Отговаряне на оферта за стаж, която не искате

След седмици на търсене, изпращане на резюмета и отиване на интервюта, обикновено е страхотна новина, когато получите оферта, но какво ще кажете, когато наистина искате да работите в някоя от другите компании, с които сте интервюирали? Отвън търсенето в това може да изглежда като добър проблем и може да не е лошо, ако стажа, който сте предложили, е добра възможност.

От друга страна, ако сте кандидатствали за тази компания, защото играете цифрова игра и се прилага за всеки стаж там, може да има и други стажове, които биха се оказали по-ценни за постигане на вашите цели в кариерата. Прочетете, за да получите съвет как да се справите с тази дилема

Съображенията

Първо, би било разумно да се оцени по-нататък стажантската позиция и компанията преди да се вземе решение. Може да се наложи да се обадите на компанията и да зададете въпроси, които ще ви дадат по-добро разбиране за това какво включва стажа. Ако все още чувствате, че все още бихте искали да преследвате други възможности, един от вариантите е да се върнете в компанията и да ги уведомите, че се интересувате от позицията, но бихте искали малко повече време, за да помислите, преди да вземете решение. Тъй като повечето хора не приемат стаж или предложение за работа на място, компанията вероятно ще бъде повече от готова да ви даде някъде между няколко дни до седмица, преди да предоставите окончателния си отговор.

Действия за предприемане

В този момент времето е от съществено значение. Връзката с другия работодател, където бихте предпочели да работите, е първата логична стъпка. Вие ще искате да ги уведомите, че все още сте много заинтересовани от стаж с тяхната компания, но сте получили друга оферта и много по-скоро ще работите за тях. Ако те се интересуват от вас като стажант, това може да е достатъчно, за да се осигури предложение; въпреки това, те все още могат да бъдат в процеса на кандидатстване и няма да могат да вземат окончателно решение до бъдеща дата.

Може би си мислите да не приемете позицията с надеждата, че ще стане нещо друго или ще решите да вземете шансовете си и да приемете позицията и да направите най-доброто от възможността. Всеки от тези избори би бил приемлив, но това, което не искате да направите, е да приемете позицията с намерението да се оттеглите, ако се появи нещо друго.

Приемането на стаж или работа с намерението за напускане, ако нещо друго се случи, не е добър начин да се справим с тази ситуация. Работодателите обикновено прекарват много време в процеса на наемане, така че отменянето на приемането, след като е било направено, не само ще напусне компанията, но и ще задържи други кандидати да получат стаж в компанията. Освен това, действия като това могат сериозно да повлияят на пътя, който вземете в кариерата си, ако стане известно, че хората в тази област ще направят нещо толкова непрофесионално.

Промяната се случва

Разбира се, в реалния свят хората непрекъснато сменят работата си. Когато напредвате в кариерата си, това понякога означава да напуснете една компания и да отидете в друга. Въпреки това, когато става дума за стажове, продължителността на времето обикновено е доста кратка и скачането в течение на лятото няма да ви осигури достатъчно време, за да научите работата и да направите връзки в полето. Стажовете също са чудесен начин да получите справки за бъдещото си търсене на работа и да напуснете при такива обстоятелства вероятно ще ви предпази от получаване на професионалисти, които да гарантират за вашата работна етика и опит на работното място.