Училище за инструктори по морска пехота

Според слуховете Школата на инструктора за тренировка е като завръщане в лагера за тренировки и следователно някои студенти могат да се появят там, за да се върнат към първия си ден на жълтите следи.

Но това е само слух. Докато училището е предизвикателство, това не е връщане към обучението, според новия първи сержант на училището.

"Професионализмът започва тук", казва 1-ви сержант. Робърт А. Ледърд, първи сержант на училище „Д.” тук. "Фокусът тук е върху лидерството. Ние се фокусираме върху лидерските качества и принципи, и това създава професионална атмосфера."

Ledferd е назначен в DI School миналия август, след като служи като първи сержант за Company L, Трети батальон за обучение на Recruit. Като старши морски специалист в училището, Ledferd помага да се подготвят бъдещите инструктори за тренировки на бъдещите служители на морската пехота.

Морските пехотинци, тръгнали към полето, започват своето пътуване в 12-седмичното училище. По време на курса студентите ще прекарат 55 дни обучение, като усвоят различни предмети, включително обширни курсове за първа помощ, CPR, общите военни предмети, квалификацията за плуване и физическата подготовка. Те също така ще участват и ще провеждат единни проверки и ще оценяват ръководството им от инструктори и колеги. Учениците също така могат да протегнат краката си по време на пет и осем мили походи на въздушната станция на морската пехота Мирамар, Калифорния.

Пешеходните преходи са част от подготовката за Crucible, която учениците преминават към края на курса.

"Учениците преминават през всичко, през което преминават служителите по време на тренировки", казва 41-годишният Ледърд, родом от Спрингфийлд, Илинойс.

Но голяма част от учебната програма на курса се фокусира върху учението и изучаването на ръководството за Стандарта на операциите - библията за обучение за набиране на персонал.

Всички тези класове подготвят морските пехотинци да поемат отговорността за обучението на корпуса. Докато много морски пехотинци доброволно участват в тренировката, те не знаят как ще бъде училището.

- Чуваш истории във флота за ДИ училище - каза Ледърд. - Вероятно сте чули, че е като мини лагер. Но училището е на професионално ниво. Ние се отнасяме към учениците като към сержанти и към служители, които не работят.

„Искаме учениците да бъдат първи лидер и DI второ. Понякога това излиза през прозореца, когато продължава (DI) покритието им. учениците да се държат като дипломати и как трябва да се отнасят към своите морски морски пехотинци, когато преминават през улицата (след дипломирането), особено тези, които са по-малки от тях."

Един от начините, по който Ledferd променя училищната атмосфера, е консултирането.

"Няма много викане и крещи като в обучението за набиране на персонал", казва Ледърд, който за пръв път е бил инструктор в MCRD Parris Island, S.C., през 1994. "Това е положително и коригиращо консултиране", каза Ledferd. "Това поставя акцента върху положителното лидерство в негативното лидерство."

Ledferd, бивш артилерист, каза, че DI School трябва да е по-скоро като професионално военно училище като сержант, кариера и напреднали курсове.

"Чувствам, че атмосферата трябва да е по отношение на връзката между учените и студентите, заместник-депутат и връзката за наемане."

Преди морските пехотинци да могат да получат поръчки за DI училище, те трябва да имат първокласен резултат от теста за физическа годност, всички годишни тренировки трябва да бъдат завършени и те трябва да имат семейна и финансова стабилност.

"Обикновено имаме четири класа годишно", казва Ледърд. "И започваме с около 60 ученици, но има 15 до 20 процента процент на изчезване. Това обикновено се дължи на медицински проблеми, които са съществували предварително при ученик или поради наранявания, които се случват в училище."

Според Ledferd, училището за дипломиране е предизвикателство, но пътуването не спира, когато учениците печелят желаното покритие на кампанията. Една обиколка на полето за тренировка също е много предизвикателна, но училището DI морски пехотинци снабдява с това, от което се нуждаят, за да успеят.

"Бъдете твърди, но честни и взискателни към новобранците", каза Ледърд. "Използвайте лидерските качества и принципи и това ще ви помогне да бъдете успешен ДИ."

от майстора сержант. Джанис М. Агар