Съвети и съвети за работа в съюз

Интересувате ли се от работа на работа, където ще принадлежите на синдикат? Съюзите се намират във всяка индустрия, а много работни места в синдиката се плащат добре. Те се стремят да осигурят по-високи заплати, по-кратки работни седмици и по-безопасна работна среда за своите членове. Присъединяването към съюз дава на членовете добри заплати и обезщетения, както и известна защита срещу произволно уволнение, така че позициите на синдикатите са привлекателни за много работници.

Ползи от работата на Съюза

Работещите в Съюза работни места, сравними с тези на служители извън Съюза, обикновено имат по-добри заплати. Например, според Бюрото по трудова статистика на САЩ (BLS), средният седмичен доход на работник извън профсъюза е бил 860 долара през 2018 г. в сравнение с 1 051 щатски долара за синдикален работник. Работниците извън профсъюзите са спечелили едва около 82% от заплатите, осигурени от служителите в синдиката. По този начин работниците от профсъюзите са печелили средно около 10 000 щатски долара в увеличени заплати в продължение на една година, поради принадлежност към съюз.

Освен покриването на колективен трудов договор, разликата в доходите също е повлияна от други фактори. По-големи разпределения на членовете на синдикатите, отколкото на служителите, които не членуват в синдикат, съществуват в някои области с по-високи плащания в рамките на категориите професионални, индустриални, възрастови, фирмени и географски региони. Например, общата средна стойност на работниците, представлявани от синдикатите, е 10,7%, но в защитните услуги и образованието процентът на членство в синдикатите е съответно 33,9% и 33,8%. Мъжете, които традиционно получават по-висока компенсация в тази страна, са по-склонни да бъдат членове на синдикатите (11,1% за мъжете срещу 9,9% за жените).

Служителите в Съюза също имат достъп до по-добри обезщетения. През 2018 г. 94% от профсъюзните работници имат достъп до медицински и пенсионни обезщетения, докато само 66% от служителите, които не членуват в съюза, имат медицински помощи. Медицинският дълг е причина за фалит номер едно в САЩ, така че ползите за здравеопазването са огромно предимство за служителите.

Работниците, които не са членове на профсъюзите, обикновено са служители "на воля", което означава, че те могат да бъдат уволнени по всякаква причина, доколкото то не се основава на дискриминация по отношение на пол, раса или религия. Ако работодателят реши, че не харесва дължината на косата или ако дойде закъснение за пет минути, те имат пълното право да ви уволнят незабавно.

Служителите в Съюза обаче имат по-голяма сигурност на работното място. За да ви уволни, трябва да има легитимна причина. Трябва да има доказателства за действително неправомерно поведение или лошо изпълнение, и обикновено има процес, който се провежда, включително арбитраж със синдикални лидери.

Членовете на Съюза също имат сила. Ако условията станат опасни или часовете са твърде дълги, те могат да работят заедно, за да лобират ръководството на компанията, без да се страхуват от отмъщение.

Общи професии и индустрии за работниците от Съюза

Според Бюрото по трудова статистика, професиите с най-висока концентрация на синдикални работници включват:

• Защитни услуги: 33.9%
• Професии по образование и библиотека: 33.8%
• Занимания за строителство и добив: 17.1%
• Обслужване и ремонт на инсталации: 15.1%
• Транспортни професии: 14.5%
• Професии в обществото и социалните услуги: 13.8%
• Производствени професии: 11.9%
• Здравни лекари: 11.4%

Индустриите с най-голям брой профсъюзни работници включват федерален, държавен и местен сектор, комунални услуги, транспорт, телекомуникации, строителство, образователни услуги, филмови и звукозаписи и производство. Във всяка индустрия има много различни видове работни места.

Съвети за намиране на работа в Съюза

Работата в Съюза може да бъде по-трудна за намиране, отколкото други форми на работа. Когато икономиката се влоши, все повече хора търсят работа в синдиката за по-голяма защита, особено когато съкращенията стават все по-чести. Работниците от Съюза имат по-високи заплати и повече власт, за да влияят на ръководството на компанията, отколкото обикновено работниците извън профсъюза. Поради тези фактори конкуренцията за влизане в профсъюзите може да бъде твърда, така че често трябва да прекарате много време в мрежа с членове на синдиката, за да бъдете наети.

Кандидатствайте директно за компании, свързани с синдикати

Един от най-лесните начини да получите работа в съюза е да потърсите големи работодатели и компании, които вече работят със синдикатите. Обикновено ще намерите тази информация директно на уебсайта на фирмата или като се допитате до съседите, приятелите на семейството, членовете на вашата църковна група и други контакти.

Използвайте специфични за Съюза банки за работа

Съществуват и банки за работа, специфични за съюза. Американската федерация на труда и конгресът на индустриалните организации (AFL-CIO), национален синдикален център и най-голямата федерация на синдикатите в Съединените щати, публикува обяви на съюза по отрасли на своя уебсайт. Посетете уебсайтовете на други съюзи, за да намерите обяви за работа или да попитате за възможности чрез служители на профсъюзите. Unionjobs.com е отличен източник на работни места в профсъюзите, включително позиции, работещи пряко с администрацията на синдикатите.

Проверете таблата за работа

Много работодатели от съюза ще публикуват обяви за работа на други големи сайтове за търсене на работа, като например CareerBuilder, Действително или Monster. Можете също да присъствате на заседанията на работническия съвет във вашата област, за да се срещнете с лидерите на синдикатите и да разберете кои компании наемат.

Програми за чиракуване на научни изследвания

Програмите за чиракуване са често срещани в професионалните професии, свързани с трудови правоотношения като водопровод, строителство, дърводелство, електричество и монтаж на тръби, и са отличен начин за придобиване на обучение и достъп до работни места в синдиката. Търсете за чиракуване във вашата държава, като използвате ключови думи като „чиракуване Илинойс“ или „чиракуване в Ню Йорк“.

Свържете се с профсъюзи във вашата област и географска област на интереси и попитайте за програми за чиракуване. Министерството на труда на Съединените щати предлага информация за програмите за чиракуване на работниците от профсъюзите и работещите извън профсъюза чрез своя уебсайт.

Вземете малко опит

Ще бъде по-лесно да получите достъп до чиракуване или работа в синдикат, ако имате някакъв опит във вашето целево поле. Помислете за работа като работник или асистент за местен не-синдикален търговски работник в строителството, водопроводната инсталация или друга област от интерес, за да спечелите експозиция, да изградите някои умения и да докажете, че имате истински интерес в тази област. Участието в търговска училищна програма е друг начин да получите основните неща, които ще ви трябват, за да бъдете наети.

Как да се присъедините към съюз

Ако сте нает на работа в компания, свързана със синдикат, попитайте отдел „Човешки ресурси“ на вашия работодател или националния офис на съюза за информация за контакт с представител на местния съюз. Проучване на задълженията и ползите от присъединяването към съюза. Обезопасете и попълнете документите (или онлайн документите) за присъединяване към съюза и приспадане на вноските от заплатата ви.

В строителството и други сделки, където можете да работите за един синдикален изпълнител, независимо или на база проект, идентифицирайте местната глава на съюза за вашата област. Запознайте се с представител, за да научите повече за членския внос и как съюзът ще ви свърже с проекти. Помолете да говорите с други местни членове, ако имате въпроси или съмнения. Може да се наложи да кандидатствате, за да имате право да се присъедините към съюза. Представителят на синдиката ще ви обясни процеса. Ако сте приели, попълнете необходимите документи за членство и ще сте готови.