• 2024-07-02

Поздравления Примери за постижения

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Изпращането на поздравително писмо или бележка на някой за постиженията им по даден проект му дава възможност да разбере, че цялата упорита работа е оказала влияние и положително впечатление за хората, с които работят. Добре написаното писмо наистина ще направи деня на този човек, така че прочетете за съвети как да изработите страхотно. Можете също така да прегледате два примера за поздравителни писма, написани специално за постижения в работата.

Защо да пишем поздравително писмо?

Твърде често служителите работят неуморно по проект, а когато са завършени, те продължават да вървят към следващия, без признание или признателност. Въпреки че поздравяването на служител не е задължително, това е добро нещо. Накарайте го да отбележите дори малките постижения с поздравления и благодарности.

Вашите служители ще оценят, че постиженията им не остават незабелязани. Това чувство, че сте оценени с дълъг път към удовлетворението от работата, щастливите служители са много по-склонни да полагат максимални усилия. Добре написаното поздравително писмо е добра инвестиция от ваша страна.

Най-добрият начин да се каже Поздравления

Когато изпращате поздравително писмо, имате възможност да го изпратите по електронна поща или чрез пощенска услуга. И двата метода имат своите силни страни, но нито е правилен, нито погрешен начин да го направите.

Бележка за имейл е бърза и предава чувствата ви незабавно, в момента на изпълнението. Получателят е възнаграден с незабавно удовлетворение за добре свършената работа. В допълнение, с имейл, можете да поздравите целия екип от служители веднага, ако това е групово усилие.

Изпращането на вашето писмо чрез пощенската услуга ще го забави за ден или два, но може да донесе със себе си грижовно, лично и осезаемо изражение на ръкописна бележка. Картата или бележката може да се превърне в хубаво спомен за вашата благодарност.

Друга възможност е да изпратите официално поздравително писмо, което е подходящо за подаване за по-късна употреба в портфейла или като одобрение за работа. В този случай поздравителното писмо става полезен бизнес документ.

Как да започнете

Ако ще изпратите поздравленията по имейл, поставете „Поздравления“ или „Благодаря“ и заглавието на проекта в темата за темата. По този начин вашият служител ще бъде сигурен, че веднага ще отвори имейла.

Когато изпращате карта, можете да поставите датата в горния десен ъгъл (ако искате да я включите) и поздравленията си вляво, последвано от тялото на вашето писмо.

Официално писмено писмо трябва да следва бизнес конвенциите с вашия адрес, адреса на вашия служител и датата от лявата страна.

Въпреки това, вие избирате да предадете поздравленията си, да бъдете абсолютно сигурни да го изпратите в рамките на 24 часа от приключването на проекта. Чакането ще намали въздействието на вашите чувства.

Какво да включим

В текста на вашето писмо трябва да споменете ролята на човека в проекта, това, което е постигнато, и да изкажете поздравленията си за успешното приключване. В зависимост от обхвата на проекта, можете също да споменете какво ще означава това за компанията като цяло или конкретно за отдела.

Няма нужда да пишете дълго писмо или да се прекалено лично. Дръжте го кратко и завършете писмото си с подходящо затваряне и вашето име или подпис. Ако решите да напишете имейл, можете да зададете имейла си, за да добавите вашия подпис автоматично.

Примери за поздравително писмо

Ето някои примери за поздравителни писма, които можете да изпратите на някой, който е свършил отлична работа по даден проект. Можете да откриете, че тези примери са полезни, но не забравяйте да ги приспособите към конкретната ситуация на вашия служител.

Пример # 1

Предмет: Честито!

Скъпи Тоби, Поздравления за това, че свършихте такава страхотна работа по разработването на нов план за вашата група.

Допълнителното време, което сте вложили в това, наистина се е отплатило и аз вярвам, че сте представили амбициозен и постижим набор от цели за вашия екип и компанията.

На Ваше разположение, Мик

Пример # 2

Предмет: Благодаря ти

Уважаеми Маги, Поздравления за приключването на строителството на новото маркетингово крило на XYZ. Знам колко време сте вложили в плановете за сградата и наистина оценявам иновациите и вниманието към детайлите, които донесете на проекта. Знаехме, че сте подходящият човек за работата!

Благодаря ви много за упоритата работа на вашия персонал и на вашия персонал. Очакваме с нетърпение бъдещи проекти с вас.

За разбирането, Андрю


Интересни статии

Какво да носят в интервюта за работа в горещо време

Какво да носят в интервюта за работа в горещо време

Ето какво да носите на интервю за работа, за да можете да останете хладно в топлото време, включително най-доброто облекло за интервю за мъже и жени.

Признаци на лоша SEO компания, безплатни проучвания могат да бъдат измама

Признаци на лоша SEO компания, безплатни проучвания могат да бъдат измама

Червеният флаг трябва да се покачи по всяко време, когато една компания SEO направи някои претенции или обещания. Тук са 12 предупредителни знаци, за да се избегне ви помогне SEO измами.

3 начина за рекламиране привличат прави мъже

3 начина за рекламиране привличат прави мъже

Мъжете са голяма аудитория за реклами. Потопете се в три големи начина, по които рекламирате цели, за които се грижите, и привличате хора с примери за всеки начин.

Как децата ви могат да ви спестят пари

Как децата ви могат да ви спестят пари

Тези седем забавни дейности за деца ще ви помогнат да спестите пари. Те са особено добри за лятото, когато децата са отегчени.

Как да стартирате блог може да се възползват от вашата кариера

Как да стартирате блог може да се възползват от вашата кариера

Полирано резюме и мотивационно писмо могат да ви донесат досега. Ето седем начина, по които един блог може да отведе кариерата ви до следващото ниво.

Избягвайте тези 10 сигурни начина да дразните вашия мениджър

Избягвайте тези 10 сигурни начина да дразните вашия мениджър

Избягвайте тези 10 досадни поведения, за да имате по-добра връзка с вашия мениджър и да позволите на вашата голяма работа да свети сама.