Ръководство за разрешаване на сигурността за работни места в правителството на САЩ

В САЩ служителите често се нуждаят от разрешение за сигурност за федерално правителство, военна или гражданско-военна работа или за работа в компания от частния сектор, която сключва договори с правителството или военните. Вие не можете да кандидатствате за разрешение за сигурност по своему; служител по сигурността или друг упълномощен представител на вашия работодател трябва да поиска това от ваше име.

Как се издава разрешение за сигурност

Клирънсът се предоставя въз основа на разследване за сигурност на персонала (PSI), разследване на лоялността, характера, надеждността и надеждността на дадено лице, за да се гарантира, че лицето има право на достъп до класифицирана информация или за среща на чувствителна позиция или длъжност. Доверие.Вие трябва да бъдете обект на PSI само ако имате достъп до класифицирана информация или да бъдете възложени на чувствителна позиция или позиция на доверие.

Службата за управление на персонала (OPM) извършва по-голямата част от разрешенията за широк кръг от федерални агенции, както и частни компании, работещи по правителствени договори. Други федерални агенции за разследване също провеждат проучвания на фона на служителите на федералното правителство и правителството. Съдията, нает от централната служба за отсъждане в Министерството на отбраната (CAF), преглежда резултатите от PSI и го сравнява с установените квалификационни критерии за предоставяне на достъп до класифицирана информация или за назначаване на чувствителна позиция или позиция на доверие.

Видове разрешения за сигурност на работното място

Четирите основни типа разрешения за сигурност по отношение на позициите по националната сигурност се отнасят до чувствителността на информацията, до която дадено лице би се доверило. Нивата на проверка за сигурност включват:

• Чувствителна информация (SCI). Достъп до цялата разузнавателна информация и материали, които изискват специален контрол за ограничено боравене в разделени канали
• Най-тайна (TS). Достъп до чувствителна информация, която има висока степен на секретност, неразрешеното разкриване на което би могло да постави страната в изключително тежка опасност (изисква преразглеждане на всеки пет години)
• Тайна (S). Достъп до чувствителна информация, за която неразрешеното разкриване може да застраши националната сигурност (изисква преразглеждане на всеки 10 години)

• Поверително (C). Достъп до чувствителна информация, за която неразрешеното разкриване може да накърни или нарани националния интерес (изисква преразглеждане на всеки 15 години)

Основните разрешения за сигурност могат да включват и други квалифицирани термини, които да ги дефинират допълнително. Например, TS / Crypto щандове за специализирани тайна, криптография разрешение за достъп.

Как започва процесът на PSI

Ако сте кандидат за проверка за сигурност или чувствителна позиция или позиция на доверие, ще бъдете помолени да попълните Въпросник за електронна сигурност на персонала (EPSQ), за да предоставите лични данни на вашия фон. След като попълните документа, го препращате на вашия служител по сигурността, който ще го предаде на Службата за сигурност на отбраната (DSS). Само служител по сигурността или друго определено длъжностно лице във вашата организация има право да изпраща въпросници за сигурност директно на DSS.

Вашето разследване ще бъде отворено, след като DSS получи вашия EPSQ и потвърди, че той е завършен.

EPSQ може да изглежда обезсърчително, но повечето въпроси са доста ясни и обхващат само съответните аспекти на живота ви. Когато попълните EPSQ:

• Прочетете инструкциите и въпросите, за да разберете какво се изисква.
• Съберете необходимата информация.
• Оставете достатъчно време да попълните формуляра.
• Отговорете на всички въпроси.

Непълното попълване на формуляра може да забави отварянето или завършването на Вашия PSI и вземане на решение по Вашия случай.

Ако осъзнаете, че след като сте изпратили въпросника за сигурност, че сте направили грешка или сте пропуснали нещо важно, кажете на служителя по сигурността или на следователя по време на интервюто ви. Ако не признаете грешката, грешката или пропускът може да доведе до неблагоприятно решение.

Стъпки в процеса на ИОС

PSI се състои от едно или повече от следните:

• Проверка на националната агенция (NAC): Търсене на досиета за разследване и други документи, съхранявани от федерални агенции като Федералното бюро за разследвания (ФБР) и Службата за управление на персонала (OPM)
• Проверка на местната агенция (LAC): Преглед на подходящи документи за криминална история, съхранявани от местни правоприлагащи органи, като полицейски служби или шерифи, с юрисдикция върху областите, в които сте пребивавали, отишли ​​на училище или работели
• Финансови проверки
• Полеви интервюта референции, включително сътрудници, работодатели, лични приятели, педагози, съседи и други подходящи лица

• Проверки на записи притежавани от работодатели, съдилища и офиси под наем
• Интервю за тема: Лична дискусия с изследовател

Тези запитвания се извършват от един или повече изследователи, които работят в географската област, в която трябва да се получи информацията. NAC обаче могат да се извършват по електронен път от централно място.

Когато попълните необходимите формуляри за сигурност и подпишете общо изявление за освобождаване, DSS има правомощието да провежда вашата PSI. DSS може да разгледа всички записи, които счита за подходящи за разследването. Някои записи са обществена информация. Въпреки това, по време на интервюто ще бъдете помолени да подпишете специално изявление за освобождаване, ако от DSS се изисква да провери кредитния си доклад или медицинската документация.

Референции и какво ще им бъдат зададени

Следователите трябва да знаят дали сте имали някаква връзка с наркотици, срещи с полицията, проблеми с навиците за пиене и други факти за вашата лична история. Заедно с проверката на публични или съдебни документи, те говорят с личните препратки, които сте предоставили на вашия EPSQ.

Вашите референции трябва да са хора, които са ви познавали за значителен период от живота си. Те ще бъдат зададени въпроси за вашата честност, надеждност и надеждност, както и тяхното мнение за това дали трябва да ви бъде даден достъп до класифицирана информация или да бъде възложена на чувствителна позиция или позиция на доверие. Вашите референции също ще бъдат зададени въпроси за вашите предишни и настоящи дейности, история на заетостта, образование, семейство, дейности в квартала и финанси.

Тема Интервю

Целта на това интервю е да се получи пълна представа за вас като индивид, така че съдията да определи дали ще можете да се справите с достъп до класифицирана или чувствителна информация, без да се превърнете в риск за сигурността. Следователно интервюто ще бъде широкообхватно и ще обхване повечето аспекти от живота ви.

По време на интервюто по темата очаквайте да бъдете разпитани за семейния си произход, минали преживявания, здраве, употреба на алкохол или наркотици, финансови въпроси, пътувания в чужбина и други важни въпроси. Бъдете възможно най-откровени: Малко вероятно е всичко, което кажете, да накара следователя да бъде шокиран или изненадан и тя ще се опита да ви успокои, ако се разстроите или почувствате неудобство.

Тематичните интервюта са неразделна част от повечето PSI, които DSS провежда. Докато участието ви е напълно доброволно, без интервюто, DSS няма да може да проведе задълбочено разследване на вашия произход, а съдия може да не е в състояние да определи вашата пригодност за достъп до класифицирана информация или да бъде възложена на чувствителна позиция или позиция на доверие. В резултат на това може да ви бъде отказано разрешение за достъп или назначаване на чувствителна позиция.

Задължение за разкриване на всичко

Ако прикривате информация относно формуляра за сигурност или по време на интервюто ви, съдия може да реши, че сте ненадежден и нечестен. Всъщност може да ви бъде отказано разрешение за укриване на информация или умишлено лъжа, въпреки че информацията, която сте искали да прикриете, не би довела до неблагоприятно решение.

Дори ако получите разрешение или сте възложени на чувствителна позиция или позиция на доверие, първоначалното решение може да бъде отменено на по-късна дата, когато се разкрие, че сте лъгали или скрили информация по време на ИОС. Федералните агенции обикновено уволняват или дисквалифицират служители, които материално и умишлено фалшифицират такава информация. Освен това, ако съзнателно и умишлено направите съществени неверни твърдения по време на ИОС, може да подлежите на съдебно преследване за нарушение на Дял 18, американски код, раздел 1001.

Защо някои проучвания отнемат повече време

PSI варират в зависимост от времето, което приемат. По принцип разследването може да отнеме повече време, ако имате:

• Живял или работил в няколко географски места или в чужбина
• Пътуваше извън САЩ
• Роднини, които са живели извън САЩ
• Предварителна информация, която е трудна за получаване или включва въпроси, които изискват разширяване на вашия случай

Можете да помогнете на DSS да попълнят PSI възможно най-бързо, ако:

• Предоставете точна информация във вашия въпросник за сигурност. Следвайте инструкциите и отговорете на всички въпроси във формуляра.
• Бъдете възможно най-конкретни. Трябва да се избягват общи записи, като например посочване на вашия работодател като американски флот. Избройте действителните си места на служба и датите, определени за всяко място.
• Ако ще бъдете прехвърлени, информирайте служителя по сигурността. азАко очаквате да бъдете прехвърлени на друго място за работа в същата организация в рамките на 60 дни, посочете местоположението и приблизителната дата на пристигане в EPSQ. Тази информация е особено важна, ако станете обект на едно проучване на фона на един обхват (SSBI), или периодично преразглеждане на SSBI, необходимо за издаване на секретно разрешение или достъп до специална информация за отделни части (SCI), която изисква да бъдете интервюирани от DSS следовател, който е назначен в местния район на вашето месторабота. Ако научите за прехвърлянето след подаване на EPSQ, уведомете служителя по сигурността, който е обработил Вашия случай. Ако изследователят на DSS ви интервюира преди да се преместите, уведомете го за предстоящото прехвърляне.

Гаранции на място

Всички кандидати за разрешения за сигурност, чувствителни позиции или доверителни позиции се третират безпристрастно и последователно, независимо от техния пол, раса, семейно положение, възраст, етнически произход, религиозна принадлежност, увреждане или сексуална ориентация.

Целият персонал, участващ в ИОС или в процеса на присъждане, трябва да отговаря на най-високите стандарти за почтеност и лично поведение. Цялата информация, получена по време на PSI, е стриктно защитена съгласно Закона за защита на личните данни от 1974 г. и други приложими закони и устави на Съединените щати.

Съобщения за проверка на сигурността

Вашият служител по сигурността може да ви държи в течение относно състоянието на вашия ИОС. Ако ви бъде издадено разрешение за сигурност, ще бъдете уведомени от вашата работодателска организация. Преди да имате достъп до класифицирана информация, вашата работодателска организация трябва също да ви даде информация за сигурността.

Ако ви бъде отказано разрешение за достъп или прехвърляне към чувствителна позиция или позиция на доверие, или сегашното ви разрешение или достъп е отменено, имате право да обжалвате решението, постановено от съда. При такива обстоятелства ще ви бъде предоставена декларация за причината (ите) защо не отговаряте на условията за освобождаване и процедурите за подаване на жалба. Ако смятате, че събраната информация за вас по време на разследването е подвеждаща или неточна, ще имате възможност да коригирате или изясните ситуацията.

Защо е необходима сигурност

PSI и разрешенията за сигурност са ключови елементи в защитата на сигурността на Съединените щати. Тези инструменти са предназначени да противодействат на заплахите, които могат да произтекат от:

• Чужди разузнавателни служби
• Организации или лица, които желаят да свалят или подкопаят правителството на САЩ чрез противоконституционни средства, актове на насилие или други терористични действия
• Лица, които могат да бъдат податливи на натиск или неправомерно влияние, или които са били нечестни или демонстрирали липса на почтеност, което е причинило други да се съмняват в тяхната надеждност

Можете да получите повече информация за EPSQ от уебсайта на DSS, като изпратите по електронна поща заявка за брошура на EPSQ на [email protected], или като се обадите на Центъра за обслужване на клиенти на DSS на телефон 1-888-347-5213.