5 знака, че е време да уволнят свободен клиент

Едно от най-трудните решения, които някога ще трябва да направите като свободна практика, е кога да пуснете клиент. Дори ако въпросната компания е болка да се справи или проектът е по-малко вълнуващ за работа, трудно е да се отдалечат от парите, особено когато работите за себе си и нямате гарантирана заплата, която идва на всеки две седмици., Въпреки това, мога да ви кажа анекдотично, че никога не съм срещал успешен фриланс, който не е трябвало да се разделя с клиента преди. Естеството на играта: никой концерт не е завинаги, а понякога и вие ще решите, че работата вече не отговаря на вашите нужди.

Как да знаем кога е време да тръгваме

Номерът е да знаете кога е време да отидете и да направите раздялата колкото се може по-безболезнена и професионална.Разгледайте нещата по правилния начин и ще освободите време за по-полезни инвестиции, като същевременно запазите добрата воля на вашия бивш клиент - който искате да направите, защото това е малък свят и никога не знаете кога сте Ще ги видя отново, или ще се окаже, че ще познаят хората на следващия ви голям проект.

Но първо първо: Откъде знаеш, че е време да "изстреля" клиент? Следващите, отделно или заедно, са доста добри признаци, че вашата асоциация може да е надживяла своята полезност.

Вие не правите достатъчно пари

Какво е "достатъчно пари"? Цените са известни с трудности при определянето и често варират в широки граници от клиента до клиента, но доброто правило е, че почасовата ви ставка като свободна практика трябва да е поне равна на това, което сте направили като служител на пълен работен ден (като се вземат предвид неща като здраве застраховка и платен отпуск, който сега ще трябва да покриете за себе си).

Ако установите, че работите през цялото време и не можете да натрупвате повече разходи, или сте работили за един и същ клиент в продължение на няколко години и никога не сте получавали увеличение на цената, шансовете са, че сте недостатъчно платена.

Първата стъпка, очевидно, е да поискате повече пари, но ако това не работи, време е да започнете тихо да пазарувате за заместващ клиент, или да търсите в увеличаване на часовете си с други съществуващи договори. След като сте сигурни, че не се поставяте в по-лошо място, като издърпате щепсела, потърсете го.

Не бихте използвали работата, която вършите в портфолиото си

Всеки фрийлансър има история (или пет) за работа, която са взели единствено заради парите - и ще забрави веднага. Това е нищо, за което да се срамуваме. Всеки концерт не може да бъде нещо, което бихте избрали за вашия мач на Оскарите.

Въпреки това, ако установите, че работата не увеличава вашата лична марка, или още по-лошо, че вие ​​бихте постъпили толкова скоро, че никой не знае, че сте работил за тези хора, е време да мислите дали работата е подходяща за вашите лични качества. цели и ценности.

Не можете да комуникирате с основния си контактно лице

Някога разговаряте с някого и се чувствате, че някой от вас използва преводач - а не много добър? Понякога, по някаква причина, хората просто не могат да изразят своите идеи един на друг. Може би една страна има проблем със слушането, или има различни стилове на общуване. Каквато и да е причината, ако откриете, че не можете да пренесете идеите си един към друг, накрая може би е време да се откажете.

Вие се чувствате неуважителни или злоупотребявани от Клиента

Отнема всички видове да управляват света на бизнеса, а някои от тези хора, по подразбиране, ще бъдат не-хубави хора. Добрата новина е, че не трябва да се справяш с тях - никога.

Няма никакво извинение за злоупотреба, като призоваване на име, викане или неподходящ език или действия, които ви карат да се чувствате неудобно. Ако клиентът се ангажира с някоя от тези дейности, независимо дали те отговарят на правните норми за тормоз, трябва да се разделят незабавно.

В свързана с това бележка, ако вашият клиент ви третира повече като служител, отколкото като изпълнител, може да се наложи да предприемете някои стъпки, за да изясните работните си отношения.

Имате по-добра оферта

Като култура ние ценим лоялността и това показваме, като наказваме хората, които го демонстрират.

Аз само се шегувам. Докато никога не искате да оставяте клиентите си в беда, трябва да помните, че сте в бизнеса. Ако настоящият клиент не ви плати това, което струвате, не е подходящ за вашата автобиография и / или не е забавно да работите, напълно е добре да преминете към ситуация, която работи по-добре. Първата ви лоялност трябва да бъде за вас, вашия бизнес и вашето семейство.

Как да напуснете работата на свободна практика

Каквито и да са причините, след като веднъж решите, че вече не желаете да работите за тези хора, направете нещата по приличен начин и подайте оставка с професионализъм, точно както бихте направили от всяка друга работа, на свободна практика или на пълно работно време. Дайте им достатъчно известие в писмен вид, спазвайки условията на вашия договор.

Не влизайте в плевелите с всички причини, поради които сте решили да се откажете. Ако наистина сте решили да отидете, сега не е време да говорите за ниската ставка на заплащане или за неразумните часове. Всичко, което трябва да направите, е да ги уведомите, че вече няма да работите за тях. Особено, ако наистина претоварвате с тях, добра идея е да погледнете някои примерни писма за оттегляне, преди да седнете, за да напишете своя собствена.

Дръж бележката си кратка, сладка и професионална и никога няма да имаш причина да съжаляваш по-късно.