Как да намерим работа в летен лагер

Така че ви харесва да работите с деца, обичате да сте на открито и се чудите какво можете да направите това лято за работа? Е, може би заслужава да се помисли за работа в лагера, тъй като летните лагери наемат хиляди тийнейджъри и възрастни студенти всяко лято, за да работят като съветници, обучаващи се, специалисти по дейности, кухненски персонал, офис работници и помощници.

Въпреки че работните места са в изобилие, ефективна кампания за търсене на работа е от съществено значение за намирането на правилната позиция. Ето някои съвети, които да ви помогнат да кацнете на работа в лагера през това лято.

Съвети за намиране на работа в летен лагер

• Започнете търсенето възможно най-рано когато повечето работни места са все още налични. Лагерите обикновено започват да наемат по време на зимните месеци, но не се тревожат, ако закъснявате, тъй като често има места, които все още са на разположение през май и юни.
• За консултантите и специалистите в областта на дейността получавате известен опит работа с деца. Гледането на деца, уроците, доброволчеството с програми след училище, подпомагане на треньори за детски отбори, подпомагане на учители по драма / танц / музика, подпомагане на скаутски ръководители или играещи ролята на Голяма сестра са пример за жизнеспособен опит. Посъветвайте се с съветници, духовници, треньори, учители или координатори за доброволци в колеж за предложения.

• Лагерите често се управляват от учители и треньори затова попитайте любимите си за идеи за работа. Ако сте ги впечатлили, те могат да ви наемат или да ви насочат към работа.
• Ако сте посещавали лагер или програма за отдих като по-младо дете, помислете да се свържете с режисьора като „един от тях“.
• Ако сте под 17 години, попитайте за позициите на съветник в обучението или за работа в кухнята, озеленяването или офиса. Повечето лагери изискват съветниците да са на 17 или 18 години. Въпреки това, някои лагерни работни места могат да бъдат на разположение за 16-годишни или по-млади (в зависимост от политиката за наемане и държавното трудово законодателство). Проверете кандидатурата за работа на лагера и информация за наемане за подробности.

• За тези, които са насочени към специализирани позицииУверете се, че сте получили сертификати или сигурни референции, които удостоверяват вашата компетентност в плуването / водните спортове, изкуството, драмата, спорта, технологиите, конната езда, катеренето и др.
• Определете типовете лагери, които искате да насочите включително нощувка или ден, специални нужди или специален фокус, като околна среда, приключения, изкуство, музика, спорт, академични и др.
• Някои лагери са специализирани, За психологията, социалната работа, образованието или свързаните със здравето специалности обмислят работа в лагер за хора със специални нужди като загуба на тегло, астма, обучителни затруднения, рак или емоционални предизвикателства.

• Търсене в различни сайтове които изброяват летни лагери като CampJobs, CampChannel, CampPage и CampDepot. Също така прегледайте някои от летните работни места като Cool Works за интересни обяви.
• Използвайте същите сайтове, за да идентифицирате лагери и след това кандидатствайте онлайн или се свържете с директорите на лагера, за да разпитате за работните места.Не всички лагери ще публикуват обяви за работа на посочените по-горе сайтове, но всички ще наемат млади хора за летни работни места, така че ще искате да достигнете директно до всички лагери, където наистина бихте искали да работите.
• Свържете се с местните и други младежки организации тъй като много от тях ще провеждат летен ден и / или нощни лагери.

• Ако предпочитате местен работен ден, свържете се с вашия град и / или областно отделение за отдих, за да попитате за позициите с техните летни програми.

Уверете се, че сте добре подготвени за интервюта и следвайте някои от съветите по-горе и ще бъдете добре на път към удовлетворяваща работа в летния лагер.