• 2024-11-21

Най-добрите цветове, които се носят на интервю за работа

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

В днешния пазар на труда, в който компаниите могат да интервюират десетки или дори стотици хора за една позиция, първите впечатления са по-важни от всякога. Интервюираните трябва да обърнат внимание на всичко - от това, което носят и как се подготвят за езика на тялото си.

Един важен и често пренебрегван аспект на първото впечатление на интервюирания е цветът. Цветът на дрехите ви изпраща подсъзнателно послание към интервюиращия за вашата личност.

Прочетете по-долу съвети за това какви цветове да носите на интервю, за да направите най-доброто първо впечатление.

Съвети за избор на най-подходящия цвят за интервю

Правилните цветове могат да помогнат да се предаде вашата увереност, професионализъм и способност да се впишете в средата на организацията. По-долу са дадени няколко съвета за избор на правилните цветове за вашето облекло за интервю.

Изберете Solids Over Patterns

Важно правило е да се опитате да не бъдете запомнени за вашето облекло; Искате да носите нещо, което позволява на интервюиращия да се съсредоточи върху вашите умения и квалификации, а не върху вашия стилен стил. Носенето на солидни цветове гарантира, че дрехите ви няма да разсеят.

Твърди, тъмносиви и черни костюми и рокли, по-специално, изглеждат професионално, без да ви разсейват. Малки шаблони, като тънки ивици, също са добре. Правилото на палеца е да изберете модел, който е достатъчно малък, за да изглежда като твърд от другата страна на стаята.

Изберете Neutrals Over Brights

Отново, вие не искате да бъдете запомнени за вашето облекло; ако носите много ярко оцветен костюм или рокля, почти със сигурност ще бъдете запомнени за вашето облекло (вместо за вашите професионални квалификации). Неутралните цветове - морско, сиво, черно и кафяво - са най-добрите цветове за интервю за работа. Белият цвят също е отличен цвят за блуза или риза.

Със сигурност можете да добавите поп цвят към неутрален екип за интервю. Например бледосиня блуза под тъмносивия костюм на жената може леко да смекчи поглед. Изпръскването на ярки, смели цветове (като червен шал или вратовръзка) предава авторитет и може да бъде чудесно за мениджърски позиции.

Ограничете броя на ярко оцветените предмети до един и се уверете, че той не е доминиращият цвят на вашето облекло. Няма ярки оранжеви костюми!

Познайте средата на офиса

Направете малко изследвания на работната среда на компанията преди интервюто ви. Искате да носите цветове, които показват, че ще се впишете в културата на компанията. В офис, който има тенденция да се облича по-консервативно, определено трябва да се придържате към неутрални, плътни цветове.

Въпреки това, в по-случайни офиси, като някои стартиращи фирми и организации с нестопанска цел, можете да се чувствате комфортно да носите малко повече цвят. По-меките цветове (като бледосиня блуза) по-специално работят добре за по-случайни офиси, тъй като те предават малко личност, без да бъдат поразителни. Ако кандидатствате за работа в мода, или работа за продажба в уникален магазин за дрехи, може да се чувствате свободни да бъдете по-креативни в оцветяването, за да покажете чувството си за стил.

Ако имате някакви съмнения относно културата на компанията, най-добре е да се обличате консервативно, с неутрални, плътни цветове.

Какво казват различни цветове

Различните цветове предизвикват определени човешки реакции, независимо дали ние сме наясно с тях. По-долу е даден списък с различни цветове, които може да искате да носите за интервю, и емоциите, които могат да предизвикат. Избирането на правилните цветове може да ви помогне да се представите по определен начин.

черно

Черният цвят е много популярен цвят за костюми и рокли в интервюта. Но черният цвят е много командващ цвят, който носи много сила, авторитет и дори драма. Това е добър цвят за работа в консервативна среда като адвокатска кантора, или за интервюиран, кандидатстващ за висша ръководна длъжност. Въпреки това, черното може да бъде малко преобладаващо в по-спокойна офис среда и може да ви накара да изглеждате недостъпни. Използването на черен цвят като акцент (например в шал или вратовръзка) може да ви даде усещане за авторитет, без да бъдете поразителни.

бял

Чист и чист, белият цвят е страхотен за ризи и блузи. Цветът предава истината и простотата и добавя малко яркост, без да е прекалено поразителен.

сив

Грей е друг неутрален цвят за екипите за интервю. Тя предизвиква изтънченост и неутралност. Сивият цвят е чудесен за носене като костюм или рокля; тя ви позволява да изглеждате силни, но не е толкова доминираща като черния костюм или рокля.

кафяв

Кафявото е неутрален цвят, който предизвиква спокойствие. Това е страхотен, неутрален цвят за интервю.

червен

Червеното е ярък, мощен цвят, който предава енергия и страст. Поп на червено (например, в шал или вратовръзка) може да предаде точното количество страст, без да ви накара да изглеждате прекалено емоционални.

Син

Синьото, особено флота, е друг невероятен цвят за екипите за интервю. Блус предава чувства на спокойствие, доверие и увереност - велики качества за интервюиращия да усеща в теб. Синьото също е любим цвят на много хора, а носенето на любим цвят на интервюиращия винаги ще направи голямо първо впечатление.


Интересни статии

5 Цели за оценка на работата на служителите

5 Цели за оценка на работата на служителите

Вие сте фен или враг на оценките за работата на служителите? Организациите имат основателни причини да ги правят. Важно е как се прави оценката.

Как да разговаряме с служители относно проблема с личната хигиена

Как да разговаряме с служители относно проблема с личната хигиена

Разговорът с служителите относно хигиенните проблеми, като например промиването на тоалетната, е предизвикателство. Вижте препоръките за това как да се справите с тези разговори.

Какво принадлежи към файла на персонала на служителите?

Какво принадлежи към файла на персонала на служителите?

Какво принадлежи към досието на служителите? Това е основният файл на служителя и неговото съдържание документира историята на трудовото правоотношение.

5 Най-добри начини за подобряване на признаването на служителите ви

5 Най-добри начини за подобряване на признаването на служителите ви

Мениджърите, които отдават приоритет на разпознаването, знаят силата на признанието в мотивацията и задържането на служителите. Тези пет действия правят признаването по-удовлетворяващо.

Преглед на изпълнението: Подготовка на служителите

Преглед на изпълнението: Подготовка на служителите

Ето пет начина, по които служителят може да се подготви за годишен преглед на работата на служителите, за да го направи продуктивна и безболезнена дискусия.

Пример и ключови думи за подновяване на административния асистент

Пример и ключови думи за подновяване на административния асистент

Ето примерна автобиография за позиция на административен асистент / офис мениджър със съвети за това какво трябва да бъде включено, включително правилните ключови думи.