Въпроси за интервюто за работа за целите на вашата кариера

По време на интервюто за работа, интервюиращият може да попита: „Какви са дългосрочните ви цели в кариерата?” Или може да получите подобни въпроси за интервю, като „Къде се виждате след пет години?” И „Какви са вашите цели за следващите пет до десет години?"

Задаването на бъдещи въпроси по време на интервютата е много често срещано явление. За работодателите това помага да се разкрие дали имате някакви дългосрочни визии или планове. Работодателите също така искат да знаят дали планирате да останете в тяхната компания за известно време, или ако е вероятно да напуснете при възможно най-скоро време.

По време на интервюто може да е трудно да се мисли за бъдещето, затова е добре да планирате такъв въпрос. Имайте предвид, има много начини да се отговори успешно.

Обърнете внимание на съветите как да отговорите на въпросите за вашите цели в кариерата и прочетете примерни отговори.

Как да отговорим на въпроси, свързани с интервюто за целите на кариерата ви

1:09

5 съвета за отговаряне на въпроси за целите на кариерата

Тези съвети ще ви помогнат да се подготвите за въпроси относно вашите цели в кариерата и къде искате да видите себе си в бъдеще.

Започнете с краткосрочни цели, след това преминете към дългосрочни цели. Вероятно имате добро чувство за краткосрочните си цели, като например намиране на работа с работодател като този, за който в момента провеждате интервю. Започнете с описание на тези цели, след това преминете към по-дългосрочни планове.

Ако не сте наясно с това, което искате да постигнете, прегледайте това ръководство за това как да зададете целите си в кариерата. След това отделете малко време за определяне на вашите краткосрочни и дългосрочни цели.

Обяснете действията, които ще предприемете. Включването на цели няма да направи силен отговор. Също така искате (накратко) да обясните стъпките, които ще предприемете, за да ги постигнете. Например, ако искате да поемете управленска роля, опишете стъпките, които сте предприели или ще предприемете, за да станете мениджър.

Може би развивате лидерските си умения чрез провеждане на групови проекти, или планирате да присъствате на поредица от лидерски конференции, или провеждате специализирана сертификация за управление.

Описанието на вашия план показва, че аналитично мислите за бъдещето на кариерата си и потенциалния си растеж в компанията. Например, ако планирате да продължите образованието си, обяснете го по начин, който подобрява стойността ви в компанията.

Съсредоточете се върху работодателя. Въпреки че този въпрос е за вас, искате да предадете, че няма да напуснете работодателя скоро.

Споменете, че една от целите ви е да работите за компания като тази, за която интервюирате.

Съсредоточете се върху това как ще добавите стойност към компанията чрез постигането на собствените си цели. Също така, убедете интервюиращия, че работата в тази компания ще ви помогне да постигнете целите си за печеливша ситуация.

Избягвайте да обсъждате заплатата. Не се фокусирайте върху цели, свързани с приходите, повишенията, бонусите или бонусите. Искате да се съсредоточите върху работата, която се надявате да постигнете, а не върху парите, които искате да направите. Добре е да предоставите диапазон на заплатите, ако бъдете помолени (въпреки че може да се опитате да избегнете прекалено рано в процеса). Въпреки това, никога не бива да кандидатствате за желаната от вас заплата, или да обвържете информацията с обстоятелствата, а не с пазара на труда.

Ето пример за това, което не трябва да се каже, когато говорите за заплата с потенциален работодател:

• Не казвайте това:Можете ли да предоставите границите на заплатите за тази позиция? Целевата ми заплата е поне 45 000 долара. Моят наем просто се повиши и аз имам студентски заеми, така че не мога да разгледам позиция, която идва под това.

Избягвайте прекалено дълбоко вникване в спецификата. Въпреки че искате да представите ясни цели, не влизайте в твърде много подробности. Например, ако знаете, че искате да работите за конкретна компания в определена позиция (това не е фирмата или ролята, за която сте интервюирали), не споделяйте тази информация с работодател.

Подчертайте по-общи цели, като поемане на конкретни отговорности. Това ви позволява да балансирате ясни цели с гъвкаво отношение.

Прегледайте пример за това, което не се казва, когато обсъждате целите си:

• Не казвайте това:Вълнувам се от възможността да се присъединя към тази организация. Макар че кандидатствам за работа на административен асистент, моята надежда е да преминем към редакционна роля възможно най-скоро. Можете ли да ми кажете колко време ще е необходимо, за да се премести в позиция на помощник-редактор?

Примери за най-добри отговори

Ето три примерни отговора на интервюто, които можете да адаптирате, за да отговарят на личния ви опит и опит:

• В краткосрочен план се надявам да работя като търговски представител за компания като вашата - една с мисия, основана на отлично обслужване и грижа за клиентите. Работата като търговски представител на компания, в която вярвам, ще ме подготви да се надявам в бъдеще да поеме разширени отговорности на ръководството на екипа, тъй като те стават достъпни.
• Сегашната ми краткосрочна цел е да развивам и използвам уменията си за маркетинг и комуникация в работа, подобна на тази. Въпреки това, в крайна сметка искам да се развивам в позиция, която ми позволява да продължа да използвам тези умения, като същевременно управлявам маркетингова група. Ще се подготвя за тази цел, като заемам лидерски позиции в екипните проекти и като развивам професионалната си кариера, като посещавам лидерски конференции като тази, която всяка година поставя вашата компания.

• Въпреки че току-що завърших сертификацията си за LPN, моята дългосрочна цел е да отнеса кариерата си за медицински сестри до най-високото си ниво, като в крайна сметка спечеля степен RN. Моят план е да работя на пълно работно време в дългосрочна грижа или болница за следващите няколко години, което ще ми даде опит, от който ще се нуждая, за да превъзхождам една програма за RN.

Отделете време да практикувате

Практикувайте отговорите на въпроси относно кариерните си цели на глас, така че да можете да бъдете по-удобни по време на интервюто. Също така е добра идея да прегледате различни въпроси и отговори за интервю за работа, за да бъдете напълно подготвени.