• 2024-11-21

Профил на рекламния директор на рекламната агенция

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

В края на деня една рекламна агенция произвежда продукт. Това може да дойде в много форми, било то в печат, по телевизията или в радиото, онлайн, мобилно, на открито или навсякъде другаде може да бъде поставена реклама. Това е работата на режисьора-продуцент (понякога наричан "директор на медийното производство" или "директор на печатницата"), за да се увери, че рекламите ще стигнат до тези конкретни места.

Работейки ръка за ръка с творческите, медийните, трафик (който понякога е част от производството), и счетоводните отдели, продуцентският директор управлява екип от квалифицирани специалисти в областта на производството, които са експерти в създаването и публикуването на всички видове реклами. Ако това е пряка поща, може да е необходимо нещо да бъде специално изработено. Ако е билборд, това може да изисква уникално разположение или персонализирана конструкция. Ако е телевизионен клип, продуцентският директор може да се наложи да наблюдава всички аспекти на продукцията, включително кастинг, комплекти, гардероб, разрешителни и др.

Накратко, отговорността на директора на производството е да осигури визията на творческия отдел, а клиентът да бъде осъществен по най-добрия възможен начин, като същевременно се гарантира, че бюджетите и сроковете са изпълнени.

Обхват на заплатите

Както може да се очаква, продуцентският директор наблюдава екип от опитни хора и има богатство на знания и опит. За тази цел продуцентските директори имат среден доход от $ 148,696, като най-долният край е $ 99,666, а горният край - много щедри $ 176,293. Когато добавите бонус и ползи, медианата на Salary.com излиза до $ 232,571. Това е една от най-високо компенсираните работни места в агенцията, но идва с голям натиск и трябва да сте на разположение денонощно, 7 дни в седмицата, за да сте сигурни, че нуждите на агенцията и клиента са изпълнени.

Специални умения

Продуцентските режисьори трябва да бъдат велики лидери и мотиватори на хората. Те също така трябва да превъзхождат решаването на проблеми и да са добри в преговорите. Много от директорите за производство ще трябва да се пазарят с продавачите, за да получат цената, от която ще се възползват и агенцията, и клиентът. Те също така ще трябва да намерят креативни решения на някои от исканията, направени от тях както от творческите, така и от медийните отдели.

Образованието и обучението

Всяка работа на това ниво изисква високо ниво на кариера, наред с обичайните академични квалификации. Като продуцентски директор, трябва да имате минимум бакалавърска степен в съответна област, включително бизнес, маркетинг, изкуство, дизайн или дори инженерство. Това ще бъде вашият практически опит в агенциите, който ще бъде от най-голямо значение за вашия бъдещ работодател.

Типичен ден

Не очаквайте да седнете на бюрото си, като разбърквате документи и разглеждате интернет. Режисьорът на продукцията има забързана работа и често ще се вижда да тече от отдел към отдел, за да получи информация, да покаже мостри или да се свърже с творчески и медии. Ето какво може да включва един типичен ден:

  • Среща с творчески екипи за запознаване с потенциални проекти
  • Събиране на цитати за рекламни кампании и индивидуални тактики
  • Среща с настоящи доставчици и установяване на връзка с нови доставчици
  • Осъществяване на телефонни разговори с доставчици, клиенти, фирми за закупуване на медии и др
  • Разговор с клиенти за медийните стратегии
  • Наблюдение на екип от производствени специалисти
  • Посещение на чекове, снимки и VO сесия

Получаване на работа

На това ниво агенциите могат добре да търсят продуцентски режисьор с помощта на „хедхънтър“ или чрез уста на уста. Тя е ключова роля в агенцията и изисква дългогодишен опит, съпътстващ успехите. Може да успеете да се издигнете до позицията, първо като младши в производствения отдел, след това мениджър и накрая директор.

Допълнителни ползи

Най-големите предимства са пътуванията и ухажване от търговци, които искат бизнеса на агенцията. Директорите на продукцията се питат постоянно за вечери и събития от принтери, купувачи на медии и други доставчици, всички желаещи да бъдат включени в списъка на агенциите. Не можете да приемате подкупи или „подаръци“, но често ще ви се дават билети за шоута, спортни събития и дори ски карти, след като продавачът е в книгите. Те могат и трябва да бъдат предадени на персонала на агенцията. Също така ще можете да пътувате по различни излети в цялата страна и дори по света, както и да присъствате на конференции.

Заплатата също е много хубава полза от работата.


Интересни статии

Писмо за напускане Имейл съобщение и съвети

Писмо за напускане Имейл съобщение и съвети

Пример за подаване на писмо за напускане, за да се откажете от работа, информация за това какво да пишете и как да се откажете от изпращане на имейл съобщение.

Отказ Примери за имейл съобщение и съвети за писане

Отказ Примери за имейл съобщение и съвети за писане

Примери и съобщения за имейли при подаване на оставка, съвети за написване на имейл за професионална оставка и съвети за това как да се оттегли от работа.

Как професионално да подадете оставката си на работа

Как професионално да подадете оставката си на работа

Мислиш ли да се оттеглиш от работата си? Ето как да се оттеглите професионално, включително какво да включите в писмото си за оставка.

Какво трябва да включва всяко писмо за оставка

Какво трябва да включва всяко писмо за оставка

Писмото за оставка е официален документ за служебното досие на служителя, показващ, че служителят е инициирал края на трудовия договор.

Писмо за отказ по време или след отпуск по майчинство

Писмо за отказ по време или след отпуск по майчинство

Използвайте тези примери, за да напишете писмото си за отпуск по време или след отпуск по майчинство. Как да подадете оставка по имейл или по пощата, ако решите да не се връщате.

Примерно писмо за оставка поради конфликт по график

Примерно писмо за оставка поради конфликт по график

Писмо за оставка и примери за електронна поща, които да се използват, за да уведомят работодателя си, че напускате работа поради конфликт на график с друга работа.