• 2024-06-28

Как да споменем интересни факти за себе си в търсене на работа

rytp барбоскины без мата VIDEOMEGA RU

rytp барбоскины без мата VIDEOMEGA RU

Съдържание:

Anonim

Търсенето на работни места може да се почувства много добре регулирано: има указания за форматите на резюме и мотивационно писмо, които се простират до най-малките детайли, като например избор на шрифт. След като стигнете до етапа на интервюто, има очакване, че ще сте подготвили отговори на често задавани въпроси за интервюто.

Не е чудно, че документите за търсене на работа могат да станат повтарящи се и формулирани, а отговорите на интервюто може да звучат прекалено репетирани.

Подготовка и спазване на нормите за търсене на работа сте от съществено значение. Но това не означава, че материалите за кандидатстване и отговорите на интервютата трябва да бъдат лишавани от всякаква личност. Споделянето на забавни факти за себе си ви отличава от тълпата и може да ви направи по-силен, по-привлекателен кандидат.

Стойността на забавните факти в търсенето на работа

Да кажем, че се представяте като комик в почивните дни - споделяйки този детайл, работодателите знаят, че сте предпазлив и удобен пред тълпата. Това е полезно умение за всяка работа, която изисква публично говорене. Дори едно хоби за изграждане на моделни влакове през уикенда може да покаже търпение за подробности.

Забавните факти са път към споделянето на подходящи умения и умения за прехвърляне. Споменаването им също помага на интервютата за преход от формата на въпросите и отговорите към нещо малко по-разговорно. Забавните факти могат да дадат на работодателите усещане за пълноценно себе си (извън личния ви състав). Директните мениджъри и сътрудници често са особено нетърпеливи да получат представа какви са кандидатите както в кабината, така и по време на вечерята на клиентите, късно вечер в офиса или ранно сутрешно кафе.

Предупредителна бележка: Споделете забавните факти разумно

Макар да има предимства за споделяне на забавни факти по време на вашето кандидатстване за работа, експертите често предупреждават, че не показват прекалено много личност или прекомерно с хумор. В края на краищата, не искате да споделяте всичко, което работодателите виждат като глупави, обидни или просто губещи времето си.

Ето съвети, за които забавни факти за споделяне - и които да запазите за себе си:

Бъди честен: Няма смисъл да споделяте хоби или интерес, който не е наистина нещо, в което да се наслаждавате или да се занимавате. Ако включите "маратонец" в автобиографията си, но не сте го направили, или сте стартирали десетилетия, това може да доведе до неудобен момент. в интервюто ви.

Бъдете интересни: Хубаво е да споделят типични хобита и интереси - готвене, четене, йога, гледане на филми - но разбира се, чудесно е да се поставят неща, които са малко неочаквани. Какъвто и да е вашият интерес, бъдете готови да говорите за това по интересен начин.

Бъдете подходящи: Винаги, винаги правите всичко възможно, за да свържете забавните факти с работата под ръка. Споделянето на хобита може да бъде чудесен начин да покажете умения, които могат да се трансферират - ако сте част от местен хокеен отбор, вие вероятно сте силен играч, например.

Къде да споделяте Забавни факти на Вашето резюме

Вашето резюме може да е едно от най-лесните места за споделяне на забавни факти: Можете да добавите раздел, наречен „Хоби и интереси“ и да ги включите там. Експертите често препоръчват да се премахне този раздел, ако сте нащрек в пространството - това е със сигурност разумен съвет, но и той предлага на интервюиращите възможност да се свържат с нещо по-лично от хората, които познавате общо чрез университети или предишни работни места.

В този раздел можете да включите доброволчески опит и извънкласни занимания, както и общи хобита и интереси.

Къде да добавите забавни факти към мотивационното си писмо

Внимателно пробвайте тук: За разлика от автобиографията, няма раздел за споделяне на забавни факти. Тъй като придружителните писма са предназначени да направят строг, убедителен случай за вашата кандидатура, лошата идея е да се включат чужди изречения, които не допринасят за постигането на тази цел.

Въпреки това, някои от вашите интереси могат да заиграят добре със задачата. Може да напишете: „В ролята ми в компанията XYZ успях да намаля времето, което отделям за изготвянето на годишен доклад, с 15 процента. Честно казано, подобряването на работните потоци е само част от моята личност, където и да отида: в XYZ Charity създадох и поддържам графика за обучение на доброволци."

Накратко, споделете забавни факти за себе си в мотивационното си писмо, само ако те са свързани с ролята, и се уверете, че връзката с работата е кристално ясна.

Споделяне на забавни факти по време на интервюто ви

Ако сте отегчени по време на интервюто, тогава вашият интервюиращ вероятно се чувства по подобен начин. Това не е добър резултат. Стремете се да покажете някаква личност по време на интервюта за работа; споделянето на забавни факти прави запомнящите се отговори и дава на интервюиращите пълно усещане за вас като за човек.

Ето някои въпроси, където споделянето на забавни факти - като вашите хобита и интереси - наистина може да помогне:

  • Какви са твоите хобита?
  • За какво сте страстен?
  • Коя е най-голямата ти сила?
  • Коя е най-голямата ти слабост?

Идеята тук е да използваш твоя забавен факт като път към разговора за себе си като работник. Така например, ако ви бяха задали въпроси за най-голямата си слабост, може да започнете с това, че винаги сте се борили с дисциплината, но обучението за маратон ви показа как структурата и рутината могат да ви помогнат да успеете в дългосрочни проекти. След това искате да отговорите обратно на работна ситуация и да покажете отново как работите за увеличаване на дисциплината си.

Така че продължавайте: Използвайте забавни факти, за да предоставите пълна представа за себе си, и споделете някои интересни, запомнящи се данни за себе си през целия процес на кандидатстване, от вашето резюме до лични интервюта.


Интересни статии

Какво представлява PMI?

Какво представлява PMI?

Какво представлява PMI? Тази статия отговаря на този въпрос и на всичко останало, което някога сте искали да знаете за PMI!

Научете за индикатора за въздушната скорост

Научете за индикатора за въздушната скорост

Индикаторът за въздушна скорост е част от системата Pitot-static, система за диференциално налягане, която измерва както динамичното налягане на въздуха, така и статичното налягане.

Подробен преглед на работата по управление на проекти

Подробен преглед на работата по управление на проекти

Научете за управлението на проекти и как да оцените обхвата на проекта, включително колко време и бюджет да разпределите.

Президенти (и какво струва работодателите)?

Президенти (и какво струва работодателите)?

Представителят на служителите носи повече разходи на работодателите, отколкото отсъствията от работа и е много по-трудно да се проследи и разбере въздействието.

Какво се квалифицира? Вашият лидер наистина е проспект?

Какво се квалифицира? Вашият лидер наистина е проспект?

Какво е квалификацията? Важна част от процеса на продажби, тя ви дава възможност да премахнете неперспективни, преди да отидете на неприятности за качване на тях.

План за процес на управление на проекта

План за процес на управление на проекта

Ето преглед на процесите, които влизат в управлението на времето за проекти. Обърнете внимание и вижте как всеки един от тях се отнася до съставянето на графика ви.