Научете повече за техническите кариери в Ernst & Young

Ърнст и Янг е глобална интегрирана организация за професионални услуги, предлагаща застрахователни, данъчни, транзакционни и други консултантски услуги, включително ИТ одити и консултации. Компанията е базирана в Лондон, Великобритания, с 709 офиса в 140 страни, от които над 70 са в Съединените щати. В него работят 152 000 души по целия свят. Световните приходи през 2011 г. са 22,9 млрд. Долара. Ernst & Young е основана през 1989 г., когато се сляха Ernst & Whinney и Arthur Young & Co. Корените на компанията датират от 1849 година.

ИТ базирани консултантски позиции

Ernst & Young наема ИТ консултанти и специалисти по риск и сигурност по целия свят. „Ернст и Янг Консулт Сървисис“ наема 18 000 души в практика, която генерира 4 млрд. Долара приходи. По време на публикуването има само 200 отворени позиции само в САЩ, почти във всеки регион на страната. Специализациите включват ИТ одитори, специалисти по защита на данните, специалисти и анализатори на риска и приложението.

Информационните консултантски услуги се разделят на два сегмента: ИТ консултантски услуги и ИТ услуги. ИТ консултантските услуги работят с клиентите, за да развият подобрена бизнес ефективност в техните ИТ системи и да гарантират, че тези системи осигуряват добра възвръщаемост на инвестиционните им разходи. Тези услуги включват снабдяване и аутсорсинг, оптимизация на инфраструктурата на приложенията и консолидация на архитектурата, особено в областта на финансовия софтуер, управлението на веригата за доставки и управлението на взаимоотношенията с клиентите (CRM) и др.

Ernst & Young също така консултира клиенти по основните ERP системи, включително управлението на миграцията и надзора на работата на трети страни.

Услугите, свързани с риска и сигурността на ИТ подпомагат клиентите при управлението на риска. Това включва услугите за управление на ИТ, които минимизират рисковете в приложенията и ИТ инфраструктурата, с акцент днес върху рисковете, свързани с мобилните технологии, социалните медии и изчислителните облаци.

Позиции за ИТ поддръжка

Повечето ИТ позиции в Ърнст и Янг са в сектора на основните бизнес услуги на компанията, които са работни места, които подпомагат организацията на компанията, за разлика от консултативната позиция, която работи с клиентите. ИТ позициите включват служби за помощ, мрежи и центрове за данни, телекомуникации и ИТ продукти. По време на публикуването само в Съединените щати са отворени около 200 технически позиции, повечето от които са със седалище в Секаук, Ню Джърси; Атланта, Джорджия; Колумб, Охайо и Далас, Тексас.

Извадка от тези позиции включва:

• ИТ риск и гаранция
• Анализатор за отчитане на работния плот
• Специалисти по ИТ поддръжка
• Старши ръководител на проекта
• Специалисти по приложението
• Архитект за старши приложения
• Java Script, HTML5, CSS3,.Net разработчици
• Специалист по политика за сигурност
• Специалисти по спазване на изискванията за сигурност
• Анализатори на бизнес процеси
• Информационна сигурност на SharePoint
• Сигурност за унифицирани комуникации
• Сигурност за управление на идентичността и достъпа
• Архитект за Sharepoint приложение
• PeopleSoft HRMS поддръжка
• PeopleSoft QA Testing Manager
• Microsoft Business Intelligence
• Администратор на центрове за данни за услуги

• Ръководител на мрежата
• .NET Архитекти
• Администратор на ИТ предприятия
• Мениджър на програмата за хранилище на данни
• Екип за видеоконференция Водещ

Фирмена култура

Ернст и Янг се гордее с глобалната и разнообразна корпоративна култура, основана на опита, уменията и лидерството сред служителите. Компанията се стреми към изграждане на взаимоотношения между своите служители и клиенти. Ernst & Young определя своята култура в три области: приобщаване, развитие и ангажираност. Служителите се насърчават да говорят, да продължават да учат и да обучават другите, както и да се ангажират помежду си, както и с клиентите и ръководството, за постигане на лични и професионални цели.

Кандидатстване в Ernst & Young

Всички отворени позиции се публикуват на страницата на Ernst & Young Global Careers. Можете да търсите позиции с ключови думи и да стесните резултатите по област на работа, както и по държави и държави. За да кандидатствате за позиция, трябва да създадете профил или да влезете с Taleo, Google или Yahoo! сметка.

Независимо от позицията, за която кандидатствате, компанията търси кандидати, които имат истинско чувство за себе си и които могат да демонстрират автентичност, лидерски умения и способност да работят добре в екип.