• 2024-09-28

Рецесия Доказателство Работни места да издържат на икономическо забавяне

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

От декември 2007 г. до юни 2009 г. Съединените щати пострадаха от онова, което икономистите наричаха „Голямата рецесия“. Безработицата се е повишила от 5% на 9,5% през този период и дори достигна 10% през следващите месеци. Дългосрочната безработица - безработица, продължила най-малко 27 седмици - е на най-високо ниво (Бюрото по трудова статистика. BLS Spotlight on Statistics: Рецесията от 2007-2009. Февруари 2012 г.).

Голямата рецесия беше десетата рецесия, която ще нанесе удар на тази страна от 1948 г. насам. С 10 такива събития за около 60 години тези икономически забавяния, за съжаление, не са толкова необичайни. С изобилие от ужасяващи истории на хора, които губят работата си и отнемат много време да се възстановят, може би си мислите, че би било разумно да се погледне в доказателствата за рецесия.

Историята ни показа, че докато рецесиите обикновено влияят върху някои сектори на заетостта повече от други, всеки е различен. Индустрия, която остава невредима по време на предишни забавяния, може да бъде унищожена от следващата. Никоя професия не може да издържи на икономически спад, но някои от тях са по-стабилни от други. Обикновено работните места, които са жизненоважни за функционирането на обществото, са най-добри в трудни времена.

Следващите кариери са възможно най-близо до рецесията. Необходимостта хората да работят в тези професии обикновено остава стабилна дори по време на икономически спад. Бюрото по трудова статистика прогнозира, че ще има растеж на работните места, който е поне толкова бърз, колкото средната за всички професии между 2016 и 2026 г. Правителствената агенция прогнозира, че някои от тях ще имат дори по-бърз растеж (увеличение от 10 до 14%).) или много по-бързо (14% или повече).

1. Регистрирана медицинска сестра

RNs, както са регистрирани медицински сестри, са общоизвестни, грижат се за пациентите и осигуряват емоционална подкрепа на тях и техните семейства.

Необходимо образование:Бакалавър, сътрудник или сертификат по медицинска сестра

Средна годишна заплата (2017): $70,000

Брой заети лица (2016): 2,9 милиона

Прогнозна заетост (2026 г.): 3,3 милиона

Прогнозирано увеличение на работните места (2016-2026): 15%

2. Физиотерапевт

Физиотерапевтите използват различни начини за възстановяване на мобилността на пациентите си, за облекчаване на болката и за предотвратяване или ограничаване на по-нататъшните увреждания.

Необходимо образование:Доктор по физикална терапия (ДПТ)

Средна годишна заплата (2017): $86,850

Брой заети лица (2016): 239,800

Прогнозна заетост (2026 г.): 306,900

Прогнозирано увеличение на работните места (2016-2026): 28%

3. Професионален терапевт

Професионалните терапевти помагат на пациентите си да си възвърнат способността да изпълняват ежедневните си задачи.

Необходимо образование:Магистърска степен или докторска степен по трудова терапия

Средна годишна заплата (2017):$83,200

Брой заети лица (2016): 130,400

Прогнозна заетост (2026 г.): 161,400

Прогнозирано увеличение на работните места (2016-2026): 24%

4. Специален агент (детектив)

Специални агенти, понякога наричани детективи или криминални следователи, определят дали хората са нарушили законите.

Необходимо образование:H.S. Диплома плюс опит като полицейски служител

Средна годишна заплата (2017):$79,970

Брой заети лица (2016): 110,900

Прогнозна заетост (2026 г.): 115,900

Прогнозирано увеличение на работните места (2016-2026): 5%

5. Професор на колежа

Преподавателите от колежа преподават на студентите различни академични предмети в след-средни училища като общински и четиригодишни колежи.

Необходимо образование:Докторантура в областта на експертизата; Магистърската степен може да е достатъчна в някои общински колежи

Средна годишна заплата (2017):$76,000

Брой заети лица (2016): 1,3 милиона

Прогнозна заетост (2026 г.): 1.5 милиона

Прогнозирано увеличение на работните места (2016-2026): 15%

6. Учител

Учителите осигуряват на учениците от началните, средните и гимназиите обучение по различни предмети, включително математика, история, езикови изкуства, наука, музика и визуални изкуства.

Необходимо образование:Бакалавърска степен по образование / магистърска степен, изисквана в някои държави

Средна годишна заплата (2017):$ 54,230 (Детска градина); $ 57,160 (начално училище); $ 57 720 (средно училище); $ 59,170 (Гимназия)

Брой заети лица (2016): 154,000 (Детска градина); 1,4 милиона (начално училище); 630,000 (средно училище); 1 милион (гимназия)

Прогнозна заетост (2026 г.): 166,700 (Детска градина); 1,5 милиона (начално училище); 677 700 (средно училище); 1,1 милиона (гимназия)

Прогнозирано увеличение на работните места (2016-2026): 8% (Детска градина); 7% (начално училище); 8% (средно училище); 8% (гимназия)

7. Погребален директор

Погребалните директори координират всички подробности за погребенията, включително услугите и погребенията.

Необходимо образование:Доцент по погребение или по погребение

Средна годишна заплата (2017):$51,850

Брой заети лица (2016): 28,700

Прогнозна заетост (2026 г.): 29,800

Прогнозирано увеличение на работните места (2016-2026): 4%

8. Счетоводител

Счетоводителите изготвят финансови отчети, проверяват ги и се уверяват, че са точни.

Необходимо образование:Бакалавърска степен по счетоводство

Средна годишна заплата (2017):$69,350

Брой заети лица (2016): 1,4 милиона

Прогнозна заетост (2026 г.): 1.5 милиона

Прогнозирано увеличение на работните места (2016-2026): 10%

9. Инженер на компютърен хардуер

Инженерите на компютърния хардуер управляват производството и инсталирането на компютърни системи и сървъри.

Необходимо образование:Бакалавър по компютърно инженерство

Средна годишна заплата (2017): $115,120

Брой заети лица (2016): 73,600

Прогнозна заетост (2026 г.): 77,600

Прогнозирано увеличение на работните места (2016-2026): 5%

10. Разработчик на софтуер

Разработчиците на софтуер наблюдават създаването на софтуер, който се използва за създаване на компютри, мобилни устройства, системи за видео игри и електронни четци, и изпълняват действията, които техните потребители очакват.

Предпочитано образование:Бакалавърска степен по компютърни науки

Средна годишна заплата (2017): $ 107 600 (програмисти за софтуерни системи); $ 101,790 (разработчици на приложен софтуер)

Брой заети лица (2016): 425,000 (Software Software Developers); 831 300 (разработчици на приложен софтуер)

Прогнозна заетост (2026 г.): 472,100 (Software Software Developers); 1 милион (разработчици на приложен софтуер)

Прогнозирано увеличение на работните места (2016-2026): 11% (Software Software Developers); 31% (разработчик на приложен софтуер)

Въпреки че е разумно да се вземат предвид перспективите за заетостта при избора на професия, не е разумно да се пренебрегва дали кариерата също е подходяща за вас. Научете повече за себе си, като извършите задълбочена самооценка и съберете факти за професията, преди да вземете окончателно решение.

Източници: Бюро по трудова статистика, Министерство на труда в САЩ, Наръчник за професионални перспективи и Администрация за заетост и обучение, Министерство на труда в САЩ, O * NET Online.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.