• 2025-04-01

Планове за грижи за деца и семейства

☀️ Built-in Microwave Ovens Zigmund & Shtain BMO 20.362 X Home Appliances Major ВстроеннаÑ

☀️ Built-in Microwave Ovens Zigmund & Shtain BMO 20.362 X Home Appliances Major ВстроеннаÑ

Съдържание:

Anonim

Какво се случва с деца на военнослужещи с един родител или с деца на военнослужещи с двойка двойки, когато са разположени?

Нуждаете се от помощ от близки роднини / приятели - Военните членове, които са самотни родители или и двамата родители са омъжени, може да поискат от семейството и приятелите си да бъдат настойници / двойно попечителство за децата си, ако и двамата родители бъдат разположени едновременно.

Около 8 процента от всички военни членове са самотни родители - 11 процента за армията, 8 процента за военноморските сили, 5 процента за военновъздушните сили и 5 процента за морската пехота. Освен това има около 84 000 двойки военнослужещи с военни. Около 36 000 от тези двойки имат деца.

Правилата са принудени след Първата война в Персийския залив

Когато службите получиха заповеди от президента да започнат да изпращат военнослужещи в Персийския залив за дезертиращ щит и да активират членове на Националната гвардия и резерв, те получиха неочаквана изненада - стотици самотни родители и двойни военни двойки с деца не бяха готов да тръгвам. Те нямаха никакви планове за грижата за децата си. Това предизвика много разсрочване и жонглиране на планове за разгръщане.

В резултат на това Министерството на отбраната (DOD) стана трудно. През юли 1992 г., DOD публикува Инструкция за DOD 1342.19, Планове за семейна грижа да се стандартизират изискванията за всички военни служби. Освен това военните служби спряха приемането на самотни родители за военна служба.

Ползи за грижи за детето

Повечето военни бази разполагат с разнообразни центрове за дневни или дневни центрове за работещи родители. Ползата е достъпът, тъй като те обикновено работят близо и ценообразуването се базира на нуждите. Разходите за тях се основават на общия доход на семейството, а не само на възнаграждението на члена на службата. В случай, че военната база (или не е разположена близо до голяма база), военните ще помогнат за финансирането на разходите за дневни грижи за деца, които се управляват от гражданите, при дневни програми, които са част от местната военна мрежа.

Самотни родители и военни двойки с деца

Докато военните вече не позволяват на самотните родители да се запишат, ако човек стане самотен родител, докато е в армията, поради смърт на съпруг, раздяла / развод, осиновяване и т.н., или военна двойка има деца, военните няма да принудят те да се отделят от услугата, стига те да отговарят на изискванията на DOD за грижа за семейството и различните регламенти за свързаните услуги. Накратко, това означава, че тези членове трябва да имат "план за семейни грижи".

Планове за семейна грижа

Въпреки че има някои малки административни различия във всяка от услугите, плановете за грижа за семейството имат три основни изисквания: доставчици на краткосрочни грижи, доставчици на дългосрочни грижи и подробности за предоставянето на грижи.

Доставчик на краткосрочни грижи. Самотни родители и военни двойки с деца трябва да определят невоенно лице, което се съгласява писмено да приеме грижата за децата на членовете по всяко време, 24 часа на ден, 7 дни в седмицата, в случай че членът на военната служба е призован да изпълнява задълженията си или да бъде разгърнат без предупреждение. Докато това лице не може да бъде друг военен член, лицето може да бъде военен съпруг. Доставчикът на краткосрочни грижи трябва да живее в местния район, където са разположени / разположени военнослужещите.

Доставчикът на краткосрочни грижи трябва да подпише плана за грижа за семейството, като посочи, че те разбират отговорностите, които им се възлагат.

Доставчик на дългосрочни грижи. В допълнение към доставчика на краткосрочни грижи, военният член (ове) трябва също така да определи невоенно лице, което ще се съгласи в писмен вид да осигури дългосрочни грижи за децата си в случай, че военният член (ове) са разгърнати за значителен период от време или в случай, че са избрани за непридружени отвъдморски обиколки или са възложени на кораб в морето. Доставчикът на дългосрочни грижи не трябва да живее в местния район, но планът за грижа за семейството трябва да съдържа разпоредби за прехвърляне на детето (рен) от доставчика на краткосрочни грижи към доставчика на дългосрочни грижи (финанси, самолетни билети) и т.н.), в случай че разгръщането без предизвестие се превърне в дългосрочно разгръщане.

Доставчикът на дългосрочни грижи трябва да подпише плана за грижа за семейството, като посочи, че те разбират отговорностите, които им се възлагат.

Подробности за предоставянето на грижи. В допълнение към определянето на доставчици на краткосрочни и дългосрочни грижи, планът за грижа за семейството трябва да включва подробни планове за грижа и подкрепа на децата. Плановете за грижа за семейството трябва да включват разпоредби за логистично движение на семейството или настойника. Логистичните договорености включват, но не се ограничават до, мерки за преместване, ако е необходимо, на лицето, което полага грижи, или на семейството, на ново място, финансова, медицинска и правна подкрепа, необходима за осигуряване на непрекъснатост на грижите и подкрепата на членовете на семейството по време на движението.

Логистичните мерки трябва да осигуряват финансова подкрепа, необходима за транспортиране на семейството или настойника до определено място. Членовете на военните трябва също да вземат предвид невоенния ескорт за членовете на семейството, които се нуждаят от помощ, като бебета, деца, възрастни хора и възрастни с увреждания, които трябва да бъдат очертани, когато личните семейни съображения диктуват.

Плановете за грижа за семейството трябва също така да включват мерки за финансовото благополучие на членовете на семейството, обхванати от плана за грижа за семейството при краткосрочни и дългосрочни разделения. Уредбата на финансовите грижи трябва да включва власт (и) на адвокат, разпределение или други подходящи средства, за да се гарантира самодостатъчността и финансовата сигурност на членовете на семейството.

Всяка от службите разполага със специални разпоредби, които позволяват на определените доставчици на здравни услуги да имат достъп до военна база (комисар, BX / PX, медицинска), за да повлияят на грижите на военните зависими лица, когато планът за семейни грижи действително е в сила (т.е. грижата е прехвърлена от военния член на доставчика на грижи).

Командир преглед

Правилникът изисква всеки командир на семейството да се преглежда за работоспособност и пълнота от командира или определения представител. "Определеният представител" обикновено е изпълнителен директор или първи сержант. След първоначалния преглед плановете се актуализират от члена и се преразглеждат поне веднъж годишно.

Периоди от време

Когато военен член за първи път стане самотен родител или военна двойка с деца, той / тя трябва незабавно да уведоми своя командир, надзорен орган или назначен представител на командира, но не по-късно от 30 дни от настъпването на промяна в семейни обстоятелства или лични обстоятелства. статус (60 дни за членове на гвардия / резерв). След това военният член (ове) има 60 дни (90 дни за членове на гвардия / резерв), за да представят завършен план за грижа за семейството.Ако са налице смекчаващи обстоятелства, съответният командир или надзорен орган може да предостави на члена на ЕП допълнителни 30 дни, за да представи приемлив план за грижа за семейството.

Допълнителни разширения не са разрешени.

Същото правило от 60 дни се прилага за военнослужещи, които се движат от военна база в друга. Те имат 60 дни, за да намерят доставчик на краткосрочни грижи, който живее в района.

военен майки от новородените получават 4-месечно отлагане от мито извън дома си за периода непосредствено след раждането на детето. Тази разпоредба е за подпомагане на членовете при разработването на планове за грижа за семейството и за установяване на модел на грижи за децата. Единични членове или. T един член на военни двойки, които приемат, получават отсрочване от 4 месеца от датата, на която детето е настанено в дома, като част от официалния процес на осиновяване. По същия начин членовете на резервния компонент получават 4-месечно отсрочване от принудително изтегляне на активна служба.

Санкции

Непредставянето на необходимия план за семейна грижа в рамките на необходимите срокове може да доведе до неволно отделяне от военните поради родителски права в съответствие с Директива 1332.14 на Министерството на отбраната (DRO) или Директива 1332.30 на Министерството на отбраната (служители). Непредставянето на необходимия план за семейна грижа в случай на член на резерва може да доведе до обработка за освобождаване или прехвърляне в неактивен или пенсиониран статус.


Интересни статии

Въпроси за интервю на сестрата за Вашето обучение

Въпроси за интервю на сестрата за Вашето обучение

Ето примерни отговори на въпроси, свързани с интервюто за работа със сестрински грижи за вашето обучение и как са ви подготвили за предизвикателствата на позицията.

Сестрински въпроси за интервю, отговори и съвети

Сестрински въпроси за интервю, отговори и съвети

Ето въпроси, които се задават по време на интервюто за работа с медицинска сестра, примери за най-добри отговори и съвети за провеждане на интервю за работа по сестринство.

Пример за интервю за работа със сестра Отговори за груби лекари

Пример за интервю за работа със сестра Отговори за груби лекари

Четири примерни отговора на въпроса за интервюто с медицинската сестра: "Как бихте се справили с лекар, който е груб и унизителен за вас?"

Въпроси за интервю с медицинска сестра относно жалби на пациенти

Въпроси за интервю с медицинска сестра относно жалби на пациенти

Прегледайте основните умения за медицински сестри, свързани с обработката на жалби и типичните въпроси за интервюта за справяне с трудни пациенти и техните проблеми.

Защо намирате награждаване за кърмене? Въпрос за интервюто

Защо намирате награждаване за кърмене? Въпрос за интервюто

Има няколко начина, по които можете да отговорите на въпроса за интервюто: "Какво най-много ви струва да бъдете медицинска сестра?" Това са някои примери.

Въпроси за интервю за работа със сестрата за стреса

Въпроси за интервю за работа със сестрата за стреса

Ето някои примерни въпроси за интервю и отговори за справяне със стреса за медицинските сестри. Всичко е свързано с решаване на проблеми и приоритизиране. Научете повече.