Полиграфни тестове и кариери за наказателно правосъдие

Тестът "детектор на лъжата", който се провежда като част от разследването на заетостта, е разбираемо значителен източник на безпокойство за много амбициозни полицаи, агенти на ФБР и други надежди за кариера в наказателното правосъдие. За щастие, полиграфът не трябва да бъде стресиращо преживяване.

Разбирането на това, което е и да знаете какво да очаквате, може да ви помогне да се почувствате по-добре за перспективите си за преминаване и да ви помогне да стигнете до една стъпка по-близо до перфектната работа в областта на наказателното правосъдие.

Изобретението на полиграфския изпит

Полиграфните устройства се намират в някаква форма или форма от 1895 г. Първият регистрира само кръвно налягане.

На Уилям Мълтън Марстън се приписва, че е "бащата на полиграфа" за публикацията си от 1917 г., в която подробно се описва детекторът, създаден преди две години. След това дойде Джон Ларсън - полицай и студент по медицина в Бъркли, Калифорния - със собствено изобретение през 1921 година.

Детекторът на лъжата се използва вече почти 125 години в различни настройки. Ларсън вярваше, че хората изпитват леки, неволни физиологични промени, когато лъжат. Той вярваше, че може да хване лъжата, ако може да открие и запише тези промени.

Процесът на изпит за полиграф

Полиграфът измерва множество жизнени признаци, за да посочи дали някой е подвеждащ. Полиграфът търси промени в кръвното налягане, сърдечната честота, дишането, изпотяването и проводимостта на кожата. Понякога те се записват като линии на мастило на хартиена ролка, с пикове и долини, които обозначават разликите във физиологичните импулси, открити от машината, въпреки че компютърните изображения са много по-често срещани в този ден и във възрастта.

Тестът преди полиграфа

Прегледът преди започване на работа обикновено започва с предварителна анкета. Въпросникът е подобен на допълнителното приложение, което повечето агенции изискват от кандидатите да попълнят преди скрининга. Предварителният изпит обаче често е много по-задълбочен.

Въпросите се разделят на секции в брошура, а заявителят дава писмени отговори. Обикновено отнема нов кандидат до два часа, за да завърши цялата книжка. Това може да отнеме предишни правоприлагащи органи, служители за поправки и военни служители още по-дълго, защото те се занимават с по-важни въпроси за предишната си работа.

Кандидатите могат да очакват да отговорят на въпроси относно миналата употреба на наркотици, престъпното поведение и историята на заетостта. От тях може да бъде поискано да разкрият информация за честотата и количеството на употребата им на алкохол, както и за други въпроси, които, макар и да не са незаконни, могат да показват личностни черти или навици, които са по-малко желани при заетостта на полицията.

Провеждане на тест за детектори на лъжата

Действителният полиграф ще започне след като кандидатът попълни въпросника. Тя ще носи маншет за кръвно налягане и други устройства, които са свързани с инструмента за тестване. Изпитващият ще получи първоначално отчитане на жизнените показатели.

След това изпитващият ще зададе серия от въпроси с „да“ или „не“, за които вече е известно, че са верни. Например, ако името на жалбоподателя е Робърт, проверяващият би попитал: "Вашето име Робърт ли е?" и Робърт би отговорил с „да“. Тогава кандидатът ще бъде инструктиран да лъже целенасочено. Това позволява на проверителя да създаде запис, с който да може да сравнява резултатите от реалния тест.

Няма нужда тези, които имат нервно настроение или виновна съвест, да се страхуват от теста. Целта на първоначалните контролни въпроси е да се установи нормалния диапазон. Тестът търси промени във физиологията, така че цялостното ви поведение няма да има никакво влияние върху изпита. Вместо това, как се чувствате за всеки отделен въпрос, ще се регистрирате или като истински, измамен или неубедителен отговор.

Откриване на измама

След установяване на базовите и контролните въпроси, действителният изпит започва. Изненадващо, това обикновено отнема най-малко време. На кандидата отново ще бъде зададен поредица от въпроси с „да“ или „не“, въз основа на отговорите, които е дал в предварителната анкета.

Често срещани теми са кражбите, трафикът на наркотици, търговията или употребата и употребата на алкохол. Може да ви бъдат зададени въпроси за арести или извършване на престъпления, случаи на домашно насилие или контакти с организираната престъпност. И, разбира се, можете да очаквате въпроси относно общия си фон и информацията, която вече сте предоставили.

Цел на теста

Целта на теста за заемане на работа е най-общо да се определи дали кандидатът е достоверен за кандидатурата си за работа. Всяка индикация за измама може да бъде причина за дисквалификация от възнаграждение за работа.

Отговорите от предварителния въпросник могат да посочат и фоновите дисквалификатори, особено ако те показват неоткрити преди това тежки престъпления или ако отговорите са различни от тези, посочени в допълнителното заявление.

Дали полиграфските изпити наистина работят?

Много скептицизъм заобикаля валидността на полиграфите, но остава фактът, че те са ефективен инструмент за проверка на кандидатите за работни места в областта на наказателното правосъдие.

Независимо от това, дали инструментът може надеждно да открие измама, тактиката често може да предизвика истинни отговори от хора, които иначе биха били склонни да лъжат по време на своите изследвания. Повечето хора ще кажат истината по-често, отколкото не, когато вярват, че има шанс да бъдат открити по-добре от средните.

Можете ли да "биете" полиграфския изпит?

Може би най-добрият въпрос е, Трябва Опитваш се да победиш полиграфа, ако кандидатстваш за кариера в наказателното правосъдие. Не забравяйте, че специалистите по правоприлагането задължително заемат позиции с голямо доверие в своите общности.

Принципът на теста изисква субектът да знае, че лъже и че тя се грижи за измамата. Има членове на населението, за които лъжата няма отношение към тяхната съвест и следователно е по-малко вероятно те да показват видовете физиологични отговори, които инструментът е предназначен да измерва.

Казано по този начин, обикновено е по-добре да поддържате отговорите си на прости отговори „да“ или „не“. Не стартирайте обяснения и не опитайте се да се върнете, за да промените отговора, след като сте го дали.

Честността винаги е най-добрата политика

Някои незначителни неблагополучия могат да бъдат и често са простени. Хората не са съвършени. Ако не сте забелязали явни грешки в миналото си, ви се оценяват повече от вашата честност, отколкото от действия, които може да сте предприели.

Не искате да започнете нова кариера на нечестна нота. Повечето отдели ще накажат лъжата по-бързо от всяко друго нарушение. Както казва Есоп, честността винаги е най-добрата политика, особено когато става въпрос за откриване на лъжи и заетост.