Как да получите платен летен стаж

Когато мислите за стаж за лятото, ще искате да обмислите вида стаж, който искате да направите, и знанията и уменията, които се надявате да спечелите от опита. Ако можете да намерите стаж, който ще ви плати за вашето време и усилия, още по-добре, но понякога просто не е възможно да намерите платен стаж в специфични области като нестопанска.

Въпреки че насърчавам учениците да намерят платени стажове, аз също съм реалистична и знам, че много неплатени стажове осигуряват изключително ценен опит в области, които нямат ресурсите за заплащане на стажанти. Определянето на целите на стажа ще ви постави на правилния път и ще ви предостави план за стъпките, които трябва да предприемете, за да ги постигнете.

Стажове с ранни срокове

Редица по-конкурентни и популярни програми за стаж изискват от учениците да кандидатстват още през октомври. Ако търсите стаж в конкретна област на кариерата като журналистика, финанси или правителство, е важно да започнете да търсите рано, за да идентифицирате тези, които имат ранни срокове.

Къде мога да намеря платени възможности?

Видът на организацията обикновено определя дали дадена организация има средства за плащане на стажанти. В зависимост от конкретната област на кариера, платените стажове могат или не могат да съществуват, но за онези студенти, които се интересуват от работа в организация с нестопанска цел, реалността е, че обикновено няма налични средства за заплащане на техните стажанти. Компаниите, които предлагат платени стажове, създават печеливша ситуация и за двете страни. Тъй като парите се считат за мотивираща сила за повечето хора, учениците, които правят платен стаж, обичат да чувстват, че допринасят за организацията, което може да им даде мотивацията да работят още по-трудно.

Старата поговорка, "получавате това, за което плащате", определено може да бъде взета предвид, когато работодателите демонстрират своята благодарност за приноса на техните стажанти за цялостния успех на компанията. От друга страна, студентите често са склонни да предприемат повече инициативи, когато техните усилия са признати и оценени от надзорните органи и от компанията като цяло.

Големи корпорации, частни компании, юридически и фирми за недвижими имоти обикновено са в състояние да предлагат платени стажове или да предлагат някакъв вид стипендия. В зависимост от начина, по който създават структурата на заплащането, стажовете могат да се заплащат седмично или на всеки две седмици, или корпорацията може да реши да изплати месечна или двумесечна стипендия. Има и моменти, в които работодателят може да реши да плати стажантите си в еднократна сума след приключване на стажа. Ключът към намирането на платени стажове е да започнем да търсим рано и да изследваме голям брой възможности за стаж, които понастоящем са на разположение.

Ако парите са абсолютна необходимост, може да се наложи да сте гъвкави по отношение на вида стаж и организация, за които искате да работите, тъй като повечето нестопански организации просто нямат средствата. Друго нещо, което трябва да се има предвид е, че ако искате конкретен стаж и той не е платен, много студенти ще комбинират стажа си с работа, за да направят необходимите пари през лятото. Също така, погледнете дали има стипендии или финансиране за студенти, които правят стаж в определена област на интереси, като научни изследвания, околна среда, обществено здраве и образование.

Финансирани стажове

Ако стажът не се заплаща, може да има други начини за получаване на необходимите финансови средства от много студенти за стаж. Студентите, които трябва да печелят пари за инцидент или да отделят пари за следващия семестър, могат да намерят финансиране чрез организации или фондации или може би има дори финансиране във вашия колеж чрез дарения, направени от възпитаници, родители или други групи, които предоставят стипендия или предоставят на студенти, които искат да направят някаква експериментална работа, свързана с тяхната специалност.

Частни корпорации, които отказват да плащат

Корпорациите с нестопанска цел, които могат да платят своите стажанти, е съвсем различна история. Според Федералните указания за стажове, определени от Министерството на труда на САЩ, тези организации могат да бъдат държани отговорни за отказа да платят стажантите си.

Неплатените стажове не позволяват на много студенти да кандидатстват за някои от най-ценните и конкурентни стажове там. Тъй като печеленето на пари през лятото е не само хубаво, но е и необходимост за много студенти, платени стажове изравняват условията на играта, като предоставят тези възможности на всички талантливи и изключително ярки студенти, които търсят летен стаж.