Как да намерим летен стаж

Летните стажове привличат всяка година стотици хиляди студенти от цял ​​свят. За най-добри стажове се състезават студенти, завършили висше образование и дори някои ученици от гимназията. Да се ​​откроявате от останалите кандидати се нуждае от време и усилия, но си струва да получите стажа, който искате да стартирате на десния крак.

Организирам се

Преди да кандидатствате за стажове, трябва да сте сигурни, че имате всички необходими материали заедно и че сте определили приоритетите си за най-добрите цели.

• Създайте списък със сънища: Включете имената на компаниите, информацията за контакт с фирмата, необходимите материали, крайните срокове и датите за последващи действия.
• Събиране на материали: Разпечатайте автобиографията си и основния шаблон за мотивационните ви писма за собствена справка. Оградете всичко, което трябва да се актуализира, и отбележете промените, които трябва да направите за всяко приложение. (Мотивационните писма и резюметата трябва да са специфични за всяко приложение, макар че всяка от тях ще бъде подобна.)
• Направете списък на професионалните контакти: Обърнете внимание на професионалните контакти, които вече са във вашата мрежа и които могат да са полезни или свързани с процеса.

Направете вашите изследвания

Не е достатъчно да искаш стаж с конкретна компания или организация. Трябва да знаете конкретно какво търсят и да формулирате как ще се продавате на тях точно така.

• Посетете вашия кариерен център: Почти всяко училище има кариерен център. Направете среща за обсъждане на вашите интереси и потенциални възможности за стаж, които съответстват. Центърът за кариера може да ви посъветва според вашите основни или други интереси, които споменавате. Когато една местна компания иска да стартира стажантска програма, кариерният център често е първият им призив.
• Преминете директно към уебсайтовете на компанията: Слезте надолу по вашия списък със сънища и потърсете всяка компания в списъка на вашите мечти. Отидете на уебсайта на компанията и кликнете върху раздела им за кариера. Ако не разполагат с такъв, проверете дали имат раздел „За нас“ или формуляр за връзка с нас или имейл адрес. Ако фирмата не изброява информация за стаж, започнете да правите студени обаждания и да питате как да кандидатствате. Водете си бележки за всичко, което намерите.

• Посетете уебсайтовете на стажа: Няколко сайтове списък стажове, но когато става въпрос за уебсайтове, които само списък стажове, помислете InternQueen.com, LookSharp.com (бивш InternMatch.com), Internships.com, и WayUp.com. Също така помислете за проверка на стандартни сайтове за работа като Monster.com, CareerBuilder.com, CollegeRecruiter.com, Indeed.com, SimplyHired.com и TheMuse.com.

Приоритизирайте и планирайте

Сега, след като сте си написали домашното, можете да помислите за най-добрия начин да се обърнете към търсенето.

• Върнете се към списъка със сънища: Издърпайте списъка, който сте направили, и добавете нещо, с което сте се сблъскали по време на вашето проучване.
• Дайте си срок: Сложете заедно времева линия за себе си. Кога ще блокирате времето за кандидатстване за стажове? Ще ви трябват няколко часа за всеки 5-10 стажа, за които кандидатствате, особено в началото, когато може да не сте готови за всичките си материали. Кога трябва да бъдат включени всичките ви приложения? Какъв краен срок давате на себе си? Уверете се, че сте записали тези дати за целта в плана си или в календара си.

• Не поставяйте яйцата си в една кошница: Не кандидатствайте само за 10 стажа. Ако изминат 10 дни и не сте чули от никого, ще кандидатствате за повече - помнете това!

Преразгледайте материалите си

Трябва да се уверите, че вашето резюме и мотивационно писмо са актуални и ще трябва да сте подготвени да правите промени в зависимост от стажа, който търсите. Ще ви трябват и други материали, за да се откроите от тълпата.

• Вашето резюме: Центърът за кариера на вашето училище може да ви помогне да съставите състезателен документ. Когато сглобявате автобиографията си, прочетете внимателно заданието за работа или стаж и се уверете, че включвате елементи, които са свързани с това, което компанията търси. Например, ако искат някой с опит в социалните медии, трябва да подчертаете социалния си опит върху автобиографията си.
• Вашето мотивационно писмо: Мотивационното писмо ви дава възможност лично да предадете защо компанията трябва да ви наеме. Уверете се, че ясно посочвате позицията, за която кандидатствате, семестъра и къде ще бъдете през лятото. Подобно на резюмето, мотивационното писмо трябва да бъде съобразено с конкретния стаж, за който е предназначен. Като отправна точка можете да използвате шаблон, но съобщението трябва да е поне малко по-различно за всяка възможност.

• Референтни писма: Винаги е добра идея да имате три силни препоръчителни писма по всяко време. Професионално писмо от предишен работодател или координатор на стаж, лично позоваване на приятел (за предпочитане някой със силно звание / длъжност / работно място) и академично писмо от професор или съветник са добри възможности. Ако винаги имате наскоро актуализирани писма, няма да се налага да се притеснявате за това, когато ги поискате.
• Онлайн портфолио: Ако кандидатствате за работа в индустрията за писане, редакция, реклама, връзки с обществеността или графичен дизайн, може да бъдете попитани за примери за работата си. Поддържайте онлайн портфолио на работата си, за да имате лесен достъп до съответните проекти, които да изпратите на работодателите.

Прилагане и последващи действия

Колкото по-подготвени сте, толкова по-лесно ще бъде да подадете заявленията, тъй като вече имате всичко необходимо.

• Изпращане на приложения: След като съберете всичките си материали и персонализирате за всяка конкретна позиция, е време да ги изпратите. Изпратете ги възможно най-близо един до друг, за да ги проследите по-добре, но не се опитвайте да правите твърде много наведнъж. Изпращайте шепа всеки ден, докато времето позволява, но бъдете дисциплинирани и не пропускайте дни.
• Последващи действия във връзка с приложенията: Една седмица след подаване на заявлението се проверява дали е получена.
• Кандидатствайте за още: Продължете да кандидатствате за повече възможности, докато все още нямате нищо. Бъдете упорити и не забравяйте да поставите материалите си пред възможно най-много хора.

Подготовка за интервю

Когато получите интервю, това е вашият шанс наистина да впечатлите работодателя.

• Печатни материали: Разпечатайте няколко копия от вашето резюме и мотивационно писмо за всяка среща, която имате.
• След интервюто ще изпратите ръкописна карта с благодарност, ще ги купите, преди да започнете интервюто, за да го изпратите веднага след това.
• Съберете гардероба си заедно: За вашето интервю трябва да носите бизнес костюм - сако, панталон или пола. Можете също така да носите рокля, стига тя да не е без ръкави или пола и да е отгоре с жилетка или сако. Не забравяйте, че ключът е да изглеждате професионално.
• Въпроси за практикуване: Вашият център за кариера трябва да има списък с въпроси за интервю за практика. Вземете копие от списъка и накарайте себе си да практикувате колкото е възможно повече. Можете също така да планирате интервю с кариерния център. По този начин те могат да посочат всички области на подобрение.
• Проучване отново: Време е да изследваме отново. Отидете на уебсайта на компанията всеки ден до провеждането на интервюто, проверете дали нещо се е променило след първоначалното проучване.
• Създайте списък с въпроси: От решаващо значение е да задавате въпроси в края на интервюто. Създайте списък от пет въпроса, които да зададете в края на интервюто. Това показва, че сте си направили домашното и са наистина заинтересовани от възможността.

Следвайте интервю за пост

Когато интервюто приключи, все още не сте приключили. Искате да се уверите, че работодателят знае, че оценявате възможността и оставате заинтересовани от стажа.

• Електронна поща: Изпратете благодарствено писмо веднага след интервюто, благодарение на компанията, че отделихте време да седне с вас.
• Изпратете вашата благодарствена карта: Поставете картата си за благодарност по пощата. Това трябва да е само няколко изречения, които благодарят на работодателя за времето, което споменахте, както и да подчертаете интереса си към позицията.

Повторете този цикъл на изследване, преразглеждане на вашите материали, подготвяйки се за интервюта и проследяване, докато не достигнете перфектния летен стаж. Късмет!