Минимални заплати и информация в Ню Йорк

Към 31 декември 2018 г. минималната работна заплата в щата Ню Йорк ще бъде 11,10 долара на час, което е по-високо от федералната минимална заплата от 7,25 долара на час. Предишната минимална заплата на щата Ню Йорк беше 10,40 долара на час.

На 31 декември 2019 г. минималната работна заплата на щата Ню Йорк ще се повиши до 11,80 долара на час. На следващата година, на 31 декември 2020 г., тя ще се увеличи отново до 12,50 долара на час.

Има и различни минимални заплати за индустрията за бързо хранене, Лонг Айлънд и Уестчестър, както и големи и малки работодатели в Ню Йорк.

В Ню Йорк, към 31 декември 2018 г., минималната работна заплата за предприятия с 11 или повече служители ще бъде увеличена до 15 долара от предишното ниво от 13 долара на час. За по-малките предприятия с 10 или по-малко служители, минималната работна заплата ще се увеличи до 13,50 долара на час от 12 долара на час на същата дата. На 31 декември 2019 г. минималната заплата за по-малките предприятия в Ню Йорк ще се увеличи отново до 15 долара на час.

Лонг Айлънд и Уестчестър също имат по-висока минимална работна заплата от останалата част от държавата, 12 долара на час към 31 декември 2018 г., от 11 долара на час. Минималната работна заплата в тези региони ще се увеличи с $ 1 на година, докато достигне 15 долара на час през 2021 година.

Минималната работна заплата и бъдещите увеличения са различни за всяка категория служители. Например, съществуват различни минимуми за селскостопанските работници, служителите в салона за нокти и хората, които работят в хотелиерската индустрия.

Минимална работна заплата в Ню Йорк за работниците за бързо хранене

Следните минимални заплати за работниците в заведенията за бързо хранене, които работят за верига с 30 или повече предприятия, бяха одобрени от държавната комисия за възнагражденията.

Увеличаване на минималната заплата за бързо хранене за щата Ню Йорк, с изключение на Ню Йорк:

$ 12,75 на 31 декември 2018 година

$ 13,75 на 31 декември 2019 година

$ 14,50 на 31 декември 2020 година

$ 15 на 1 юли 2021 година

Минимална работна заплата за бързо хранене за Ню Йорк:

$ 15 на 31 декември 2018 година

Увеличаването на минималната заплата до 15 щатски долара на час за всички работници в щата Ню Йорк беше голям приоритет за дневния ред на управителя Андрю Куомо. Докато много щатски работници в Ню Йорк не са планирани да достигнат целта от 15 долара на час, тези в Ню Йорк, Лонг Айлънд и Уестчестър ще получат минимална заплата от $ 15 на час до края на 2021 година.

Минимална работна заплата в Ню Йорк за работници, превозвани с товари

Работниците, които получават съвети, се плащат под различна структура на минималната работна заплата в Ню Йорк. Паричната заплата или основният процент на услугата варира в зависимост от размера на работодателя и местоположението. Минималната работна заплата за работниците в Ню Йорк се промени през 2018 година.

Ако съветите не са достатъчни, за да се достигне минималната работна заплата, работодателят е длъжен да заплати минималната работна заплата за служителите, които в момента не са планирани да се увеличават, но ще бъдат разгледани в бъдеще.

Минимална заплата за драйвери, базирани на приложения

Комисията за таксита и лимузината в Ню Йорк (TLC) гласува на 4 декември 2018 г., за да определи първата минимална ставка на страната за шофьори, базирани на приложения. Цената е определена на 17,22 долара на час след разходи (26,51 долара на час за брутно заплащане) и ще влезе в сила на 31 декември 2018 година. Увеличението ще увеличи заплатата с поне $ 9,600 на година за 90 процента от драйверите за голям брой приложения. базирани за наем на превозни средства в града (Uber, Lyft, Via и Juno) според TLC.

История на минималната заплата в Ню Йорк

• На 1 октомври 1960 г. е създадена обща минимална заплата, преди която минималната работна заплата зависи от индустрията. Първата минимална работна заплата в Ню Йорк е 1 долар на час.
• Тъй като е създадена през октомври 1960 г., минималната работна заплата в щата Ню Йорк се е повишила, като първото бързо нарастване се наблюдава в продължение на няколко години в средата до края на 70-те години.
• Това е повече от две десетилетия по-късно, отколкото когато националната минимална заплата е създадена през 1938 година.

Повече или по-малко от федералната минимална заплата

Ню Йорк е една от многото държави, чиято минимална заплата има тенденция да бъде по-висока от федералната минимална работна заплата, както за работниците, така и за работниците. Няколко държави отговарят на федералната минимална работна заплата и още по-малко изискват минимална заплата, която е по-малка от федералната минимална работна заплата.

В случаите, когато законът за минималната работна заплата на една държава изисква мандат, който е по-нисък от федералния закон за минималната работна заплата, федералният закон за минималната работна заплата замества закона за минималната работна заплата. Когато държава като Ню Йорк има по-висока минимална работна заплата от федералната минимална заплата, минималната работна заплата на държавата е тази, която работодателите трябва да платят.