5 причини за лова на работа е като Запознанства

Нека си го кажем: за повечето от нас, търсенето на работа е средство за постигане на целта. Много рядко срещате някой, който твърди, че се наслаждава на процеса сам за себе си, и когато го правите, те обикновено са толкова диво екстровертни хора, че са сравнително редки екземпляри от човечеството на първо място.

По този начин, търсенето на работа е много подобно на запознанства - нещо, което трябва да направите, за да постигнете целта си за работа или връзка мечта, а не непременно нещо, което бихте направили за забавление. Това е напълно добре. Всъщност, като се имат предвид многото начини, по които тези не толкова забавни процеси приличат един на друг, можете да разберете как да увеличите опита, за да стигнете до частта от мечтата, която е много по-рано.

1. Отхвърляне, отхвърляне, отхвърляне

Защо повечето хора не харесват търсенето на работа? Защото толкова много от процеса включва изслушване на думите, "благодаря, но не благодарност" или още по-лошо, седнал до пословичния телефон и изобщо няма да получим обратна връзка. Много е лесно да се почувствате като стена, която не е била помолена за бала, след като сте търсили работа за известно време и не сте стигнали до нея.

2. Не можете да бързате Любов

Колко време отнема да си намеря работа? Отговорът, разбира се, варира, въпреки че една формула казва, че за всяка заплата на стойност $ 10 000 очаквайте да прекарате един месец в търсене. Независимо от това, дори когато икономиката е зачервена, най-вероятно няма да откриете веднага работата си. Както в запознанствата, пригответе се да целунете много жаби, преди да срещнете принца или принцесата.

3. Отношенията на всички видове са по-големи от едно лице

Можете да бъдете модел за бански костюми с магистърска степен по бизнес администрация и преподаване на пилатес - в края на краищата, това е по-малко за това колко страхотно сте като кандидат или партньор, и повече за годността на връзката. Помислете за това по следния начин: ако сте вегетарианец, най-красивият и весел човек в света няма да бъде подходящ, ако той или тя също е професионален касапин; ако сте интроверт, вашата отдаденост и умения няма да ви направи щастливи в отворен офис, пълен с Чати Катис.

4. Всичко, за което знаете

Дори в тази епоха на Tinder и Match.com, шансовете са, че знаете много двойки, които са се срещали чрез общи приятели. Причините са доста ясни: по-лесно е да се чувствате комфортно - и безопасно - с непознат, който е бил проверен от хора, на които имате доверие.

По подобни причини най-малко 60% от търсещите работа намират работа чрез работа в мрежа. Кой по-добре да ви каже какво е да работите в компания, отколкото някой, който вече се труди в окопите? И кой по-добре да ви препоръча от някой, който е работил с вас, или е посещавал същото училище или е получил същите сертификати или е усвоил същите умения?

И накрая, рецесията може да е свършила, но компаниите все още се движат бавно, когато става дума за попълване на позиции и подписване на нови служители. Всичко, което можете да направите, за да преодолеете опасенията на мениджъра на наемане, е полезно и няма нищо по-убедително от препоръката на някой, на когото той или тя вече вярва.

5. Устойчивостта е по-важна от почти всяко друго качество

Помислете за най-щастливите, най-успешните хора, които познавате. Какво общо имат? На работа и в личния си живот те се връщат обратно.

Когато става въпрос за запознанства или изграждане на кариерата си, най-важното нещо, което може да бъде, е устойчивост. Да бъдеш в състояние да станеш, когато животът те събори, ще те предпази от липсващи възможности. Освен това, издръжливите хора излъчват доверие, сила и щастие - атрактивни черти за наемането на мениджъри и всички останали.

И накрая, възможността да прегрупирате, анализирате възможностите за промяна и да продължите напред, ви прави по-добре да сте на своя страна, като добър приятел или колега или партньор. В любовта или в кариерата си няма нищо по-важно от това.