

В системата на слабо кмета кметът няма официални правомощия извън съвета; това е до голяма степен церемониална роля. "Слаб" кмет не може да наеме или уволни без одобрение на Съвета (в някои случаи кметът изобщо не може да наеме) и няма право на глас по въпросите на градската дейност. В този вид управление кметството се ръководи главно от харизма и личност; той или тя прави много от публичните части на работата, като например рязане на церемониални ленти и представяне на извънгабаритни проверки.

Слабите кметове обикновено се намират в по-малките градове, тъй като техните бюджети са по-малки и проблемите са по-малко сложни от тези на по-големите им колеги. Такива общини могат да имат малко или никакви служители на пълно работно време.

Роля на управителя

За разлика от управленската форма на управителния съвет, градовете със силна форма на управление на кмета обикновено нямат управител на града. Ръководителите на отдели докладват директно на кмета. Ръководител на щаба може да служи като дясна ръка на кмета при работата с ежедневните операции на града, така че кметът да има по-външен фокус. Ръководителят на персонала понякога се нарича управител на града и често действа като проверка на властта на кмета, особено в "слабите" кметски системи.